高校职务犯罪及其预防

随着高等教育的改革发展,高校职务犯罪呈现出明显的多发和高发趋势,本文归纳了高校职务犯罪的特点,分析了高校职务犯罪产生的原因,探索了预防高校职务犯罪工作的对策。     

积极探索高校预防职务犯罪工作新机制

随着高等教育的改革发展,高校职务犯罪呈现出明显的多发和高发趋势.本文试图从分析高校职务犯罪的主要原因出发,提出如何加强组织领导,探索高校预防职务犯罪工作新机制.     

高校职务犯罪问题研究

随着高校体制改革的深入发展,高校职务犯罪率正呈上升之势,并体现出特有的形式与特点。当前我国反腐败法制不健全、权力监督机制松懈、个别人员思想政治素质不高、法制观念淡薄是诱发职务犯罪的主要原因。要有效预防高校职务犯罪,现阶段必须加大思想教育力度,加强法制建设,强化监督机制,建立完善廉政制度,以对高校职务犯罪进行综合预防。     

论高等院校职务犯罪及其防控措施

近年来,在我国高等教育大发展的背景下,在法律上具有国家工作人员身份的高校领导干部以权谋私、权钱交易、贪赃枉法的职务犯罪呈增长趋势。高等院校领导干部职务犯罪的突发性、严重性和危害性已经引起了社会的警觉和关注。因此,在当前加深对高等院校职务犯罪概念和特征的认识,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防高校腐败犯罪的体制和体系就尤为重要。     

提升高校纪检监察机构反腐执纪能力的思考

在当前高校职务犯罪日趋严重情况下,加强高校纪检监察干部队伍建设是加强高校党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。本文分析了制约高校纪检监察干部反腐败成效的主要因素,提出了创新机制、加强队伍建设、突出主业和以工作实效回应群众对反腐败的期待等建议。     

论职务犯罪的源流规律及其预防对策

近年来贪污贿赂、渎职等职务犯罪日趋猖撅,实践证明遏制职务犯罪重在预防,预防职务犯罪已经成为新时期司法机关面临的一项颇具挑战性的工作。笔者欲就职务犯罪的源流规律、建构检察机关预防职务犯罪机制的思路发表一家之言。 一、职务犯罪的源流规律 毋庸置疑,标本兼治乃是预防职务犯罪的正道所在。而     

构建和谐社会中预防职务犯罪之探讨--以信息不对称理论为视角

职务犯罪是构建和谐社会和实现全面建设小康社会宏伟目标的严重障碍。我国加大了对职务犯罪的打击力度,与此同时,更应加强对职务犯罪的预防,从源头上遏制职务犯罪。本文从信息不对称理论的角度,探寻遏制职务犯罪的对策,构建预防职务犯罪之机制。     

浅析职务犯罪的范围与概念

职务犯罪的概念与范围在理论界至今都没有形成一个统一的认识。对职务犯罪概念的界定应从明确职务犯罪的范围入手,在明确职务犯罪只包括贪污贿赂型犯罪、渎职型犯罪、侵权型犯罪三种类型犯罪的基础上,对职务犯罪进行综合归纳与概括,才能形成一个比较全面、准确的职务犯罪概念。     

职务犯罪辩析

随着职务犯罪的高频率发生和它给社会带来的严重危害性,人们日益重视对职务犯罪的研究,研究职务犯罪成为刑法学的一个热点。然而,理论界对于职务犯罪的诸多理论问题仍然存在很大的分歧,比如职务犯罪的概念、职务犯罪与白领犯罪、经济犯罪、行政犯罪等的关系、职务犯罪的范围等认识都不一致。鉴于此,本文试图对上述几个问题进行探讨和辩析,以求教于同仁。     

职务犯罪应坚持标本兼治

职务犯罪在当前各类腐败案中是较为普遍的现象.防止腐败、预防职务犯罪既要强化防范意识,使职务犯罪"不想为",也要健全制度,完善制度,使职务犯罪"不能为",同时还要坚决惩治腐败,强化警示作用,使职务犯罪"不敢为".只有坚持预防与打击相结合,才能从根本上防止腐败现象的发生,有效地减少和遏制职务犯罪.而建立高度透明的民主政治制度则是杜绝腐败现象、遏制职务犯罪的根本途径.     

职务犯罪侦查能力及其构建

职务犯罪侦查能力是指专门针对职务犯罪的侦查能力,即检察机关展开职务犯罪侦查活动,调查收集证据、查明犯罪事实、侦破职务犯罪案件的能力.它包括职务犯罪侦查人员的个体能力和检察机关组织领导与协调能力两方面.     

