新加坡金融业海外揽才——首届新加坡金融人才网络视频招聘会举行

近日，专为投资银行、资产管理及证券市场金融专才提供招聘服务的环球人才网络eFinandalCareers宣布，将举办首个新加坡金融人才网络视频招聘会，以吸纳海外金融专才到新加坡工作及生活。     

思想政治教育融入高校国际化人才培养的探索研究

人才作为全球一体化大环境之中占有比重最大与支撑这一环境交流最重要的因素，其流动与配比必然离不开国际化的发展方向引导。在这一背景之下作为培养未来中国社会主义建设者与接班人的重要机构，高等院校将全球发展变化规律、较完善的国际互通往来人才素养等国际化元素，融入到对青年大学生人才的培养当中便显得尤为重要。具有国际化视野与能力的人才是目前我国开展现代化社会建设与发展的迫切需求，是民族繁荣富强的必要保障措施。     

翻译人才全线告急 队伍亟待专业化

日前，在北京举行的翻译教育发展国际学术研讨会上，中国翻译协会称，目前中国翻译人才缺口大，师资严重匮乏。翻译人才需求旺盛，与人才供给之间存在比较大的鸿沟，特别是高素质的中译外人才缺乏。所以才会出现企业高薪聘翻译人才，却一将难求的局面。     

关于社会工作者继续教育的思考

今年5月，党中央、国务院召开了全国人才工作会议，之后中央发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》，全面部署了我国人才强国战略，指明了各类人才发展的政策蓝图，将社会工作人才作为第六类人才纳入了国家人才发展战略，提出了发展目标和重要举措，这既是对民政部门开展社会工作人才队伍建设的最大鼓舞和强力支持，也是对我们提出的新的更高的要求。     

普通高等院校如何培养高技能人才

一、我国高技能人才结构现状及原因进入21世纪以来，我国工业化进程和经济已进入快速发展阶段。但随着全球制造业向中国大规模转移，高技能型人才短缺现象已成为制约我国制造业发展的“瓶颈”，严重影响我国经济持续健康发展。如果这种局面不能尽快解决，将降低了我国企业的核心竞争力，影响我国经济的发展速度。因此，如何培养社会所需要的高技能人才，成为了摆在我国高校面前的重要课题。     

人才发展与创新——中国人才发展论坛专家专题发言精彩观点

10月22～23日,在中国人才发展论坛上,几位知名专家围绕人才、发展、创新分别作了专题发言。现将他们的部分精彩观点摘载如下。     

面临新情况 企业拿什么吸引人才？

美世近期在中国对115家企业进行了有关人才吸引与保留实践的调研，从薪酬、福利、职业发展和支持机制四个方面分析各类企业在人才管理上最新的实践、工具和方法，并从公司和员工两个角度来了解目前各类实践和方法的实际效果。     

浅析新加坡人民行动党选拔执政人才的思路特色

由于新加坡人民行动党对治国理政人才要求较高，因此它非常重视执政人才的选拔。人民行动党选拔执政人才有自己一套符合新加坡国情的选拔执政人才的程序和标准，与其它国家的政党选拔执政人才有很大的不同，很有自己的思路特色：一是学习借鉴；二是开放选拔；三是学历和能力的有机统一；四是科学择取，合理使用；五是注重品质，强调意志；六是坚定政治信念下的高薪引才。可以给我国选拔党政领导干部很好的现实启示。     

为高层女性人才参政提供更宽松环境

12月2日，全国妇联副主席、书记处书记陈秀榕带领全国妇联调研组到北京市就“女性高层次人才成长状况研究与对策推动项目”进行调研，调研的重点是该项目的子项目“中国女性高层参政状况与发展对策”，对北京市女性参政人才的培养与选拔工作给予了充分肯定。     

卫留成：人才短缺已经成为制约海南发展的瓶颈

根据科技部公布的相关数据，截至2008年底，我国科学家与工程师人数为343万人，平均至全国各地区为11万余人，而海南仅不足1万人。另据《2009年中国人才发展报告》的统计显示，2008年，全国31个省区市人才发展的财政综合竞争力排名中，海南省列第三十位。     

