小议现阶段我国剩余劳动力转移问题

从分析我国农业剩余劳动力形成的原因入手 ,讨论了我国农业剩余劳动力转移的出路 ,认为考察农业剩余劳动力转移的途径应把发展乡镇企业实现农村工业化 ,发展农业产业化经营 ,重视农村内部消化和大力发展小城镇相结合 ,其中大力发展小城镇是解决我国农业剩余劳动力转移问题的核心。结合我国劳动力转移的实践 ,提出了若干具体的农业剩余劳动力转移的政策建议     

对提高四川农村劳动力素质的思考

四川是一个农业大省，有着丰富的农村劳动力资源，这些农村剩余劳动力的转移状况，直接影响到四川农业的产业结构调整和农业经济的发展，是至为关键的问题，在现实条件下，提高四川农村剩余劳动力的基本素质，就是确保四川农村剩余劳动力能顺利实现转移的重要举措之一，为此，必须转变观念，加大教育经费上的投入和扶持，在教育领域进行战略性的调整。     

加入WTO:中国农业剩余劳动力转移途径与政策

农业剩余劳动力的转移问题 ,是中国加入WTO后经济、社会稳定最基本、最艰难、最迫切需要解决的问题之一。加入WTO后 ,我国农业剩余劳动力转移的规模、时间、空间和劳动力自身素质等方面存在诸多问题。在国际竞争中 ,应按比较优势理论 ,开拓农业剩余劳动力的就业领域 ,实行产业内消化、产业间转移的途径与政府政策 ;在国内按工业化与城市化同步发展规律 ,保持经济增长 ,推进城市化进程 ,创造更多就业岗位的途径与政府政策。     

对当前农业剩余劳动力问题的思考

我国农业剩余劳动力转移是一个长期、艰巨的历史过程。本文试从我国国情出发、着重阐述我国近期内农业剩余劳动力应以就地转移为主,以及应采用的相应措施。一、当前农业剩余劳动力转移中的新情况及其原因党的十一届三中全会以来,由于农村实行家庭联产承包责任制和改革开放政策,乡镇企业迅速发展,农村剩余劳动力大量向第二、三产业转移。到1988年底,全国已有9550万农业剩余劳动力转移到非农产业,比1978年的2800多万增加了2.4倍多。从总体上看,这是十年经济建设和改革所取得的重大成果之一,是历史性的进步。但应看到,在农业剩余劳动力转移过程中,也出现了一些偏差和新情况。例如,农业劳动力向     

解决我国农业剩余劳动力就业问题的思路

农业剩余劳动力的就业问题 ,是我国经济中的一个重要问题。要解决好这一问题 ,就需要制定引导农业劳动力转移的战略 ,多方寻求劳动力转移的途径 ,努力提高农业劳动力素质 ,建立健全劳动力市场 ,营造有利于农业剩余劳动力就业的制度环境 ,控制人口过快增长     

解决我国农业剩余劳动力就业问题的思路

农业剩余劳动力的就业问题,是我国经济中的一个重要问题.要解决好这一问题,就需要制定引导农业劳动力转移的战略,多方寻求劳动力转移的途径,努力提高农业劳动力素质,建立健全劳动力市场,营造有利于农业剩余劳动力就业的制度环境,控制人口过快增长.     

解决我国农业剩余劳动力就业问题的思路

农业剩余劳动力的就业问题,是我国经济中的一个重要问题.要解决好这一问题,就需要制定引导农业劳动力转移的战略,多方寻求劳动力转移的途径,努力提高农业劳动力素质,建立健全劳动力市场,营造有利于农业剩余劳动力就业的制度环境,控制人口过快增长.     

国内剩余劳动力转移培训对河南省的几点启示

"三农"问题始终是河南经济和社会发展的一个根本性问题,其核心是农民问题。解决农民问题的关键是让农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移。因此,大力加强农村剩余劳动力转移培训,不断提高农民素质,是加快农村剩余劳动力转移、化沉重的人口负担为人力资源优势的最有效途径之一,更事关河南经济和社会的可持续发展。鉴于此,围绕"河南省农村剩余劳动力转移培训研究"这一课题,本刊组织一组笔谈,希望有助于促进我省农村剩余劳动力转移培训工作的顺利开展。     

关于我国农村剩余劳动力转移问题的几点思考

农村剩余劳动力的转移问题是关系到农业乃至整个国民经济发展的重大战略问题。这个问题解决得好不好，直接关系到我国第二、三步战略目标能否顺利地实现。实践证明，农村剩余劳动力的转移是改革开放的产物，是农村工业化和现代化的必然要求。但必须看到，在我国，无论是农村还是城市，劳动力都有剩余，就业都不充分。近几年来我国农村剩余劳动力表现尤为突出，对我国的经济发展形成了很大的压力。到2000年，我国约有2亿左右农村剩余劳动力需要重新安置就业。如此庞大的农业劳动力大军向何处去，一直是我国近年来理论工作者和实践工作者争论…     

