提醒自我

有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙,总觉得它马上就会倒塌。见有人往墙那边走过去,她就善意地提醒道:"那堵墙要倒了。离远点走吧!"被提醒的人不解地看着她并大模大样地顺着墙根走过去了--那堵墙没有倒。老太太很生气:"怎么不听我的话呢!"只要有人走来,老太太还会予以劝告。三天过去了,许多人从墙边     

回归自我

我们身临其境的经济转型时代,以信息化社会和数字化生存为特征迅速推进发展,这一时代财富运动将呈现全新的轨迹并以崭新形态彻底改变我们固有的观念,同时逼迫我们从物质与精神去重新适应,再度经历迷失与从迷失中寻回自我的心灵历程。 目睹中国所发生的巨大变化,罗伯特·库恩的《全球并购潮冲击中国》让我们感受到全球一体化浪潮的迅猛激烈,中国企业所面临的新机遇与严峻挑战,感受到信息化社会物质文明的象征已从大烟囱、汽车转换到计算机、互联网,社会财富的不断增加源于信息和人类知识的不断积累。 《理性之钟为谁而鸣》一组文章站…     

充实自我、战胜自我、超越自我

在新的历史条件下,提高境界对于领导干部保持共产党员的先进性、提高执政能力和领导水平具有十分重要的意义。而崇高的境界不是与生俱来的,也不是自然形成的,它必须经过不懈的努力,需要经受长期艰苦的磨炼。提高从政境界是一个不断充实自我的过程。在当今科技文化迅猛发展的新时代,面对新形势、新任务,各级领导干部要充实自我就必须加强学习。不仅要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学理论武装自己,还要学习经济,法律、科技、历史,管理等各方面的新知识,学习计算机,外语等知识技能。同时还要学得深入。不管学习什么,力戒浮于表面,做到真学、真懂、真信、真用。不仅善于向书本学习,而且善于向实践学习,向群众学习。通过学习,坚定理想信念,提升思想境界,丰富文化知识,提高执政本领。     

试论大学生之自我约束和自我激励

中学生考入大学深造,外部环境变了,自身特点变了。总体来说是外在约束和激励弱化了,有远见的大学生应当在德、智、体、美诸方面强化自我约束和自我激励。本文对此进行了讨论。     

中小企业自我救赎

10月10日，国家统计局发布的数据显示，三季度中小型企业的企业家信心指数分别比二季度回落7．8点和6．0点，与去年同期相比，回落16．0点和12．5点。     

离职自我诊断

如果一星期只要工作2天,却获得比工作一整个星期更好的结果和报酬,你有没有兴趣? 也就是说,其实少做一点,你可以成就更多。重点是,你必须少做一些没有什么价值的事情, 而专注在那些能产生最大价值的事情。用80／20法则来改变你的生活,只要集心力中在最重要的工作上,你可以成就更多。下面是运用80／20法则创造生活与生计的技巧。自我。每个成就卓越的人都是专注的。这表示你要剔除生活中所有不真正符合你个人特质的事物,缩小兴趣范围,同时更深入且更集中心力在你擅长的事情上。通过集中心力努力少数     

怎样自我激励

伟大的人物都有一个共同品质:能够自我激励。它是燃烧在我们心头的火焰,使生活成为坚定沉稳开往目的地的列车。一、允许自己梦想,它是有朝一日能把想法变成现实的土壤。站在埃菲尔铁塔上、时代广场中央和在长城上漫步,这个真理更有深意,因为没有梦想任何成功都不会被创造出来。你的梦想属于你个人而不是一群人,也不需要任何人的批准,只要你认可就够了。伟大思想的火花常常在我们放松的时刻燃起,不幸的是我们常常把这样的它看做胡思乱想。精心培育你的梦想,直到它成长得你的头颅再也容纳不下,那时它就会一跃而出变成活生生的现实。     

职场自我提升

从低级职员到高级职员,从一个新雇员到部门的负责人,你都不可避免地要与某位或多位上司打交道,而上司对你的工作、健康和心情的好坏都会产生影响。于是在日常工作中,你必须学会与上司相处的方法。这种公关技巧对建立与改善你在上司心目中的形象极为有益,否则即使你有再好     

学会自我约束

<正>一位使多家"疲软"的医院生机再展,因而名传遐迩的医院院长说过:"成功哪是靠什么天才,有一大瓶胶水就够了,往你裤子上抹一把,再往你椅子上抹一把,然后就坐下吧,不干得如花似锦你就别起来。"这话正道出了普通人成功的     

