基于灰色混沌神经网络的高新技术创新项目绩效评价

高新技术创新项目评价指标体系的设计应具有科学性、全面性、系统性、代表性、可行性和方便性等原则.根据这些原则建立了一套评价高新技术创新项目绩效的指标体系,即将灰色系统理论、混沌理论引入到传统的人工神经网络中,建立高新技术创新项目绩效评价的灰色混沌神经网络模型,这种评价模型使评价结果更有效、更客观.     

略论高校与高新技术产业关系

高校是国家及地方技术创新体系中的重要组成部分,在坚持产学研结合,面向经济建设主战场等方面积累了丰富的智力资源.高校兴办高新技术产业,提升高校服务经济社会发展的水平,是"科教兴国"战略的重要内容.坚持企分开,逐步建立现代企业制度,实现产权多元化是高校高新技术产业的发展方向.     

国外贷援款项目绩效审计的探索与思考

绩效审计是现代审计的发展趋势,是我国未来审计工作的发展方向。分析国外贷援款绩效审计开展的必要性、存在的问题、模式、途径等可以进一步提高外资项目审计质量,同时有利于探索我国绩效审计的新路子,从而更好地实现审计为宏观经济发展服务的目标。     

从区域创新环境视角看北京市高新技术产业的竞争力

营造区域创新环境 ,特别是利于创新的区域软环境是影响高新技术产业集聚和发展的关键因子 ,也是提升高新技术产业竞争力的基础条件。本文先阐明了区域创新环境与高新技术产业发展的关系 ,又评估了北京市高新技术产业发展的现状 ,及其在营造区域创新环境中存在的问题。最后 ,文章结合未来提升北京市高新技术产业竞争力面临的挑战 ,提出了相关对策、建议     

高新技术企业创新资金配置机理研究

高新技术企业创新需要大量的资金投入,创新资金具有高投入、高风险和高收益的特点,因此,创新资金配置的研究对于提高高新技术企业创新资金配置效率、增强企业创新能力具有重要意义。高新技术企业不同生命周期其资金来源渠道有所差异,产品在不同创新过程其资金投放应有所侧重。高新技术企业创新资金配置的驱动力是外部环境发展变化以及其自身可持续发展的要求。企业完善的资金配置机制、雄厚的科研力量和良好的企业文化氛围为创新资金配置提供了内部条件,国家科技政策和科研投入机制的支持、丰富的创新人才资源、科技成果转化率的提高以及对知识产权保护的重视为创新资金的配置提供了外部条件。高新技术企业的技术选择、组织结构、创新战略以及市场、行业、利益相关者的发展水平等因素都会对创新资金配置的规模、方向、结构以及收益产生重要的影响。明确高新技术企业创新资金配置机理,可以更科学地分配企业创新资金,节约创新成本,提高企业的经济效益。     

云南：建立福彩公益金项目绩效评估制度

【新政快递】为加强福利彩票公益金地方留成资金使用的监督和管理,确保资金发放到位、专款专用,切实提高云南本级福利彩票公益金的使用效益,2011年11月3日,云南省民政厅制定并下发了《云南省省本级福利彩票公益金资助项目绩效评估管理办法（试行）》（云民福〔2011〕20号）。这是云南首次出台福利彩票公益金绩效评估管理办法,标志着云南省福利彩票公益金使用管理步入了规范化、制度化的轨道。     

系统论视角下的创新创业教育实践教学体系的研究与探索

系统论强调整体观念,在实施方法上具有开放性、复杂性、关键性等特征,兼具所有系统的基本特征.将此应用到当前的创新创业教育实践教学体系研究当中,具有科学意义与实践价值.随着社会经济的不断发展,为适应时代发展的需要,构建教学体系的重点在于创新,结合现实情况,推陈出新.当然,现阶段的创新创业教育实践工作体系尚不够完善,还存在一...     

技术创新项目组合优化投资决策研究

技术创新是现代经济增长的主要源泉,也是提高企业竞争力、促进企业持续发展的重要途径。技术创新项目组合优化的核心内容是进行项目组合选择,即通过对建立收益性因素和风险性因素评价指标体系,确定其评价基准,运用层次分析法计算出收益性因素的综合分数值和风险性因素的风险系数值,在此基础上建立以技术创新项目组合收益极大化为目标函数,组合后总的风险系数值控制在一定的风险水平下和投资有限为约束条件的0-1整数规划模型。     

高新技术产业组织模式的演进方向——以日本筑波科学城为例的分析

随着信息时代的到来,各国越来越重视高新技术产业的发展,先后以硅谷为模式建立了各自的高新技术开发区,但其结果却大相径庭.本文以日本高新技术园区--筑波城为例,从社会资本的视角出发,通过引入社会资本投资模型,初步探讨了其组织模式存在的缺陷并展望未来发展的趋势,希望给中国高新技术工业园区的建设以启迪.     

