广州市荔湾区社会工作参与社会服务与治理的探索

自2007年被民政部确定为社会工作人才队伍建设综合试点区后,广州市荔湾区相继于2011年、2013年被评为全国第二批社会工作人才队伍建设试点示范区、首批全国社会工作服务示范地区.此荣誉的获得,得益于荔湾区重视社会工作参与社会服务和社会治理的探索.     

嘉兴市打造“五个可示范”全国社会工作服务示范地区

近年来，嘉兴市以全国第二批社会工作人才队伍建设综合试点市为契机，先行先试、务实创新，形成了切合嘉兴实际、富有鲜明地域特色的“党政主导、部门推动、三社互动”的社会工作新格局，有力推进了全市社会工作的发展和社会工作专业人才队伍的建设。2013年，嘉兴市被民政部确定为首批全国社会工作服务示范地区，5个社区被确定为首批全国社会工作服务示范社区，     

南京市建邺区：以社区建设平台推进社会工作职业化、专业化

近年来，随着经济社会的快速发展，南京市建邺区在社区建设、社会福利、社会救助、优抚保障、老龄事业等领域开展了社会工作的实践和探索，尤其是在社区建设领域，重点抓住制度创新、队伍建设、岗位开发等环节，积极创新管理理念，提高队伍素质，优化队伍结构，为推进我医扯会工作职业化、专业化发展提供了良好平台。2007年，建邺区被确定为首批全国社会工作人才队伍建设试点区；2008年，建邺区被命名为全国和谐社区建设示范城区。     

包头市青山区社会工作：党建引领、三工联动、政校合作、民族共融

2007年，内蒙古自治区包头市青山区被民政部确定为社会工作人才队伍建设试点区；2009年12月，青山区被确定为全国首批7个社会工作人才队伍建设试点示范区之一。开展试点、示范工作以来，青山区坚持“党建引领、三工联动、政校合作、民族共融”，走出了一条颇具特色的西部民族地区社工人才队伍建设之路。     

以社会工作理念和方法重塑民政福利服务——上海民政事业单位社会工作发展集锦

上海市第一社会福利院（以下简称一福院）自2000年便开始了社会工作职业化、专业化的探索。2004年设立了直接隶属于院部的社会工作部，目前有专职社工5人，有社工资质的员工15人。经过10多年的努力，一福院社会工作在服务理念的渗透、服务资源的整合、服务手段的创新等方面都有了全面的发展，并形成了专业化机构养老社工介入模式，先后被评为上海市社会工作示范单位、首批全国社会工作人才队伍建设试点示范单位，为创建新型的养老服务模式打下了基础。     

青岛市：实施社工岗位设置和聘任，推动社工人才队伍建设

山东省青岛市从2007年4月开始启动社会工作人才队伍建设试点工作，首批试点有市南区、四方区以及社会福利院JL童福利院和军休五中心三个试点单位。     

克拉玛依区：社会工作人才队伍建设漫记

新疆克拉玛依市克拉玛依区2007年被确定为全国社会工作人才队伍建设试点区后，2008年又被自治区确定为社会工作人才队伍建设试点示范区，区委、区政府高度重视社会工作人才队伍建设工作，以坚持党管人才为原则，逐步建立起党委领导、政府主导、部门配合、社会协同、群众参与的运行机制。区委、区政府始终把发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，     

金水区探路社会工作发展

河南省郑州市金水区是民政部首批社会工作人才队伍建设试点区,近年来,金水区通过建立完善社会工作发展政策、培养专业社工人才、培育专业社工机构、推行政府购买服务等一系列举措,逐步摸索出了一条符合金水实际的社会工作发展道路,为全区社会各项事业的持续、快速、健康发展提供了有力支持.目前,全区共有专业社工师200余人、街道级社工机构5家、民间专业社工机构10家.2011年,金水区被民政部授予“全国社会工作人才队伍建设试点示范区”.     

一个民间社工机构的专业成长-记深圳市春雨社会工作服务社走过的五年

2007年，作为全国社会工作人才队伍建设首批试点城市，深圳颁发了关于社会工作的“1＋7”文件，确定了到2015年打造一支强大的社会工作人才队伍的目标，由此拉开了大规模推进社会工作发展的序幕。2007年12月27日，深圳市春雨社会工作服务社（以下简称春雨）在深圳市司法局主管的劳动教养学会的筹划下，应运而生。     

项目化推进、专业化运作的成都经验

自2008年4月成都市被确定为全国首批青少年事务社会工作者试点城市以来，我们根据青少年工作的新特点和新要求，围绕项目化推进和专业化运作思路，逐步形成“党委领导、政府主导、社会协同、公众参与”的青少年事务社会工作格局。     

