张家口经济社会发展人才支撑战略研究

在影响区域经济社会发展的众多要素中,人力资源的富足对于区域经济社会发展具有全局性、先导性以及基础性的作用.张家口位于京津冀北大门,拥有天然独特的地理位置优势和良好的生态自然环境优势.充分发挥人力资源优势,推动人才对区域经济社会发展的支撑作用,对于张家口经济社会的科学发展绿色发展与全面发展具有重要的战略意义.     

以人才发展引领经济社会科学发展——2003年以来攀枝花市人才工作概述

新世纪尤其是全市第一次人才工作会议以来,攀枝花市委、市政府始终围绕经济社会发展重点,坚持党管人才原则,树立科学人才观,全面部署和大力实施人才强市战略,在人才工作领导机制建设、政策创新、队伍建设、关爱激励和工作宣传等方面作了大量探索与实践,基本形成区域人才高地雏形,为全市经济社会又好又快发展提供了坚实的人才保证和智力支持。     

试论人才特区建设中的人才政策创新

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。为贯彻落实这一指示精神,各地纷纷开始了人才特区建设的探索。两年来的实践表明,设立人才特区,是区域人才工作的重大创新,对推动人才体制机制改革、促进区域人才开发、发挥人才在区域经济社会发展中的引领和保障作用,具有十分重要的意义。     

区域人才资源开发对策研究

一、区域人才资源开发的意义对于区域经济发展而言,物质资本的多寡固然重要,但人的素质对区域经济发展的贡献比物质资本和劳动力数量的增加重要得多。"经济社会结构调整决定人才结构调整,经济社会发展水平决定人才资源总量、质量与分布",人才是一切资源中最宝贵、最重要的资源,它不仅能开发自然资源,而且能够通过其特     

用好盘活现有人才资源——以新疆奎屯市为例

人才是一个国家和地区科技进步和经济社会发展的"第一资源",也是当今社会发展中的关键和核心。在知识经济引领社会潮流的今天,要实现奎屯市改革发展稳定的新局面,必须加快盘活用好现有人才资源,坚持以人才为基础,充分依靠人才,合理使用人才,大力开发人才资源,切实为奎屯市经济社会的发展提供强有力的人才保证和智力支持。     

南充实施十大人才项目,带动人才高地建设

南充市紧密结合全市经济社会发展实际,大力实施十大人才项目,全面启动川东北区域人才高地建设。1.重大项目人才支撑工程。人才工作与项目推动同步实施,项目招引与人才招引同步进行,以项目吸引人才,以人才促进项目。紧扣重大项目的实     

南阳市中心城区人才队伍建设情况统计分析

围绕人才队伍建设在提升中心城区的首位度和宜居度,增强中心城区的承载力和辐射力方面的重要作用,研究加快实施人才强市战略的措施,我们对南阳市中心城区人才队伍建设现状进行全面调查统计和梳理,并进行了科学分析。一、中心城区人才队伍基本情况中心城区作为我市经济社会发展的核心区域,也是全市人才资源最为集中的中心地带,人才资源总量为148884人,占全市人才总量的五分之一以上。     

国际人才开发合作：慨念、价值与绩效保障

国际人才开发合作是国际合作关系中的新趋势,不仅是经济全球化的必然要求,也是区域经济发展的客观需要.通过人才培训、智力交流等方式,能够为欠发达地区直接培养经济建设所需要的高级人才、先进技术和新的价值观念,对区域经济社会发展具有重要意义.但要使合作发挥更大的社会效用,必须提高合作的绩效.     

建立中部人才合作开发机制的思考

中部人才合作开发是全国性区域人才合作开发的重要组成部分，加强中部人才合作开发对于促进全国和六省人才工作有着极其重要的意义，中部人才合作开发的宗旨应该是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学的发展观和人才观，围绕促进各省经济社会全面协调可持续发展，以加强区域人才开发为主题，不断推进中部人才资源共享、政策协调、制度衔接和服务贯通，建立中部互惠互利的区域人才开发新机制，整合中部人才资源，加大人才开发的力度，逐步形成相互兼容的人才政策框架、人才大市场和人才服务体系，创优人才开发的社会环境，为促进中部崛起提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。     

上海人才政策三十年：演变与创新

改革开放30年,上海经济社会发展取得了举世瞩目的成就,上海的人才开发也取得显著成效,特别是1994年确立建设人才高地的战略目标以来,上海吸纳、集聚了各类人才,为改革开放和经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力支持。这些成果的取得,其中的关键是靠好的人才政策发挥了重要的杆杠和导向作用，对人才的引进、培养和使用产生了积极影响．提升了上海人才总量和质量．     

