民政工作若干新观点

近几年来,在民政工作的改革和发展的实践中,民政理论也得到了升华,出现了一些新观点、新提法,现将其中的若干观点简介如下.一、大民政概念“大民政”是上海市领导近几年首次提出的.其主要含义:一是“大对象”.由于经济发展、经济体制改革的深化.民政工作服务的对象扩大了,已经突破了传统民政对象的范围.这种扩大是与民政业务工作范围的扩展相联系的.比如,城市社会救济对象,就不是“三无对象”了,而是包括听有低于最低生活保障标准的城镇居民;社区服务也不局限于传统的民政对象了,而是社区全体居民;老年服务也不只是     

首都大民政特点的社会工作组织建设和管理体系

近年来，北京市贯彻落实大民政理念，深化大民政建设，努力推动民办社会工作组织发展，初步建立了具有首都特色、大民政特点的社会工作组织建设和管理体系，构建适应世界城市发展要求的社会工作组织建设战略格局。     

四川：统筹规划,着力打造四支人才队伍

近年来,四川民政人才队伍建设工作坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的核心理念,坚持党管人才方针,营造良好氛围,充分调动全省广大民政人才的积极性与创造性,着力培养和造就政治强、业务精、作风正、高素质的民政人才队伍,有力地推动了全省民政事业健康、稳定、持续发展。     

求解社工岗位设置之困：社区社工岗位设置的喜与忧

社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台。有”岗“才有“为”，岗位对于社会工作发展的意义不言而喻。 探索的收获总是令人欣喜的。早在2006年全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上，民政部就提出要率先在社会福利、社会救助、社区建设等领域开发设置社会工作岗位。2008年，民政部会同人力资源和社会保障部联合发布了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，明确提出“原则上民政事业单位应以社会工作岗位作为主体专业技术岗位”。     

科学管理是养老服务体系建设的必由之路

作为老年人口大省，河北省的人口老龄化呈现着“增长速度快、空巢老人多、赡养压力大”等特点。近年来，在河北省委、省政府的领导下，在民政部的指导下，河北民政系统着力推进全省养老服务体系建设，初步形成了具有河北特点的养老服务体系建设模式。在实际工作中，我们深刻认识到，“领导重视、探索创新、科学管理”是构建“河北特点”养老服务体系的必由之路。     

北京：发展大民政 立足大民生 全力推出、落实惠老新政

北京市老龄办（协会）以创建“学习型、创新型、民主型、服务型”机关建设为机制，全面加强机关队伍建设；以构建老龄政策体系，完善养老保障机制；以全面提高老年人（残疾人）生命生活质量为奋斗目标，发展大民政，立足大民生，构建大保障，促进大和谐。     

站在新起点上，构建与现代民政发展格局相适应的高素质民政人才队伍

紧紧围绕建设现代民政．以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才工作方针为指导．以人才总量增长和人才素质提高为着眼点，以体制机制和政策建设为核心，突出重点，统筹推进民政范围各类人才队伍建设。     

「全国社会工作本土化与社会工作实务高级研修班」在京举行

7月5日,“全国社会工作本土化与社会工作实务高级研修班”在北京京民大厦隆重举行,来自全国的70多名社会工作者参加了研修学习。此次研修班是北京市民政局首次举办的全国社会工作本土化和社会工作实务高级研修班,旨在探索民政领域社会工作本土化,研究社会工作服务体系建设,总结社会工作实务发展等。     

对北京"着力推动国际城市的高端形态即世界城市建设"战略的思考

一、前言 北京市委十届七次全会指出，首都已经进人了全面建设现代化国际大都市的新阶段，强调要从建设世界城市的高度，审视首都的发展建设，提高科学发展的水平、规划建设的档次和服务管理的水准。围绕“人文北京、科技北京、绿色北京”建设，北京市委、市政府作出了实施南城发展行动计划、打造永定河绿色生态发展带、加快生态涵养区发展、做大做强高端功能区、大力发展实体经济等一系列决策部署。     

社工资讯

社工队伍建设纳入2007年民政工作任务在北京召开的全国民政厅局长会议上,社会工作人才队伍建设首次进入民政工作任务,与民政干部职工队伍、社会志愿者队伍并列为民政工作的三支队伍。     