开创预防职务犯罪工作新局面的有效措施

肇源县人民检察院,以改革创新精神为指引,走前人没走过的路,调研和实践预防职务犯罪新举措,以服务民生宗旨为重心,敢于善于在＂不被‘重视’地方＂动＂解剖刀＂,调研和实践预防职务犯罪的新方法,以多发职务犯罪领域为调研重点,舍得在群众关注关心关切的容易产生职务犯罪的领域下工夫花力气,调研预防职务犯罪的有效方式方法,开创了预防职务犯罪的新局面。     

浅析涉农职务犯罪预防

随着一系列支农惠农政策和措施的出台,涉农贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪呈日益上升趋势,严重损害了农民利益。检察机关作为国家的法律监督机关,在深入查办贪污贿赂、渎职侵权等涉农职务犯罪的同时,还应积极开展具有前瞻性的涉农职务犯罪预防,努力从源头上减少和遏制涉农职务犯罪的发生。本文针对我国涉农职务犯罪的特点、成因,提出了有效遏制涉农职务犯罪的治标、治本、治心措施。     

论职务犯罪刑事政策司法化的实现

从严惩处职务犯罪是我国的基本刑事政策.但是,在职务犯罪刑事立法和司法实践中,却存在着严重背离刑事政策的情况.为了克服职务犯罪刑事政策司法化的障碍:一方面,要加快职务犯罪刑事政策的立法化,即重构贪污受贿罪的主体,扩大贪污贿赂罪的犯罪对象,修改贿赂犯罪的构成要件及贪污贿赂罪定罪数额的立法方式,完善职务犯罪刑罚制度;另一方面,推进职务犯罪刑事政策的司法化,即严格职务犯罪定罪标准,及时查办职务犯罪、减少犯罪黑数,尽快出台职务犯罪量刑指南,多管齐下、形成处罚合力,加强执法监督.     

职务犯罪的原因及预防浅析

改革开放以来,职务犯罪呈蔓延之势。职务犯罪严重影响了我国的经济建设和政局稳定,如何预防职务犯罪成为我们今天需要高度重视、亟待解决的重要课题。     

新时期职务犯罪的特点及预防对策

新时期职务犯罪表现形式不再是过去的单一化 ,犯罪手段智能化倾向突出 ,反侦察能力强 ,取证难度大。具体表现为 :大案要案增多 ,犯罪后果日趋严重 ,社会危害性大等新特点。预防和打击职务犯罪 ,应加强政治思想教育 ,加大法制宣传力度 ,健全监督制约机制 ,构筑社会预防网络 ,防止权力滥用 ,遏制职务犯罪 ,做到有法必依 ,执法必严 ,严惩职务犯罪等措施 ,最终达到消灭腐败现象和职务犯罪的目的     

国家工作人员职务犯罪的情景预防策略研究

20世纪90年代以来,国家工作人员职务犯罪对我国的政治体制产生了巨大的冲击和影响,而传统犯罪预防体制下的社会治安综合治理对职务犯罪的预防显然存在着一定的缺陷,故将情景预防机制引入到职务犯罪预防之中,对职务犯罪预防体系的完善具有重要意义。     

职务犯罪侦查权监督制约机制研究

检察机关职务犯罪侦查权在运行中仍存在以下问题:职务犯罪初查工作具有一定的随意性,对职务犯罪立案、撤销案件等缺少外界监督,自侦案件强制措施的采取缺乏有效的审查和监督,上级检察机关对下级检察机关职务犯罪侦查权的行使监督力度有待进一步加强,人民监督员对职务犯罪侦查活动监督制约存在局限性.从权力制衡、程序正义、人权保障、诉讼效益等理论来看,应当建立职务犯罪侦查权监督制约机制,具体应建立外部监督机制和内部监督机制.     

国有企业职务犯罪的防范与惩治

国有企业职务犯罪在我国是一个比较严峻的社会问题,而关于如何治理国有企业职务犯罪也是摆在国有企业、社会公众、党和政府面前的一个系统工程,为了有效防范和惩治国有企业职务犯罪,笔者围绕国有企业职务犯罪的理论基础、特点、原因和危害性进行了阐述,并以此为法理依据和现实依据,具体阐释了防范与惩治国有企业职务犯罪的机制.     

工程建设领域职务犯罪心理剖析与防治

工程建设领域职务犯罪是工程建设人员在犯罪心理的支配下实施的反社会行为。研究工程建设领域职务犯罪,需要首先研究犯罪人的心理,从心理角度审视犯罪人的心理成因,以确定犯罪人的人格障碍,进而解决人格障碍所引发的犯罪问题。防控工程建设领域职务犯罪的重点就在于对工程建设人员的职务犯罪心理各种诱因进行干预,具体可从完善相关制度、增加超我的监控职能以及培育法治信仰等方面展开,最终根除工程建设人员职务犯罪心理的生成。