“平均工资”的不能承受之重

国家统计局近日公布了2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资达到111．99元。与2007年相比，年平均工资增加了4297元，增幅达到了17．2％，扣除物价因素，实际增长11．0％。而其中平均工资最高的是机关，为33869元，是全国平均水平的1．16倍：最低的是企业，为28359元，是全国平均水平的97．0％。从行业间工资分布看，平均工资最高的行业是证券业172123元，是全国平均水平的5．9倍。最低的是农副食品加工业17559元，只有全国平均水平的60．1％。     

工资差距世界第一解决比解释重要

近日有媒体称"人社部劳动工资研究所的研究表明,我国行业间工资差距最高达15倍,全球第一".就此说法,该所前日表示,依据国家统计局提供的数据研究显示,按大行业划分看,2009年,职工平均工资最高的金融业工资是最低的农林牧渔业工资的4.7倍;按细分行业看,2008年职工平均工资最高的证券业是最低的畜牧业的15.93倍.我国行业间工资差距的确比较大,但并非全球第一.国家统计局的研究还显示,细分行业的15倍差距是历史峰值,目前开始呈现下降趋势.     

数字舆情

正公务员工资中国社科院日前发布的《2014年中国经济前景分析》数据显示,2012年公务员平均工资为46207元,略低于城镇单位平均工资。金融业平均工资最高为89743元,是城镇单位工资的1.92倍,信息传输、软件和信息技术服务业从业人员分别以80510元、69254元的平均工资,排在2012年行业工资排行榜的二、三位。     

我国行业间收入差距或已达10倍

据人力资源和社会保障部统计,目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2—3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能为5～10倍。而国际上公认行业间收入差距的合理水平在3倍左右,超过3倍则需要加以调控。     

心中有数

目前北京中产阶层在社会阶层结构中所占的比例已经超过40％。约540万人。中产阶层平均月收入为5923．18元。中产阶层家庭平均月收入为10007．96元。在中产阶层内部。只有170万人,即30％左右处于中上层．还有近70％处于中下层,内部分化明显。20％最低收入组与20％最高收入组的收入差距为9．09倍。——2010年北京社会建设分析报告指出,40％的中产阶级比例高于23％左右的全国平均水平     

2010年非私营单位平均工资为私营单位1．8倍

国家统计局日前发布的数据显示．2010年城镇非私营单位在岗职工的年平均工资为37147元．而城镇私营单位就业人员的年平均工资为20759元．前者是后者的1．8倍。就同行业的工资水平来看,非私营单位和私营单位的差距更大．非私营单位的职工平均工资远高于私营单位。国家统计局没有公布私营单位分区域的人均工资数据．只公布了非私营单位分区域的人均工资数据。数据显示,上海、北京、西藏仍然是非私营单位人均工资最高的三个地区。     

解决公务员收入分配难题 江苏“阳光工资”改革谨慎推进

一般来说,一个国家的公务员与企业平均工资之比应为1.5:1—2:1。但我国现在大致为1:3,远低于合理的比例。有些中央部委之间相同级别公务员收入之比达到1:10。因此,在2008年,国家公务员局首先面临的重担,是解决公务员收入分配难题,建立公务员与企业相当人员工资水平的调查制度。而推行阳光收入,实行阳光工资,通过收支两条线的管理,消除行政机关之间不合理的收入差距,统一行政机关福利,被看作是第四轮工资改革的前奏。     

数字

49969元
　　国家统计局5月27日发布调查数据，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。     

调节收入分配将有法可依

占我国国民总数10％的收入最高群体与10％的收入最低群体的收入差距．从1988年的7．3倍已经上升到2009年的23倍。收入分配的改革已经迫在眉睫。人保部正在制定中的《工资条例》,作为收入分配改革的标志性内容成为外界高度关注的焦点。在《中国经营报》11月22日报道中,知情人士透露,     

语录

2011年我国行业间工资差距最高为4．48倍，其中最高的金融业年平均工资为91364元，比工资最低的农林牧渔业年平均工资高出70971元。——人社部劳动工资研究所发布的最新报告显示     

