宁波海曙区：居家精神养老大放异彩

浙江省宁波市海曙区星光敬老协会自2003年6月16日成立以来，在海曙区委、区政府及相关部门的指导下，大力弘扬中华民族尊老、敬老的光荣传统，紧密联系海曙区老龄化的实际，勇于探索，大胆创新，扎实上作，深入实践，为促进海曙区老龄事业的发展作出了积极贡献。     

宁波市海曙区举行社工技能比武大赛

11月23日，浙江省宁波市海曙区民政局、海曙区社工协会组织举办了社区专职工作者风采展示活动暨社工技能比武大赛，为社工展现综合才能、互相交流学习、提升专业水平提供了良好的平台。     

居家养老呼唤新型社会化模式

随着我国步人老龄化社会，现代化生活节奏的加快以及“四二一”家庭增多，传统的家庭照料正受到严峻挑战，养老作为一个严峻的社会问题日益凸显。几年来，宁波市海曙区探索了一条既满足老年人对精神慰藉的需求，又能开辟社区就业的新空间；既无离家之苦、又有托老之乐的养老模式，使海曙区65个社区600多名80岁以上的高龄的困难孤寡老人安享晚年。     

一起社区群体性事件得以平息

规划方案引起居民联名反对 2009年7月21日，浙江省宁波市规划网公示了连接宁波市机场路与火车南站的永达路高架桥规划方案。规划方案对宁波市海曙区安泰社区等5个社区的潜在影响较大，安泰社区中又以阳光城小区所受影响最大。一时间，安泰社区居委会门庭若市，居民们纷纷来询问详细情况。     

新型社会化养老呼唤“海曙模式”

随着我国步入老龄化社会，现代化生活节奏的加快以及“四二一”家庭增多，传统的家庭照料正受到严峻挑战，养老作为一个严峻的社会问题日益凸显。2005年底在北京召开的两岸四地社区服务交流大会上，宁波市海曙区被评为全国唯一的“居家养老示范区”，其社会化养老模式得到专家认同。“海曙模式”把机构养老与家庭养老结合起来，引入专业化服务，符合传统伦理道德，满足了老年人对精神慰藉的需求，同时又经济可行，开辟了社区就业的新空间。这种既无离家之苦，又有托老之乐的养老模式，目前已在宁波市海曙区65个社区全面推广，使600多名80岁以上高龄的困难孤寡老人安享晚年。     

宁波市海曙区：“精诚”义工团的志愿实践

“爱，是一种无声的诺言，只要轻轻一点火花，就能让世界充满温暖；爱，是一种无偿的交流，只要小小一缕奉献，就能让彼此真诚相待。”2008年8月，浙江省宁波市海曙区社工协会携手《宁波晚报》社组建了“精诚”义工团。这使海曙区以服务弱势群体为主的义工活动由过去的大规模群众性活动，     

宁波海曙区居家养老服务向专业化转型

近年来,浙江宁波市海曙区率先探索精神养老,居家养老服务更加个性化和精细化,并逐步向专业化转型。     

宁波市海曙区鼓楼街道：依托社区实际推进城区社会工作

自2007年浙江省宁波市海曙区成为全国社会工作人才队伍建设试点地区以来,海曙区鼓楼街道积极探索实践社会工作,初步形成了“依托社区、适应需求、多元化参与、个性化服务、社会化运作”的工作格局,走出了一条适应形势需求、符合城区实际、体现海曙特色的社会工作路子。     

宁波市海曙区居家养老入围“中国地方政府创新奖”——义工、志愿者在其中发挥着公民社会的作用

从宁波市海曙区老龄委近日传出好消息，该区首创并波及全国的“政府购买居家养老服务”项目入围“中国地方政府创新奖”评选活动，并人选前20强，该项目是从全国数百个候选项目中层层筛选出来的。     

宁波成立首个“特殊教育社会工作服务点”

12月6日，浙江宁波市海曙区“特殊教育社会工作服务点”在达敏学校成立，这是宁波首次在特殊教育领域开展社工服务。据介绍，今后，特殊教育社会工作服务点将着重为达敏学校以及海曙区随班就读的智障儿童的家长提供自我情绪管理的指导和精神上的支持，通过开展“阳光心情”系列小组活动及家庭讲座和心理辅导，让家长们能够获得专业指导，并且提供彼此交流、互相帮助的平台，为孩子健康成长营造幸福的家庭氛围。     

海曙特色：示范引路整体推进

宁波市海曙区建立了以社区为平台，区社会工作协会为载体，社会工作者为抓手的“社区、社团、社会工作者”三社互动和“社会工作者、专业义工”两工联动机制．逐步形成了“党委领导、政府推动、社会运作、社会工作者引领、各方参与”的社会工作模式，     

