物探技术在工程地质中的应用研究

在工程地质勘查过程中,物探技术被广泛应用,所谓物探技术是指对客观存在的地质体进行研究,随着科技的发展,物探技术发展迅速,方法也越来越多,本文主要是以物探技术在工程地质勘查中的应用为研究对象,之后通过物探勘查的概述、常用的物探勘查方法以及物探技术在工程地质勘查中的应用三个方面对研究对象进行进一步的探讨和分析。     

地质工作从业者工作压力及其管理

不同职业的工作压力有所不同。明确不同职业的压力状况对于采取有效的应对策略, 提高压力管理的水平具有重要意义。本文旨在探讨地质勘查人员面临的工作压力，分析其压力状况。文章论述了地质勘查工作的重要性和定义，介绍了地质勘查人员的基本状况，并且从社会、组织、工作和家庭四个方面分析了地质勘查人员面临的压力，并对如何管理提出建议。     

浅议地勘单位资质管理现状与对策

中国经济的快速发展为煤炭地质行业发展带来机遇,特别是近年来矿产资源工作出现新的热潮,地勘单位如雨后春笋般不断增加。为规范地质勘查市场准入条件,维护地质勘查市场秩序,加强地质勘查资质监管,促进地质勘查工作发展,地质勘查资质与其它行业资质一样属于市场准入管理,从事地质勘查工作必须符合规定的资质条件。针对当前地勘单位在资质管理工作中存在的问题和面临的挑战,对其进行了分析并提出了在资质管理工作中的应对对策,以适应新形势、新变化、新要求,促进地勘单位快速和谐发展。     

矿产地质勘查及找矿技术研究

在地质勘查中,地质勘探技术至关重要。只有采取有效的勘探方法,才能促进地勘事业的进一步发展,形成循环发展链。只有利用勘探技术,我们才能发现越来越多的矿产资源,这是地质勘查的最终目标。因此,有必要在一定程度上保证对勘查工作的投入。矿产资源在我国国民经济发展中有着重要的战略地位。因此,我们应该对它们进行合理的研究,以满足社会发展的需要。     

如何运用“安康杯”竞赛活动平台提升单位员工安康理念促单位安全健康发展——记浙江省水文地质工程地质大队“安康杯”活动

浙江省水文地质工程地质大队(简称:浙江水文队)成立于1958年,隶属于浙江省地质勘查局。主要从事水文地质、工程地质、矿产地质、海洋地质、农业地质、灾害地质、旅游地质、城市地质、生态地质、工程设计与监理、测绘及地理信息、矿山安全检测等业务。拥有综合勘察甲级、测绘甲级、地质灾害治理甲级、工程监理甲级、建筑设计甲级、岩土基础施工壹级、基坑围护乙级和矿山安检等33项资质。     

地质勘查企业全面预算控制研究的几点思考

在现阶段的发展中,我国的地质勘查企业获得了较大幅度的进步。从现有的情况来看,很多的地质勘查企业在全面预算控制方面欠缺一定的研究,鉴于这样的情况,在工作当中,遇到了较多的困难。对于地质勘查企业而言,全面预算控制具有非常重要的作用,贯穿于每一个环节,需要对其有一个较为透彻的了解,这样才能在今后的工作中,有一个较为突出的成绩。     

浅谈地质勘查专业技术人才知识的更新

加强地质工作是缓解资源瓶颈制约,促进国民经济持续、健康、协调发展的重要举措。而要振兴地质工作,关键靠人才。专业技术人才是地质勘查单位建设和发展的主力军,他们的工作态度、敬业精神、工作业绩直接体现单位资质建设的成果和发展方向。以创新实践的工作作风,把开发人力资源的潜力与实现地质勘查的发展目标联系起来,更好地发现人才,培养人才,激发人才的创新欲望,激励人才的创新精神,激活人才的创新潜能,聚集人才的创新优势,通过专业技术人才的知识更新,努力造就一支优秀的地质勘查专业技术人员队伍,才能更好的实践"广东地质人精神"中的奉献精神,即无私奉献,是"三光荣"精神的集中体现。今天,要科学发展地质工作,更应传承与发扬这种艰苦奋斗、无私奉献的精神。只有无私奉献,才能报国立功、有为有位。为地质勘查行业的发展做出更大的贡献。本文从分析地质人才队伍的现状和地勘单位人才需求出发认为必须要更新地质勘查专业技术人才的知识,以解决当前地质人才青黄不接的困难,并为此提出了相应的对策和措施。     

试论地质勘察单位的经济管理

近些年来,伴随着我国国民经济的快速发展,地质勘察行业也在逐渐进行改革,经济管理在地质勘查单位具有重要作用,本文针对地质勘查单位经济管理存在不足进行探讨,提出了加强其经济管理对策。     

环境保护背景下水工环地质勘查工作策略

水工环地质勘查工作对社会发展至关重要,在当前也越来越受关注,但是在水工环地质勘查过程中,容易形成一些环境污染或者破坏问题。文章基于环境保护视角,探讨了如何优化水工环地质勘查工作,降低以往的环境污染或者破坏问题。     