青岛爱益普：播下爱之种，相助生命路

青岛市爱益普社会工作服务中心（以下简称“爱益普”）成立于2009年3月，是由青岛市民政局主管的社会工作专业服务机构。2009年9月，爱益普作为青岛唯一的社工专业机构被民政部列为第二批社会工作人才队伍建设试点单位。2010年5月，爱益普申请的“手拉手单亲贫困家庭社会工作服务项目”作为山东省唯一中标的单位，在中国社会组织发展基金会招标项目中中标。     

从无到有、从虚到实的跨越——江西省万载县社会工作人才队伍建设初探

加强社会工作人才队伍建设，全面推进社会工作发展，是当前乃至今后一段时期各级党委、政府重要的政治任务和历史使命。近年来，江西省万载县认真按照中央的要求，将社会工作人才队伍建设作为和谐社会建设的重要抓手。从2007年起，万载县就被确定为首批全国民政系统社会工作人才队伍建设试点县。通过两年来的探索与实践，试点工作全面展开，在全县县、乡、村包括村落社区等层面和民政、教育、卫生等多个领域全面推进了社会工作人才队伍建设和社会工作实务的开展，实现了从无到有、从虚到实的跨越。     

扬州市广陵区：专业社工让社区服务更精细

在民政部公布的首批“全国社会工作服务示范地区、社区和单位”中，江苏省扬州市广陵区曲江街道文昌花园社区和东关街道琼花观社区榜上有名，成为扬州市仅有的2个社会工作“示范社区”。为推进广陵区社会工作快速健康发展，近年来，广陵区借鉴先进地区经验做法，着力打造“三一”工程，即：     

海南省救助管理站：积极引入高校师资开展社会工作

海南省救助管理站是海南省唯一被民政部确定为首批社会工作人才队伍建设试点的单位。该站积极稳妥地开展试点工作，在站内尚没有专业社工人员的情况下，引入高校师资力量，运用社工理念开展服务。     

广州大同：一番情怀 一片天地

广州市大同社会工作服务中心（以下简称“大同”）孕育于科学发展观与和谐社会背景下,诞生于2008年广州市民政系统社会工作人才队伍建设首批试点浪潮中,是强力推动社会工作发展和大力倡导高校产学研结合的产物。作为广州市首家专业性社会工作机构,她寄托着一批社工人的情怀,开创了广州社会工作的新天地。     

杭州市上城区：社会工作实施“三心”工程

作为全国首批社会工作人才队伍建设试点区,浙江省杭州市上城区对社会工作及其人才队伍建设一直都高度重视,及时将社会工作纳入全区经济、社会事业的总体规划之中,同时出台《关于推进上城区社会工作人才队伍建设的实施意见》,《上城区社会工作专业岗位设置方案（试行）》、《上城区推进社区社会组织培育发展的意见》、     

中国社工师诞生——社工师诞生记

近日，首次全国社会工作者职业水平考试成绩陆续揭晓。通过者将成为中国内地首批持有“上岗证”的社工师。这一刻，必将载入中国社会工作发展和社会建设的史册。     

深圳本土督导成长记——艰苦-坦然-成熟，督导成长关键词

从2007年3月起,深圳市大力推进社会工作,积极开展社会工作及其人才队伍建设试点。2007年7月,首批民政社工上岗。该年9月,深圳开始陆续引进香港资深督导,以扶植社会工作专业化发展。     

立足社区平台 发挥专业优势

浙江省杭州市下城区于2007年4月被民政部确定为首批全国社会工作人才队伍建设试点区。几年来，下城区以和谐社区为平台、以为民服务为重点、以机制建设为保障，努力建设一支职业化、专业化、规范化、制度化的社会工作人才队伍。     

渝中区:多途径助力社会工作发展

近年来,重庆市渝中区立足实际,从组织领导、岗位配置、经费保障、试点创新人手,不断加强社会工作专业人才队伍建设,切实发挥社会工作在解决社会问题、促进社会和谐、推动社会发展等方面的重要作用,为推进社会建设、构建和谐渝中提供了人才支持和智力保障. 规划社工专业人才发展目标 2007年,渝中区被列为全国社会工作人才队伍建设第一批试点地区.区委、区政府成立了社会工作人才队伍建设领导小组,领导小组下设办公室,由区人才办、民政局、人社局负责社会工作人才队伍建设统筹协调和具体指导.同时,在区民政局社区办配备2名社会工作专职工作人员,负责社会工作人才队伍建设日常工作. 我们根据全区人才发展状况,立足当前,着眼长远,制定了《渝中区2010年～ 2020年社会工作人才建设发展计划》,对当前及今后一段时期渝中区社会工作人才队伍建设发展目标、重要政策和发展举措进行了系统规划,提出了到2015年全区社会工作人才达到6000人,2020年全区社会工作人才达到6500人的具体目标,为全区社会工作人才队伍建设提供了指导性意见.