莫让退休老人望“卡”兴叹

社区里70岁的杜大妈，近日病故了。他的独子在办理母亲的丧事时，感到人手不足，于是便找出母亲生前保存的一张《企业退休人员社会化管理服务卡》，按照卡上的联系电话，打给了社区就业和社会保障工作站：请求派2个人来帮忙。因为联系卡上为老人提供的六项服务中，丧事服务就是其中的一项。可是电话那边的回复，让杜大妈儿子失望了。工作站协理员告诉他，社区工作太忙，抽不出人来。放下话筒，老人的儿子真想痛哭一场，自己母亲退休这么多年来，他可是第一次求助于社区，没想到未能如愿。     

如何动员高龄老人参与社区活动

在福利机构老年社会工作服务中，社区活动是一项重要的内容和抓手，积极参与社区活动会给老人的住养生活带来更多的快乐和欢笑，也更有助于缓解老人们的孤独感和焦虑感.     

银发帮扶工作也应与时俱进

安徽省蚌埠市某社区就业和社会保障工作站,在开展退休人员领取养老金资格认证工作中,有27名老人子女前来工作站报告,称他们的父亲或母亲因病卧床,不能来社区认证。于是,3名协理员利用业余时间,主动登门到这27名老人家中进行认证,使老人和子女们很受感动。     

考核助老工作应赋予社区老人更多的话语权

人社部门在对社区退管协理员和助老员的一年一度工作考核时,经常采用在社区工作站里上网看资料、翻看一本本台账、听听社区领导的评价意见等通用方式。但我认为,社区退管协理员和助老员,虽然是公益性岗位,但服务对象都是社区退休人员,其中包括不少70岁以上的老人。对于他们的工作考核,应该赋予社区老人更多的话语权。所采取的方式,可登门听取老人们褒贬说法,也可用电话回访老人的方式或召开有老人参加的座谈会等,通过不同渠道,让老人们在考核退管协理员和助老员工作中扮演“主角”。     

提前退休，还是延迟退休？

从10月1日起，上海将实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。上海市人保局称，上海将男性的退休年龄从60岁延迟到65岁，女性从50岁延迟到60岁。对于延迟退休的政策你是怎么看的？倒顷向于早退休还是晚退休呢？     

退休老人“身兼多职”

浙江省海盐武原街道的枣园社区有一位热心老人，别看他已78岁了，但他“身兼多职”，他是消费监督义工、社区义务巡逻队队长、网吧市场义务监督员、社区96345联络员、武原街道廉情信息员、社区消防志愿者和市民环保检查团团员……他叫郑永桢，被居民称为“闲不住的热心”。     

退休人员社会化管理服务浅析

随着市场经济的发展和改革的深化，以及人口老龄化的进程，企业退休人员的管理服务不可避免地向社会化方向迈进。这是一个涵盖面很广、很深的重要理论和实践课题，需要着力进行不断的探索和深入的研究。     

为“买断”翻案，退休老人进入“社保网”

这是一个简陋之家。两间不大的旧房,不多的老式家具,最打眼的就数那台摆在长条桌上的彩电了。大家坐定后,罗爹讲起了他与几位老同事一“起翻案”的故事。罗爹名叫罗希志,今年84岁。他原是平江县南江镇食品“站的一名职工,1979年被批准退休,回到老家养老。那时,国家尚未实行社会     

中国人该不该延迟退休——为什么要延迟退休

自2008年．人社部首次提出中国人应该”延迟退休”后,“延迟退休”一直被社会各界所关注。 近日人社部表示是否延迟退休将稳慎决策,刚降了温的延迟退休讨论再度热起来。有社科院专家称,对城镇就业人员整体而言最优退休年龄为64．14岁……     

给退休老人体检的医院 能否实行公开招标

为体现党和政府对退休人员身体健康与否的关心，地方社会保障部门，每年都要从财政上拿钱，为进入社区实行社会化管理的退休人员进行体检。这虽然是件小事，却让退休人员深感温暖，为之称好。     

太极剑解了退休“心病”等

大哥曾是单位里的办公室主任,身为“大管家”的角色,不仅每天有处理不完的事务性工作,还身兼“大秘”,时不时地要“开夜车”赶写各种材料,成天忙得团团转,像个陀螺似的。两年前他退居“二线”,按说,卸下了“大管家”的重担,应该浑身轻松,可是,他却觉得浑身难受,失眠、头疼的毛病不仅没有缓解,还加重了。     

“重大误解”让退休老人扭转诉讼乾坤

家住湖南益阳市的李明俐已经退休多年。四年以前，她注册成立了家庭劳务介绍所，自己担任负责人。2009年8月18日早晨，李明俐像往常一样骑着自行车去介绍所上班。当时，胡志伟也正开着自己的小汽车行驶在上班途中，可却在变道时一不小心刮蹭到了李明俐，将其撞倒在地。被撞的李明俐虽然感觉下腹部有些轻微的刺痛，但因为不严重，也就没太在意。     

加强退休人员社区教育的构想

“社区是一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。”（1）现在的社区也就是过去的居民委员会。教育部2004年16号文《教育部关于推进社区教育工作的若干意见》明确指出，“社区的地位和作用已经凸显，社区是我国社会的缩影，要站在构建终身教育体系和建设学习型社会的高度上认识开展社区教育工作的意义，增强积极推进社区教育工作的责任感和紧迫感。”（2）本文试就社区教育对象中的一个特殊群体——即社区对退休人员的教育问题作一探讨。     

应对社区退休人员精神文化服务工作有效监管

笔者在社区工作,发现有些社区在退休人员精神文化服务方面工作做得不到位,社区很少为退休老人开展文化娱乐活动。其中有两个主要原因：首先是退休人员精神文化服务工作没有被列入街道对社区工作的目标考核,社区没有这方面工作的压力。其次,虽然所在市劳动和社会保障局每年都将退休人员的文体活动经费直接拨付给了社区,但不少社区都将这部分经费作了“截留”,     

湖北省2013年调整企业退休人员基本养老金方案出台

近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（鄂人社发[2013]20号），决定自2013年1月1日起，为湖北省2012年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员增加基本养老金。     

辽宁企业退休人员养老金人均每月增加200元

近日，辽宁省出台《关于进一步保障和改善民生的意见》，采取15项举措，进一步加大财政投入力度，提高城乡居民收入和社会保障水平。     

考核助老工作应赋予社区老人更多的话语权

时下，一些地方的人社部门，正在开展对社区退管协理员和助老员的一年一度工作考核。在社区工作站里上网看资料、翻看一本本台账、听听社区领导的评价意见，这些都是考核中采取的通用方式。     

服务退休人员“三自”“快乐团队”工作法

吴强，平江路街道东园社区退管协理员，自2004年底至今担任社区退管协理员工作，他以“我工作、我快乐，我奉献”为服务理念，组建了一支退休人员“自我教育、自我管理、自我服务”的“快乐团队”。具体做到“五个要”：     

自治区调整企业退休人员基本养老金标准

为了体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀，根据人力资源社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2009]185号）精神，经自治区人民政府同意，自治区劳动和社会保障厅、财政厅就我区2010年企业退休人员基本养老金调整问题下发了通知（内劳社字[2010]1号），通知规定：     

河北省关于调整企业退休退职人员基本养老金的政策问答

问：河北省2007年调整企业退休退职人员基本养老金的实施方案主要内容有哪些？ 答：河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅印发的《关于2007年调整企业退休退职人员基本养老金的通知》（冀劳社[2007]48号）规定：