离职自我诊断

倘若你对第九及第十题都回答“是”,那么离开现在的公司是对的,否则你就踏踏实实地继续干,别想入非非了。一、当觉得公司该给你加薪时。请先问问自己,如果你的月薪是5000元,那么你每年是否为公司赚回15万元的利润(不是销售额)。否则公司请到你是亏钱的。因为公司请你一年所要付出的成本平均是你月薪的30倍。若你没有,而还是想走,请看第九及第十题。二、当觉得迟迟没能升官时。请先问自己,你是否曾在没有人要求的情况下,自发性地完成你想被升迁的那一个职位上所需     

22 自我诊断

企业诊断是从繁杂的咨询服务中分离出来的,对企业经营活动进行全面诊断,提出改进方案,并负责指导其实现方案的应用科学工     

刹风整纪 自我净化

前不久,中纪委通报了六起违反中央八项规定精神的事件,在社会上引起了强烈反响。 社会普遍认为,年初习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上提出的“坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打”的刹风整纪部署绝非一句空话,     

增强教师自我评价意识不断提高自我评价水平

教师的自我评价是一项十分复杂而重要的活动,它关系到教师如何认识自我,提高自身专业素质,适应教育发展的需要;关系到能否进一步深化教育改革,实现跨世纪素质教育工程.     

增强教师自我评价意识 不断提高自我评价水平

教师的自我评价是一项十分复杂而重要的活动,它关系到教师如何认识自我,提高自身专业素质,适应教育发展的需要;关系到能否进一步深化教育改革,实现跨世纪素质教育工程。提高教师自我评价的意识和自我评价的能力,能够有力地促进教师专业素质的提高。一、了解教师职业特点,确定教师评价主体(一)教师职业的特点l、教师角色的多样性。教师是一个多重角色的职业,在学校教育中,教师在不同的情境下,常常拥有多种身份,担任各种不同的角色。美国心理学家林格伦曾把教师的心理角色归纳为三大类:教学和行政的角色(包括教员、课堂管理员等),心理定向角色…     

自我同一性、自我效能感、自我管理的关系研究

笔者在班杜拉提出的三元交互决定理论的基础上,提出了自我同一性、自我效能感、自我管理的关系新模型,旨在探究影响自我管理的前因变量,并论证可通过调节这些变量,从而达到提高个体自我管理水平的目的。已有前人就自我同一性与自我效能感、自我效能感与自我管理之间的关系展开了研究,但是关于这三者之间的关系研究仍属空白。笔者在前人已有研究成果的基础上建构新的理论模型,并对这三者之间的关系展开论述,阐明这三者之间的作用关系。     

张涌的自我裂变

如果说没有多少人能准确说出排在福布斯"2002中国内地100富豪榜"中第19位是谁的话,那么,当中国林凤集团出资4亿元人民币收购前世界500强安然公司在华最大资产的消息出来后,张涌无疑成了2002年12月中国资本市场最引人注目的新闻人物.于是,一向不喜欢谈论自己的张涌不得不先后推辞了多家媒体的采访要求.2002年12月21日上午,细雨霏霏的成都,被一些媒体视为神秘人物的张涌欣然接受了本刊记者近两个小时的独家专访.出现在我们面前的这位36岁的亿万富翁性格爽朗,谈笑风生,全然是一位性情中人.     

谈秘书的自我授权

秘书在日常工作中，会经常遇到领导指示不明确的情况，这就造成了工作实施可能的多样性。这也是导致秘书在处理具体工作时处于被动状态的原因之一。为改变这一状况，变被动为主动，秘书人员就要根据实际情况，自主实施并积极营造明朗氛围。在影响完成工作的诸多内在因素中，秘书的自我授权起着重要作用。     

李世民的自我评价

李世民有两段自我评价很有名。 一段出自贞观九年（635），他说：“自古以来，能够在乱世成就帝业的，都是四十岁以上的中年男人，只有东汉光武帝刘秀是三十三岁起事。本人十八岁就起兵，二十岁就已经平定天下．二十九岁就当上皇帝了。从武功方面来说，我已经胜过古人。     

试一试自我松弛反应

久坐办公室的人感到疲劳时,常渴望有种方法能活动活动,放松一下身体紧张的部位。这里,我向您介绍一种简单易行的活动——自我松弛反应。 自我松弛反应是采用一种思想转移的方法,使自己在短时间内     

组工干部的自我修炼

组织部门作为党委管理党员和干部的主要职能部门,其承担的各项工作任务,不论是干部选拔任用还是监督管理,不论是基层组织建设还是党员队伍建设,每项工作都上联大政方针、下系群众冷暖,组织部门一个微小的失误都可能对单位