控制“加班”不费“薪”

<正>案例1: A公司是一家不断发展的民营企业,公司在发展初期,老总身先士卒,不怕苦不怕累,跟随老总打天下的员工都是远亲近邻、朋友加兄弟,都吃苦耐劳、任劳任怨,不管白天黑夜,招之即来,来之能战,根本不分是当班还是加班,也根本没有加班和加班费的概念。公司发展     

“手机定位”侵权否？

这是河南第一例因"手机定位"引发的隐私权诉讼案。员工在一个周末被公司"手机定位",认为是掠夺个人空间的侵权行为,即侵犯了自己的隐私权。而公司则认为,进行手机定位跟踪是知情权的需要,也是单位的权利。双方于是走上法庭。2007年12月,此案一审宣判:公司构不成侵权。员工表示上诉。     

放大你的价值

这是一个规模很小的食品公司，生产资金只有十几万。但老总却很有信心，在单位的文化墙上写着要做这座城市辣酱第一品牌的豪言壮语，时刻激励着员工的信心。辣酱上市之前，老总寻思着给辣酱做宣传广告。他本来想在这座城市某个热闹的街头租一个超大的、显眼的广告牌，标上他们的产品，让所有从这里走过的人一下子都能注意它，     

我的应聘败在简历上

大学临近毕业，就业形势相当严峻，而我又属于运气最差的那类。第一次。有家电器公司通知我面试，出门前打扮得太久，加上路上堵车。结果整整迟到了一个小时。工作人员扬起手上一堆报名表对我说：“小姐你不适合做员工，适合做老总。”     

打造优秀跨文化团队的秘诀

维康公司是国内一家大型的彩电制造企业,于2004年收购了总部位于法国的一家手机制造商恩贝尔公司。在恩贝尔被收购后,就不断有员工离职。到了2005年,情况变得更为严重。如今苏州公司销售市场部门“已经没有几个老员工”     

老总安全问题

公司生产区和生活区相邻。住在生活区的老总也和职工们一道步行上下班。自从老总在下班途中出了一次安全事故后,公司加强了对他的安全保护。老总上下班时,身后总跟着两名公司的保安。     

锦旗颂歌——溧水县质量技术监督局服务企业纪实

2009年元月21日，农历腊月二十六，在这天寒地冻、春节来临的日子里，江苏迈斯克食品有限公司老总冒着严寒带着员工风尘仆仆迈进南京市溧水质量技术监督局的大门，敲开了溧水质临局局长、党组书记潘学能的办公室。“潘局长，您辛苦了，你和你的部下为我们企业做保姆，让我度过今生难忘的一年，为我公司挽回不可估量的经济损失，我没什么表示，我和我公司的员工千言万语说不尽，送上一面锦旗以表谢意。”     

摸不着石头过河的绩效管理

<正>最近公司开始推行绩效管理,不过让大家都大吃一惊的是,这个重任并没有落在我们人力资源部,而是落在了另一个部门的一个专员身上,估计是老总觉得我们的事情够多了,想为我们分担点吧?     

卖报记

我生长在一个很富有的家庭,爸爸是一个公司的老总。我从小要什么有什么。去年暑假,我又对一辆新款自行车产生了兴趣,我告诉爸爸让     

领导比管理更重要

<正>对于一个企业来说,要想建造一个和谐发展的环境,不能只依靠冷冰冰的员工手册和员工出错后的惩罚措施,而更应该靠管理者和员工建立起和谐的关系。也就是对员工实施领导而不是管理,向员工明确说明公司对     

一条珍珠项链值多少钱？

自幼家境贫寒的我,凭借全优的毕业成绩成为“顺兴”房地产公司的一名会计。到“顺兴”仅一个星期,“顺兴”老总李顺兴,一个小学毕业、年近五十的胖商人,已被我的专业词汇和汇账能力唬得五体投地。恰逢公司的正式会计辞职做了全职太太,他便毫不犹豫地让我顶了这个缺。看到老总对     

上海单身情歌

第一次见到克里斯托夫,是在一个酒会上。那是他在上海举办的第一个私人性质的派对,地点选在一个旧厂房改造的画廊里。白色基调配上香槟和电子音乐,典型的欧洲时尚派对风格。     

遥远的未来

“我要改变世界经营企业的方式,”在晨奈市(原称马德拉斯)发展迅速的企业“办公室之虎”公司(OfficeTiger),两位美国创始人兼老总之一的约瑟夫·西格曼(Joseph Sigelman)如此说道。如果换了是另一个年轻人说这样的话,     

多选项福利:福利消费者教育

<正>系统说明福利待遇如何帮助员工实现个人目标。——德鲁·罗伯即使一个公司拥有世界上最好的福利,但如果它的员工们并不了解这些福利如何影响和帮助他们的生活,公司永远就不会获得预期的回报。     

有根的人长得高

印象中，公司的那些老总都是高贵的人物，普通员工难以接近，但我到这家公司工作时间不长，就和老总短距离接触数次，而且每次都带给我特别的感受。     

一句话需求的培训困境

<正>与作者互动:http://goodliu.goiee.comcom/?1210我的HR影响力不够,请给我一个影响力培训;我的公司新员工太多,文化稀释太快,请给我一个文化培训;我的老员工缺乏激情很难管理,请给我一个激情培训;最近公司销售业绩不理想,请给我的业务员上销售技巧的培训。这是企业培训部门经常收到的需     

站队还是下一站 我在夹缝中……

他是合资公司中方老总一手招进来的,日常工作却要向外方老总和矩阵中的老板汇报。在这个是非之地,身处三方夹缝中的他究竟是该站队,还是找寻下一站呢?     

有味道的劳斯莱斯

正上世纪初,劳斯莱斯推出第一款"银色魔鬼"轿车,一下子风靡全世界,被誉为"世界上最好的轿车"。可随着时问推移,竞争对手越来越多,于是,公司投入巨资,对生产流水线进行技术升级,造出一款新样式轿车。新款车上市后,劳斯莱斯老总亨利·莱斯却大失所望:不仅没出现他想象中的热卖局面,销量还一直递减。公司高层多次开会寻找破解之策,一直未果。一天,营销部员工杰克向亨     

法国的“断网权”

正受法国朋友克里提相邀,我乘飞机去法国旅游。听说法国的员工保障制度非常完善。这次到法国,我就想了解政府通过什么手段让这些制度得以执行。我提前请了假,并在网上订好机票,但还是接到公司的电话,说有急事让我回公司处理。因为登机在即,我不能回公司,领导生气地挂断了电话。下了飞机后,我打开手机,没有未接电话,我松了一口气。机场门口,克里提已站在那里等候时。克里提正开着车,他的手机响了。     

开家派对用品专卖店

派对是英语Party(聚会)的音译。如今,派对正在上海等大城市成为一种时尚,悄悄地在城市的各个角落争相绽放。一种新的生活方式的盛行也带来一个新的商机。伴随着人们对派对用品需求的逐渐增大,商业嗅觉灵敏的投资者们也开始挖掘这一日渐凸显的市场空间。