笔谈：河南省农村剩余劳动力转移培训研究——河南省农村剩余劳动力转移培训：现状、问题与发展策略

＂三农＂问题始终是河南经济和社会发展的一个根本性问题,其核心是农民问题。解决农民问题的关键是让农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移。因此,大力加强农村剩余劳动力转移培训,不断提高农民素质,是加快农村剩余劳动力转移、化沉重的人口负担为人力资源优势的最有效途径之一,更事关河南经济和社会的可持续发展。鉴于此,围绕＂河南省农村剩余劳动力转移培训研究＂这一课题,本刊组织一组笔谈,希望有助于促进我省农村剩余劳动力转移培训工作的顺利开展。     

国外农村剩余劳动力转移培训的基本经验及其启示

"三农"问题始终是河南经济和社会发展的一个根本性问题,其核心是农民问题。解决农民问题的关键是让农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移。因此,大力加强农村剩余劳动力转移培训,不断提高农民素质,是加快农村剩余劳动力转移、化沉重的人口负担为人力资源优势的最有效途径之一,更事关河南经济和社会的可持续发展。鉴于此,围绕"河南省农村剩余劳动力转移培训研究"这一课题,本刊组织一组笔谈,希望有助于促进我省农村剩余劳动力转移培训工作的顺利开展。     

河南省农村剩余劳动力转移培训:现状、问题与发展策略

"三农"问题始终是河南经济和社会发展的一个根本性问题,其核心是农民问题。解决农民问题的关键是让农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移。因此,大力加强农村剩余劳动力转移培训,不断提高农民素质,是加快农村剩余劳动力转移、化沉重的人口负担为人力资源优势的最有效途径之一,更事关河南经济和社会的可持续发展。鉴于此,围绕"河南省农村剩余劳动力转移培训研究"这一课题,本刊组织一组笔谈,希望有助于促进我省农村剩余劳动力转移培训工作的顺利开展。     

完县三村农业剩余劳动力调查

随着我国农业生产技术水平和管理水平的提高,尤其是在农村实行生产责任制以后,农业剩余劳动力问题日益突出出来.对这一问题的认识和研究,不仅对于安置这些剩余劳动力、发展农村大好形势是非常重要和必要的,而且它还是建设具有中国特色的农业现代化、繁荣社会主义新农村的重要问题之一.本文拟就83年夏,在完县农村所做的调查作一报告,并试谈对农业剩余劳动力的社会影响的一些看法.     

农村剩余劳动力转移的对策分析

当前我国农业的最大问题莫过于农村剩余劳动力的转移问题 ,在目前我国城市压力日益增大、农村劳动力数量庞大、素质低、城乡“二元”经济结构及工业化、城市化较为落后的情况下 ,我国农村剩余劳动力的转移的途径并不顺畅。因此 ,国家应以政策为导向 ,采取灵活多样的方式转移农村剩余劳动力 ,从而提高农业劳动生产率 ,增加农民收入。     

借鉴发达国家经验探索我国农业剩余劳动力转移的道路

介绍了发达国家农业剩余劳动力转移的经验与教训 ,阐述了建国 5 0多年来我国农业剩余劳动力转移的历史进程 ,分析了我国农业剩余劳动力转移中存在的问题 ,提出了我国农业剩余劳动力转移的对策建议。     

论西部开发对农村剩余劳动力转移的重大意义

西部大开发是促进我国国内经济一体化和参与国际经济一体化的一项重大战略决策 ,是通过解放生产力、开拓市场 ,使我国更好地抓住加入ＷＴＯ机遇快速发展的重要举措。西部大开发对我国经济发展的重大意义还在于通过对西部的重点开发 ,能够为我国城市化水平的提高和农村剩余劳动力的转移提供一个难得的机遇。我国是典型的农业劳动力过剩的二元结构国家 ,我国产业结构成长过程中的二元结构改造的核心问题就是传统农业部门剩余劳动力向现代非农部门的转移。如何实现这一转移 ,是我国面临的重要挑战。这一问题不但关系到我国结构成长的效应 ,而且…     

试论我国农业剩余劳动力状况

试论我国农业剩余劳动力状况杨尧忠党的十四届三中全会所通过的历史性文件《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：“农业、农村和农民问题，是我国经济发展和现代化建设的根本问题。”而在这个文件中又提到了“农村剩余劳动力”问题，提出要”...     

试论我国农业剩余劳动力的转移战略

解决农业剩余劳动力问题是关系到农业乃至国民经济发展的重大战略问题。我国社会经济发展水平地区差异的存在,决定了农业剩余劳动力转移途径的多样性,本文据此把我国划分为三个不同类型的农业劳动力转移区,在此基础上提出采取分阶段、多层次、全方位的区域性农业剩余劳动力转移战略     

我国加快农村剩余劳动力转移的制约因素及对策

制度障碍,劳动者素质等多重因素制约着我国农村剩余劳动力的转移。“三农”问题的核心在于农民问题,解决的重要途径是实现农村剩余劳动力的有效转移。加快推进农村劳动力转移,是新形势下实施农村经济结构战略性调整的迫切要求,是加速农村城镇化进程的重要举措,也是增加农民收入的有效途径,针对以上问题提出了我国加快农村剩余劳动力转移的对策。     

我国农业剩余劳动力就业问题分析

在运用国外有关理论和实证分析的基础上，提出了城市化、发展乡镇企业、提高农业剩余劳动力素质等途径来解决我国农业剩余劳动力就业问题。