桐庐县如何引进人才

最近,笔者从桐庐县人事局获悉,今年以来,该局通过优惠的人才政策和提供优质的人才服务,积极招聘引进了专业技术人才、经营管理人才和高校毕业生1027名,为桐庐县的经济社会发展提供了有力的人才保障和智力支持,受到当地用人单位和各类人才的好评。认真落实人才政策措施。该局在广泛调查研究的基础上,根据桐庐经济社会发展的情况和大力开发和合理配置     

上海集聚海外高层次人才：海外高层次人才集聚上海

改革开放使上海经济社会快速发展,进入新世纪后,为适应经济社会对各类人才的需求,上海市2003年以来成功实施“万名海外人才集聚工程”,已经有8万多名留学人才来沪工作和创业,近8万名外国专家在沪工作。     

“后发优势”与“赶超效应”（之一）——发挥人事人才工作保障作用为西部大开发和东北老工业基地振兴献策

根据国家人事部与联合国开发计划署(UNDP)关于西部人才资源开发与管理项目计划,今天,我部会同联合国开发计划署、商务部国际经济技术交流中心和大连市人民政府在美丽的北国明珠城市大连一起总结探讨如何从人才资源开发方面促进区域经济社会发展这样一个主题,我认为是具有重要意     

让人才充分发挥第一资源作用

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调：“人才是第一资源,是国家发展的战略资源”。这一重要论断,深刻揭示了人才在经济社会发展中的突出地位和作用,为我国人才事业发展指明了方向。准确把握并牢固树立人才是第一资源的理念,用世界和战略眼光看待人才工作,对于更好实施人才强国战略,充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用具有十分重要的现实意义。     

加强区域人才合作 服务中原经济建设——河南省区域人才开发与合作发展的调查思考

区域人才开发合作是不同行政区域或经济区域间为促进相关区域人才资源开发、人才服务的发展而进行的交流、联合、互助行动,是人才服务发展的新探索和新尝试。21世纪初,全国各地相继建立人力资源开发、人才联盟、人才交流合作等人才合作机制。随着我省区域经济一体化进程的发展,如何按照科学发展观和我省区域发展总体战略的要求,积极推进区域人才开发合作,已成为整体性人力资源开发研究的重要内容。近日,     

构建适应区域经济特色的职业教育体系的研究

职业教育在很大程度上决定着劳动者的素质，而劳动者的素质决定着国民经济生产和服务的总体水平，决定着科学技术转化为现实生产力的综合竞争力。我省提出了加快先进制造业基地建设，这就需要培养一大批适应我省经济社会发展的高素质的技能型应用人才来支撑。职业教育是我国教育的重要组成部分，而高职教育又在职业教育中占有很大的份额。如何扩大高职教育的办学规模，提升办学质量，发挥职业教育在区域经济发展中的作用，为社会各行各业输送更多的应用人才，是摆在我们面前的新课题。     

当今凝聚人才的战略思考

在经济社会的各种资源中,人才是促进经济社会发展的重要推动力。是当今世界各国激烈争夺的重点。在新经济时代即将到来之际,人才资源越来越决定着一个企业的生存和发展,也决定着一个国家的经济社会发展的速度及其在世界舞台上的地位和尊严。随着经济全球化进程的不断加快和深化,人才已成为世界各国激烈争夺的重点。在这场人才竞争中谁掌握主动,谁就是新世纪的赢家。一、人才是促进经济社会发展的重要推动力1960年,美国经济学家舒尔茨经过研究发现:美国经济增长和生产率提高的原因,并不是土地、劳动力数量和资本存量的增加,而是人的知识、能…     

中外专家“把脉”西部和东北人才开发

西部和东北地区要加强公务员能力建设和专业技术人员继续教育,开发人才资源,推进区域经济社会发展,这是6月20日至21日在大连召开的“人才资源开发促进西部、东北区域经济社会发展国际研讨会”上中外专家和人事厅局长们达成的共识。人事部副部长王晓初、联合国开发计划署副代表丁雅珊等出席了研讨会的开幕式并致辞。参加会议的有日本人事院、韩国中央人事委员会、俄罗斯总统办公厅官员和专家,以及四川、甘肃、辽宁等七个省人事厅的代表、专家约110人。王晓初在致辞中说,促进区域经济协调发展,是中国政府坚持科学发展观,实现全面建设小康社会…     

企业科技人才队伍建设问题

随着我国加入WTO,加速了中国经济向世界经济体系的融合。经济全球化后,国际竞争实质上是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。经济要上去,科技是先导,人才是关键。人才兴则事业兴、国家兴。加强人才队伍建设,无论对解放和发展生产力,还是对我国改革开放和现代化建设都十分重要。早在1979年,邓小平同志就指出:“任何事情都是人干的,没有大批的人才,我们     

试论人才价值的四种独特表现形式

人才是支撑和推动经济社会发展的第一资源,人才价值问题是当前人才学研究中的重要理论问题之一。人才价值是指人才在社会实践活动中以自身的属性满足社会和他