地质勘查单位工程项目的经济管理分析

随着地质勘查工程项目的逐渐增加以及市场经济的发展变化,地质勘查单位工程项目的经济管理工作需要作出相应的调整,当前地质勘查工程项目中的成本管理和资金管理问题严重影响了整个项目的经济管理工作,给一些单位造成了十分严重的经济损失。本文主要是对当前地质勘查单位工程项目经济管理中存在的问题进行分析,就如何提高经济管理水平提出合理的建议。     

浅谈矿产工程地质中勘查技术应用

本文主要对矿产地质勘查技术方法进行论述,并从矿产地质勘查技术的原则、矿产地质勘查技术,其中包括地形与工程测量、地质填图、水文地质工作、探矿工程、采样等方面进行分析,且根据笔者多年来的工作经验提出相关技术应用,希望能给予相关专业读者借鉴。     

论地质勘查单位的经济管理

经济全球化和市场国际化的发展和深入,地质勘查单位既面临着越来越多的机遇又不断地迎接着各种挑战。地质勘查单位的市场经营项目逐渐地增多给经济管理带来了一定的压力。越来越多的地质勘查单位开始重视其经济管理的效果,因此笔者在文中通过对地质勘查单位的经济管理现状以及存在的问题进行详细具体地分析并提出了相应的解决对策以促进我国地质勘查单位的长远发展。     

提高地质档案信息资源社会化服务能力的策略

地质档案信息资源在地质勘查、矿产开发中占据重要地位,并且在国家工程建设、自然灾害防范等诸多领域发挥了关键作用。提高地质档案信息资源社会化服务能力是推动经济建设发展、促进信息资源共享、提升公共服务水平的需求所在。因此,地质档案部门应当尽快健全规章制度,加强信息管理系统建设,不断丰富服务内容,提升工作人员的综合素质。     

新形势下地质勘查项目的风险与防范

地质勘查项目的运作是要通过对一定勘探方法与地质科学理论的综合运用，对客观地质体和矿产资源进行经济化开发的过程。可是因为地质客体具有潜藏性与自然赋存性的双重特点，地质勘查项目的运作具有较高的风险，需要对其进行必要的防范。本文以此为基础，首先分析了新形势下地质勘查项目的风险类别，然后从多个不同的侧面给出了地质勘探项目控制风险的策略。     

工程地质勘查中水文地质问题分析

随着经济及城市化的大力发展,我国各地城市的建筑物鳞次栉比地争相耸立,为了确保建筑物的安全使用,我国建筑业特别加强了对工程地质勘查工作的要求,尤其是工程地质勘查中水文地质勘查工作。本文就水文地质勘查问题做了简单的分析,首先简单介绍了水文地质勘查的意义,然后分析了其对于工程地质勘查的重要性,最后给出水文地质问题的具体勘查要求及内容。     

新形势下煤炭地质勘查项目的风险与风险管理

国家实施地质找矿突破战略,为煤炭地质勘查行业带来了前所未有的发展机遇,同时也对煤炭地勘单位对地勘项目的实施进行有效管理提出了挑战。煤炭地质勘查行业属于高风险行业,地质勘查项目风险管理在项目管理中尤为重要。本文通过描述当前煤炭地勘项目在实施过程中存在的风险内容及其风险特征,结合煤炭地勘单位项目管理实际,探究煤炭地勘项目如何有效进行实施项目的风险管理,以确保煤炭地勘项目实施目标的有效实现。     

地质勘查单位内控制度的管理与建设

本文结合地质勘查单位实际的内部控制情况,提出内控制度制定存在的问题,并以地质勘查单位的未来发展道路为基础,研究出健全地勘单位内部控制制度,壮大地质勘查单位实际竞争能力的对策。     

加强地质勘查工作提高普查效果

随着我国经济的快速发展，对矿产资源的需求量越来越大。我国现有的矿产资源拥有量远不能满足国民经济快速发展的要求。近几年，国家加大了地质勘查资金的投入，探矿权和采矿权交易异常频繁，地质勘查行业目前正处于火爆之中。鉴于此，本文如何加强地质勘查工作提高普查效果进行了探讨。     

我国地质勘查科技人才培养的对策

21世纪任何以国家综合国力的情况,其主要体现在各自科学技术水平。在这个科学技术高速发展的时代,谁掌握了先进的知识与科学技术,谁就掌握了21世纪生存和发展的主动权与优先权。可见,人的素质和综合竞争能力已成为重中之重。为此,本文结合地质勘查行业科技人才的存在的问题,提出了解决科技人才培养的对策,以望对我国地质勘查企业以及其他类似企业科技人才的培养起到指导与借鉴的作用。     

浅析地勘单位人才队伍建设

基层地质勘查单位作为我国资源勘查的主体,主要从事地质勘查工作,由于其技术要求高、工作条件艰苦、劳动报酬低、成功概率小等特点,被看做当今的冷门行业,原有员工也不断退出,造成该行业优秀人才大量流失,严重影响了国家地勘事业的发展。本文从一个基层地勘单位人事管理人员的角度出发,分析了该行业的特点、人才队伍现状、问题及各方面原因,提出了一些务实的人才队伍建设的建议。