全面深化改革要有壮士断腕之勇气

<正>据统计,目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间。垄断行业收入畸高是导致行业间收入差距过大的主要原因,也是引起社会非议最大的诱因。李克强总理说:"改革最难的地方在于利益的调整,但我们要拿出壮士断腕的政治勇气。"只有把政府"闲不住的手"收回来,把市场"无形之手"放活,把社会"自治之手"补强,     

促进我国收入分配公平的税制分析

正一、我国收入分配现状1.城乡居民之间收入差距过大。2011年我国城镇居民中20%的最高收入者和最低收入者的人均可支配收入分别为47210.55元、8774.06元,相差5.38倍;农村居民中20%的最高收入者和最低收入者的人均纯收入分别16783.06元、2000.51元,相差8.39倍;同时,2011年我国城镇居民收入中20%最高收入者的人均可支配收入是农村居民20%最低收入者人均收入的23.6倍。由此可得出,我国城乡     

11城市超全国水平

据国家统计局5月29日公布的数据显示,2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。与全国年平均工资水平42452元相比,广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原等11个城市超过了全国平均水平。     

吹风

朱之鑫:应重视收入分配不合理问题 国家统计局局长朱之鑫指出,中国大陆最高20％收入户与最低20％收入户年人均收入比,在1990年是4.2倍,1993     

解密“土地财政”

2009年全国土地收入为1．42万亿元,而拆迁、补助农民收入的支出为5180亿元;2008年土地收入1．0375万亿元,拆迁、补助农民费用为3778亿元。政府花1块钱,从农民那里买来地,从城镇居民拆迁获得地,转手卖给地产商,可以获得3块钱。     

2009年R＆D投人情况盘点——粤人力最足 苏经费最多 京比例最高

第二次全国科学研究与试验发展（R＆D）资源清查公报显示，2009年按实际工作时间计算的R＆D人员全时当量229．13万人年，全国R＆D总经费5802．11亿元，工业企业R＆D经费3775．7亿元，R＆D经费与GDP之比为1．7％。     

基于胜任素质模型的保险公司人力资源管理

一、保险业的飞快发展和保险公司人力资源管理的现状保险业在最近几年获得了飞速的发展。2004年4月末,我国保险业总资产首次突破1万亿元大关,达到10125亿元。保险业总资产突破1万亿元,标志着我国保险业发展迈上了新台阶。2003年全国保险业保费收入3880亿元,约为1999年的3倍,年均增长超过29%。2004年全国保险业实现保费收入4318亿元,同比增长近     

“政绩注水”深几许？

河北省保定市阜平县是国家重点扶贫县,2009年一般预算收入不足亿元,但阜平县却虚报了多个投资超亿元的大项目：投资300万元的长城岭生态休闲旅游项目,政府却上报称完成投资1亿元,超过实际投入30倍;“唐人知粉”系列食疗保健产品项目,投资不过几百万元,县里却上报完成投资近2亿元;上     

去年城镇职工平均工资实际增长11％

人力资源和社会保障部、国家统计局日前联合发布《2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，公报说，2008年，全年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，比上年增长17．2％，扣除物价因素，实际增长11．0％。国有单位在岗职工年平均工资为31005元，城镇集体单位为18338元，其他单位为28387元。     

建设区域性中心城市核心区

2009年茅箭区委、区政府提出建设区域性中心城市核心区的发展战略,全面引领茅箭经济社会持续快速发展。2010年,茅箭区实现生产总值65亿元,是“十五”末的2．9倍,年均增长23．9％;工业总产值140亿元,是“十五”末的5．5倍,年均增长40．8％;社会消费品零售总额75亿元,是“十五”末的2．7倍,年均增长21．7％;财政收入8．8亿元,是“十五”末的2．8倍,年均增长22．5％,其中一般预算收入达到1．8亿元,是“十五”末的2．9倍,年均增长23．7％。2008、2009年在全市县市区综合目标考评中分别获得第一名、第三名。