面向企业技术创新的校企知识转移绩效提升策略分析

企业接纳、吸收和应用大学转移来的知识,是提高企业技术创新绩效的重要途径.在面向企业技术创新的校企知识转移过程中,每一阶段的任务、目标与具体的运行机制之间存在相辅相成的内在联系,并且校企知识转移受到被转移知识特性、知识来源方特性、知识接收方特性及组织情境特性等诸多因素的影响.根据这些特性,提升校企知识转移的策略为:把握系统整体,协调各子系统关系;坚持动态思考,遵循系统运行规律;抓住关键变量,调整系统运行决策.     

高校科研团队创新绩效研究述评

高校科研团队是知识创新的中坚力量,高校科研团队的创新绩效日益成为学术界和管理界的焦点。国内关于高校科研团队创新绩效的研究并不充分,仍处在探索阶段。本文从高校科研团队创新绩效的内涵、影响因素及评价三方面,梳理近年来国内外已有的高校科研团队创新绩效的理论和实证研究,以期为相关领域的研究和实践应用提供更系统的理论支持和研究思路。     

数字化对制造业企业绩效的多重影响及其机理研究

本文采用文本挖掘方法,基于2011—2018年中国非高新技术制造业上市公司年报信息构建了度量企业数字化程度的指标,并依据资源基础观考察了数字化程度对企业绩效的多重影响及其机理。结果表明,数字化通过管理活动和销售活动两条路径影响企业绩效,这两条路径的影响相互抵消,导致数字化程度对绩效的总影响不显著。企业规模能够放大数字化程度对企业绩效的影响,而数字化扶持补助则会缩小这种影响。总体看,中国非高新技术制造业企业尚处于数字化的初级阶段,数字化通过商业模式创新所提升的绩效被管理上的失调所抵消。     

社会工作机构评估制度建构问题研究——基于绩效评估的视角

本文拟应用绩效评估的有关理论和方法,对社会工作服务机构的绩效评估问题进行论述,以期对社会工作服务机构的评估制度建构有所贡献。     

系统论视域下高等教育运行机制之创新

高等教育运行机制是由内部运行机制和外部协调机制有机组成的一个开放的系统,由社会管理层、社会协同层、高等院校、高等教育质量等子系统组成,具有系统共有的集合性、相关性、整体性、环境适应性、目的性等特征。内部运行机制和外部协调机制二者相互联系、相互作用,其协调发展对于提供输出一定规格的高等教育质量起重要作用。保证高等教育运行机制有效顺畅运行需注重以下工作:高等院校要注重人才培养、科学研究、社会服务功能的协调发展,积极推动社会协同层与高等院校的产学研结合协同创新,充分发挥高等教育运行机制中信息协调反馈功能,加强高等教育运行机制系统内各要素主体间的协作。     

社会工作机构评估制度建构问题研究——基于绩效评估的视角

本文拟应用绩效评估的有关理论和方法,对社会工作服务机构的绩效评估问题进行论述,以期对社会工作服务机构的评估制度建构有所贡献。     

中国地方政府绩效评估的路径创新

我国地方政府绩效评估大致分为普适性的政府绩效评估、具体行业的组织绩效评估和专项绩效评估三种类型。在不断深化改革扩大开放的历史进程中,一些地方政府积极探索公民社会参与政府绩效考核评价的方式,不断拓宽公民和服务对象考评政府部门和公务员的渠道。但是,我国地方政府绩效评估的理论和实践还处于初级阶段,还不同程度的存在一些问题。因此,要选择适合中国国情的服务型地方政府绩效评估路径,不断创新发展模式。     

系统论视角下的“知识产权”再定义

21世纪是人类谋求可持续发展的年代,各国的经济发展模式也向可持续发展型转化。与过往单纯追求物质量的生产和经济发展速度的能源消费型发展模式相比,更倾向于清洁的、低能耗的、可循环的新型经济发展模式,追求国家系统与地球巨系统之间的完美协调。知识和信息等无形资源作为一种特殊的生产要素,在这样的变革中对生产力和经济发展势必会起到重要作用。知识创新就是经过智力劳动的知识再生产过程,一旦这种知识再生产的成果被国家系统所确认,就意味着这种知识再生产的成果将成为某项知识产权权项的客体。确定知识产权的系统属性和资源属性,是知识产权能够成为具有智力劳动能力的社会子系统的核心竞争要素和成为可持续发展的系统竞争优势的关键性理论问题。这个理论问题的解决对于促进知识产权的转化和保护具有重要意义。     

中国高新技术产业发展战略研究

21世纪的世界经济正在进入一个新历史发展阶段,作为一个正在崛起的发展中国家,中国也正面临着前所未有的机遇和挑战,如何加快高新技术产业的发展,落实“科教兴国”战略,如何学习与借鉴发达国家高新技术产业发展的成功经验,制定适合我国基本国情的高新技术产业发展政策,都是当前亟待解决的问题。