创新民政，社会工作是专业后盾

改善民生,需要融入“助人自助”的理念 党的十七大提出了以改善民生为重点的社会建设,不仅为民政工作,而且为各级机关、各社会团体指明了今后工作的目标和方向。要建设和谐社会,必须以改善民生为重点,迫切需要融入助人自助的社会工作价值观、融入社会工作科学的助人方法,合理、有效地运用到社会管理各层面中。如,传统的民政救济工作是自上而下的救助行为,在救济过程开展的居民评议、收入公示、公益劳动等都或多或少带有强制性、惩罚性、警示性的意味。     

让社工成长为基层人才队伍的生力军

北京市大兴区社会工作人才队伍建设试点工作经过三年的探索,践行“大民政”理念,初步培养了一支职业化、专业化的社工人才队伍,凸显出鼓励社会工作专业背景大学生村官参与实践活动的亮点,形成了具有大兴特色的试点模式,得到了民政部的充分肯定。     

四川省宣汉投入700余万元改善光荣院休养环境

四川省宣汉县民政局贯彻落实“大民政”理念，今年投入700多万元对县优抚对象敬老院进行改造，努力将优抚对象敬老院打造成为“环境花园式、管理宾馆式、生活疗养式”的一流养老服务机构，让那些为了中国革命事业和建设事业“扛过枪、渡过江、打过仗、负过伤”的有功之臣，有一个舒适、惬意的生活和人居环境。     

重庆市启动基层民政干部社会工作知识大培训

为进一步丰富基层民政干部社会工作专业知识，提升其业务水平和服务能力，实施好“做困难群众贴心人，办人民群众满意民政”活动，充分发挥社会工作在推动重庆经济社会发展中的重要作用，10月26日，重庆市启动基层民政干部社会工作知识大培训。这是重庆民政系统首次举办的大规模社会工作知识普及培训。     

“三社互动”推动现代民政建设

上海市杨浦是一个区域面积大、驻军部队集中、困难群众多、老龄化程度高,民政工作对象基数较大、民政工作任务较重的中心城区。近年来,杨浦区民政局在区委、区政府领导的关心重视下,努力寻找工作突破口,探索建立了社会组织、社工、社区“三社联动”的工作机制,在推动现代民政建设,加快杨浦社会建设方面做了一些探索和实践。     

内蒙古：实施“草原英才”工程壮大社工人才队伍

十六届六中全会以来，我区按照“分类指导、积极探索、突出重点、抓出特色”的工作思路，以加强民政系统社会工作人才队伍建设为重点，以试点示范创建活动为突破，以社会工作宣传培训为抓手，把社会工作人才队伍建设统一于全区民政事业发展大局之中，     

迎接社会工作的春天——加强人才队伍建设推进民政事业发展

2011年12月22日,全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议在北京召兄会议的主题是全面落实中组部、民政部等18个部委和群团组织联合印发的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和民政部印发的《全国民政人才中长期发展规划（2010～2020年）》。民政部部长李立国对下一步全面推进社会工作作了重要部署。     

中韩志愿者工作研讨会在京举办

5月22日～23日,民政部和韩国行政安全部在北京共同举办了“中韩志愿者工作研讨会”。民政部人事司（社工司）、国际合作司、救灾司、基层政权和社区建设司和部分省市民政系统的工作人员,有关专家和学者,韩国行政安全部有关官员和专家共40余人出席了会议。     

北京推进全国文化中心建设的战略审视

推进全国文化中心建设,进一步提升北京作为全国文化中心的地位,是北京市“十二五”规划的重要任务和目标,也是更好地坚持首都城市性质与功能、实现科学发展、加快转型的重大契机。2011年,北京市人大常委会将“推进全国文化中心建设”作为年度重大课题进行调研,受到了北京市委、市政府领导的高度重视,在相关职能部门也引起了积极反响。同年9月,李长春在北京调研时强调,要努力把北京打造成为具有重大影响力的文化中心,要求北京在文化建设发展上为全国发挥10个方面的示范带动作用,体现了中央对北京的文化战略地位和作用的新思考和新要求。全国文化中心建设日益成为北京的重大现实命题,并要求对北京文化建设发展进行新的理论思考和战略审视。     

驱动“三驾马车”提速武汉社工人才队伍建设进程

为贯彻落实民政部等18部门联合发布的（（关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》精神,抓住事业发展的新机遇,湖北省武汉市民政学校与时俱进,适时迈进了由举办中等职业教育为主,逐步转型为向社会工作培训、社会工作领域研究和发展继续教育事业为主的工作中,充分发挥民政教育培训骨干和主阵地作用,驱动教学、培训、科研“三驾马车”,