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今年6月发布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020)》中,对社会工作人才队伍的发展目标这样描述:“以人才培养和岗位开发为基础.以中高级社会工作人才为重点,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年.社会工作人才总量达到200万人。到2020年.社会工作人才总量达到300万人。” 相似文献
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9月20日~21日,辽宁省社会工作人才队伍建设试点工作现场会议在辽阳市召开。会议透露,到2015年,全省社会工作人才总量将达14万人;2020年,社会工作人才总量将达到26万人。会议介绍并推广了辽阳市白塔区推进社会工作人才队伍建设的经验。 相似文献
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12月18日,重庆市召开了社会工作人才队伍建设推进会暨“万名社工专才培养计划”启动仪式。“万名社工专才培养计划”是重庆市重点人才培养工程。按此计划,到2020年将实现培养社会工作领军型人才50人、高层次社会工作人才1000人、社会工作骨干人才3000人、社会工作管理人才3000人、基础性社会工作服务专才2万人,全市社会工作人尤总量达到13.3万人的目标。 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》(以下简称《规划纲要》)中一个引人关注之处是提出要“培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍”。党和国家为什么如此重视社会工作人才?怎样建设一支职业化、专业化的社会工作人才队伍?记者就此采访了中国人才研究会副会长、著名人才学家王通讯。 相似文献
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近年来,重庆市渝中区立足实际,从组织领导、岗位配置、经费保障、试点创新人手,不断加强社会工作专业人才队伍建设,切实发挥社会工作在解决社会问题、促进社会和谐、推动社会发展等方面的重要作用,为推进社会建设、构建和谐渝中提供了人才支持和智力保障.
规划社工专业人才发展目标
2007年,渝中区被列为全国社会工作人才队伍建设第一批试点地区.区委、区政府成立了社会工作人才队伍建设领导小组,领导小组下设办公室,由区人才办、民政局、人社局负责社会工作人才队伍建设统筹协调和具体指导.同时,在区民政局社区办配备2名社会工作专职工作人员,负责社会工作人才队伍建设日常工作.
我们根据全区人才发展状况,立足当前,着眼长远,制定了《渝中区2010年~ 2020年社会工作人才建设发展计划》,对当前及今后一段时期渝中区社会工作人才队伍建设发展目标、重要政策和发展举措进行了系统规划,提出了到2015年全区社会工作人才达到6000人,2020年全区社会工作人才达到6500人的具体目标,为全区社会工作人才队伍建设提供了指导性意见. 相似文献
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今年5月党中央、国务院召开的全国人才工作会议和今年4月印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》(以下简称《规划纲要》),对我国更好地实施人才强国战略、更快地建设人才强国进行了全面部署。这是全国人才工作的春风,更是推动我国社会工作人才队伍建设的春风,对从事社会工作人才队伍建设事业的人来说,无疑是继2006年党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后又一项更利好的政策,必将极大地推动我国社会工作人才队伍事业的发展。 相似文献
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黑龙江省作为一个边疆省份和经济欠发达地区,在开展职业化专业化的社会工作及其人才队伍建设方面,与先进地区相比存在着一定的差距。但近年来,省委、省政府对社会工作及其人才队伍的重视程度越来越高。(《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》出台后,黑龙江省制定发布了《黑龙江省中长期人才发展规划》,提出“适应构建和谐黑龙江的需要,以人才培养和岗位开发为基础,以社会福利性、公益性机构、社会组织和城乡社区社会工作人才建设为重点,培养造就一支以中高级社会工作人才为主体,专业化、职业化服务水平和整体素质较高的社会工作人才队伍”。 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》确定了当前和今后一段时期内我国人才发展的目标。其中,高技能人才队伍以技师和高级技师为重点,纲要指出:“要形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。到2015年,高技能人才总量达到3400万人。到2020年,高技能人才总量达到3900万人。其中,技师、高级技师达到1000万人左右”。 相似文献
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浙江省嘉兴市将大力推进“社会工作从业人员素质提升计划”和“社会工作人才引进计划”,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍,到2015年,社会工作人尤总量将达到1万人。 相似文献
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中央18部委联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和19部委联合发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》,都把社会工作人才队伍建设的任务定位于专业社会工作人才, 相似文献
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在构建社会主义和谐社会的进程中,社会工作人才队伍与新闻媒体是一种相互促进、殊途同归的关系。新闻媒体在助力推动社会工作人才队伍建设方面有着不可替代的作用。在我国社会工作刚刚起步的今天,善于借助新闻媒体给自身发展提速应成为社会工作人才的一门“必修课”。社工要善于借助新闻媒体随着《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》的相继发布,我国社会工作专业人才队伍建设进入了一个崭新的发展阶段。但从总体上看,目前我国的社会工作专业人才队伍建设还远不能适应构建社会主义和谐社会的要求,还存在社会认知认同度不高、基础比较薄弱、体制机制和政策制度不太完善、人才数量缺口大、能力素质不高、结构不太合理等问题。解决这些问题需要全社会的共同努力,而借助媒体宣传造势来加速社工专业人才队伍建设,应成为势在必行的选择。 相似文献
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日前,温州市印发了《温州市中长期社会工作人才队伍建设发展规划(2012-2020年)》(下称《规划》),对今后8年温州市社工专业人才队伍建设及专业社会工作发展制定了战略目标,提出了主要任务并明确了几项重点工程。《规划》提出,温州市将通过4-8年的努力,不断扩大社工专业人才队伍的规模,到2015年,全市社工人才总量增加到1.5万人,约占全市常住人口的1.5%o,达到全国平均水平;到2020年,社工人才总量增加到2.4万人,约占全市常住人口的2.3%0,高于全国平均水平。 相似文献
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党中央高度重视社会工作人才队伍建设,将社会工作人才纳入了国家社会发展重点人才开发领域,要求加大社会工作人才服务农村的力度。
国务院对社会工作高度重视。在新的”三定“规定中,正式将社会工作职能赋予民政部。
推进农村社会工作及其人才队伍建设是一项长期性.基础性、战略性的系统工程。 相似文献
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11月16日,四川省成都市发布了《成都市社会工作专业人才中长期发展规划(2012~2020年)》。未来几年,成都市将通过实施社会工作服务人才职业能力建设工程、社会工作管理人才综合素质提升工程、社会工作知识普及工程、领导干部队伍社会工作专业人才选配工程、社会工作专业人才培育基地工程、社会工作校地链接工程等六大工程,来加快社会工作专业人才队伍的建设。到2020年,成都市社会工作专业人才将达到1万人。 相似文献