宁波海曙：从社氏岗位设置到社会工作室建设

浙江省宁波市海曙区从开展社会工作人才队伍建设试点工作开始，就提出现有社区专职工作者向专业社工转型提升的总体要求。按照“以需定岗、量力而行”的原则，海曙区于2008年建立了20个社区社会工作示范岗，示范岗人员由具有一定社会工作专业知识的社区工作者担任，2009年，建立起“一社区一示范岗”的社区社会工作岗位设置体系，89％的社区实现“一社区一示范岗一（助理）社工师”，将对受助者的服务从传统的平面帮扶延伸到经济上解困、生活上解难、思想上解惑的全方位立体式专业服务，丰富了社区服务的内涵。     

浙江省首个社会组织服务中心投入运营

2010年12月23日,作为浙江省宁波市社会管理创新重点推进项目之一的海曙区社会组织服务中心正式投入运营。这也是浙江省首个社会组织服务中心。中心坚持“培育公民意识、分享公益理念、创新社会服务、促进社会和谐”的理念,按照“政府扶持、民间运作、     

“幸福坊”：为社区老人服务

浙江省宁波市海曙区江厦街道“幸福坊”社会工作室旨在通过专业的社会工作模式，更好地为社区老人服务。社会工作室现有工作人员3名，均具有社会工作师或助理社会工作师资格。工作室成员“分工不分家”，发挥团队合作精神，群策群力地做好养老服务工作。街道辖区3个社区的老龄工作者都是工作室的联络员，负责老年人信息、资料、需求的收集以及情况的反馈，协助社会工作室做好工作，做到“社室联动，服务到位”。     

构建社区社会工作的“海曙模式”

自2007年成为民政部社会工作人才队伍建设试点以来,浙江省宁波市海曙区积极探索,建立起以社区为平台,区社工协会为载体,社工为抓手的“社区、社团、社工”三社互动和“社工＋义工”两工联动机制,逐步形成“党委领导、政府推动、社会运作、社工引领、各方参与”的社会工作发展格局。     

社区参与式治理：本土社会工作的海曙新实践

为了更有效地服务于有需要的人群,更深层次地解决社会问题,浙江省宁波市海曙区在实践本土社会工作的过程中,借鉴现代专业社会工作的经验,在社区中引入参与式治理的理念,让社区居民在专业社工的引导下,对共同关心的社区事务,通过平等协商达成共识.这种模式体现出的主体多元、过程开放、民主平等、协商有序、结果可控等特点,不仅是社区建设发展到一定阶段的必然选择,更是本土社会工作发展的必然要求,也是基层社会治理的创新实践.     

宁波居家养老照护院——培养专业化服务队伍的摇篮

为推进居家养老工作向深层次发展，根据构建新型社会化居家养老服务体系的目标要求，宁波海曙区人民政府于2005年6月3日，将原宁波星光学院西北街1号教育场地，用作创办与整个居家养老相配套，且完全新型的以打造居家养老专业化服务队伍为主要功能的宁波老年照护院．即宁波居家养老照护院，并拨款53万元作为创办启动资金。根据区政府的安排．海曙区星光敬老协会通过近一年的大量筹备工作，使新创办的照护院，于2006年5月18日顺利开业。     

不同角度，不同结果——从一个具体案例谈归入权的适用

宁波市某公司诉徐某等损害公司权益案，是在新公司法颁布一年后，宁波市鄞州区人民法院所审判的一个案件。案件本身不是很复杂，但是各方对案件存在的争议点比较多。虽然案件现在已经尘埃落定，宁波市鄞州区法院已经做出了相应的判决。但是笔者还是想从另一个角度去分析本案，谈谈自己关于归入权一些问题的几点看法。     

“老年卡”是“享福利”，坐公交受伤不赔？

持老年卡坐公交车受伤致残 古稀老人林女士是浙江省宁波市城市居民，像所有老年人一样，受益于宁波市政府的惠民政策，她办了老年卡，享受政府提供的包括免费乘坐公交车在内的一些社会公益服务。2012年5月8日，林女士持老年卡乘坐公交车回家。当车辆行驶至宁波市段唐东路时，因道路拥挤，加之该段路况不太好，车辆在行进中发生剧烈颠簸摇晃，致使林女士身体多次与车内座椅、扶手发生碰撞，从而导致左胸部疼痛，当场不能直立行走，随即被送往医院就诊。     

宁波镇海将实现残疾人专职委员社工化管理

近日，来自浙江省宁波市镇海区残联的消息称，根据镇海区委办、区政府（《关于进一步加强社区工作者队伍建设的若干意见》（以下简称《意见》），镇海区将于今年在宁波市率先实现全区所有残疾人专职委员社工化管理，为残疾人事业健康发展提供有力的组织保障。