人力资源和社会保障部部长尹蔚民：加快人才优先发展

中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在首届中国人才发展论坛上作了题为《加快人才优先发展努力建设人才强国》的主旨报告。尹蔚民强调，做好人才工作，必须认识和把握人才发展过程中具有本质的、必然的和稳定的内在联系，注重把握其客观性、全面性，避免主观性、片面性，并提出了人才的“成长规律、供求规律、竞争规律、流动规律、价值规律”等五大规律。     

现代教育与现代人才品质研究

建设中国特色社会主义现代化事业需要人才，人才培养需要现代化教育，实现教育的现代化需要对传统教育进行改革与创新，为此，回顾传统教育，探索现代教育，研究现代人才品质是发展我国教育的当务之急。     

中国高官赴美培训实录

把在职中高层官员送到欧美国家和日本、新加坡等地进行培训，接受西方现代文明的洗礼，“经风雨、见世面”，这是中国政府近年人才战略的重要一环。目前在美国，除了哈佛大学的肯尼迪政府学院，作为中国党政军高级干部进修的定点之外，离美国首都华盛顿不到20公里的马里兰大学“全球华人事务研究所(Institute for Global Chinese)”，也是较多中国高级官员境外培训的地方，据称是中国官员在海外“七个最好的培训基地之一”。     

社会工作发展迎来千载难逢的历史机遇

2010年6月6日,中共中央、国务院发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》,标志着中国社会工作制度框架设计与专业社会工作制度建设进入了崭新的发展阶段,意义深远。“社会工作人才”首次在国家发展层面成为“经济社会发展重点领域急需、紧缺的专门人才”,社会工作人才同党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、     

江西技师学院举办首期食用菌高技能人才培训班

日前,江西省首期食用菌高技能人才培训班在安远县举行开班仪式。该培训班由江西技师学院主办。安远县的食用菌产业发展已经成为当地的经济支柱产业,远销美国、日本、新加坡、香港等国家和地区。随着该县食用菌产业的快速发展,与之相应适的从业技能人才的需求不断增加,但是涉及该产业技能人才的专业培训比较缺乏。     

贯通技术与技能人才职业发展是顺应技术变革浪潮的必然选择

2018年,人力资源社会保障部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见(试行)》,开始探索专业技术人员和产业技术工人队伍融合发展之路,在社会上产生了积极影响。近日,人力资源社会保障部在总结试点经验的基础上,发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》,将贯通领域从工程系列扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。同时,支持符合条件的高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。这标志着高技能人才与专业技术人才职业发展将全面实现贯通。这一重要举措将有效地破除束缚人才发展的体制机制障碍,拓宽人才成长通道,对于全面落实人才强国战略,提高技能人才待遇和地位,加快技术技能型人才培养,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,进一步巩固党的执政基础将起到重要作用。     

首届中国人才发展论坛：共议人才发展的盛会

“要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造，坚持实施人才强国战略。坚持党管人才的原则，确立人才优先发展战略布局．创新人才发展体制机制，开发利用国内国际两种人才资源，加快培养造就一支宏大的人才队伍，走出一条具有中国特色的人才强国之路，为社会主义现代化建设提供坚强的人才保证和广泛的智力支撑。”     

大城市交通如何保持通畅

新加坡是一个国家,也是一座城市。作为大城市,新加坡新模式的核心在哪里？我认为主要是现代城市文明与多元文化的共同发展,通过政党融于社会形成选拔人才的精英体制,在强调对集体依附的同时进行自我约束,进而营造成城市社会环境的综合治理机制。这种体制和机制体现在城市发展上,     

落实发展纲要建设人才强国——首届中国人才发展论坛侧记

2010年10月22日至23日，由国家人力资源和社会保障部举办的首届“中国人才发展论坛”在北京会议中心拉开帷幕。本次论坛的主题是“贯彻落实人才发展规划纲要，全面推进人才优先发展”。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席了开幕式并致辞，中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民做了主旨报告。     

对人才服务中心人才管理的探讨

人才服务中心是国家人事人才公共服务体系的重要组成部分,其队伍的科学有效管理影响着自身的服务水平与发展状况.本文首先介绍了人才与人才管理的涵义,然后分析了我国人才服务中心人才管理的现存问题,最后探讨了完善人才服务中心人才管理的方法,希望对人才服务中心人才管理做以推动.