浅谈企业效能监察工作

效能监察是监察部门针对影响管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,特别是对生产经营管理行为的效率、效益和效果进行监察,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高管理效能的综合性管     

如何进一步抓好国有企业效能监察工作的思考

<正>企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。可以说,企业效能监察是企业纪检监察部门     

对国有企业效能监察工作的认识

<正>效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的管理行为,监督检查管理者履行职责的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高管理效能的综合性管理监控工作。国有企业开展效能监察工作,重点是对经营管理的质量、效果、效率、效益进行监督,实现效果、效率、效益的最大化,促进国有企业管理人员公正高效地履行职责。效能监察是企业监察部门的一项重要职能     

企业效能监察工作的效能建设

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的执行力、管理效果、取得成效,是否存在管理漏洞等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理。但是有些企业开展效能监察工作因为这样那样的原因,导致本身工作效能低下,达不到应有目的和效果,需要采取措施加以完善和改进。     

浅谈如何做好企业效能监察工作

效能监察是加强企业管理、提高经济效益、促进党风廉政建设的有力手段。如何紧密围绕单位实际，扎实高效地开展效能监察，是企业提升管理水平的一项重要课题。     

企业如何有效实施效能监察工作

正企业效能监察工作不仅能够规范企业内部管理,提高企业效率和效益,并且能够防微杜渐,促进企业的依法经营,提升企业形象,对于深化源头预防、治理腐败具有着重要意义。紧密围绕企业生产经营活动,有效开展企业效能监察工作,是企业健康可持续发展的重要保障。因此,效能监察也被称为"管理的再管理,监督的再监督"。一、充分认识企业效能监察的重点,做到有的放矢企业效能监察工作涉及企业生产经营、管理诸多方面,具有参     

构建效能监察长效机制的探究与实践

企业效能监察是企业监察机构对企业经营管理工作及其质量、效果、效率、效益等情况开展的监督检查,对效能监察对象履行职责情况实施督察和绩效评估,是发现问题,纠正偏差,促进企业规范管理、提高效能的综合性管理监控工作．是管理的再管理,监督的再监督。提高对效能监察重要性的认识,     

试析怎样深化施工企业效能监察工作

本文对效能监察对企业发展的重要意义和效能监察的各种方式进行了描述,并总结出企业效能监察必须把握好中心、展现其作用,这些分析和观点的总结可以保证企业管理的高效性、约束企业的行为、使政策下达更高效,对企业的长远发展有着积极的促进作用。     

浅谈效能监察工作在促进企业管理提升中的作用

<正>目前,国资委系统正在全面开展管理提升活动。笔者长期在央企所属的水电建筑施工企业从事管理工作,联系本单位的实际,我认为促进管理提升工作取得成效,应该充分发挥企业效能监察工作的作用。对企业的效能监察工作,国资委非常重视。早在2006年就专门下发了《中央企业效能监察暂行办法》,从《暂行办法》中规定的效能     

关于深化企业效能监察工作的思考

开展企业效能监察是企业纪检监察部门服务服从于企业生产经营管理各项工作的最佳切入点,是坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败,切实加强企业党风廉政建设的一项重要措施。企业效能监察是企业监察部门在企业负责人的领导下,依据国家法律法规和企业内部规章制度,对企业内部管理人员履行职责效能的监察活动,其功能是通过监督监察企业内部的各项经营管理活动,对相关管理人员履行职责情况进行评价,纠正存在的问题,查处违规违纪人员,追究有关领导人员的责任,以达到监督控制管理行为,提高管理人员履行职责效能、预防腐败、防范风险的目的。     

浅谈对企业效能监察工作的认识

效能监察工作如何有效地围绕企业生产经营管理这个中心开展,并且能够真正发挥作用,是目前国有企业效能监察工作中需要认真解决的问题;如何搞好企业效能监察工作,是新形势下企业不断创新发展的一个非常重要的课题;纪检监察人员如何做好效能监察工作,是对从事这项工作的每个人面临的一种最实际的检验和挑战。     

效能监察与企业经营管理

本文主要叙述了效能监察在企业管理中发挥的重要性以及起到的作用,同时结合了目前企业管理中的效能监察存在的不足之处和所遇到的实际问题,详细的对如何在新形势下在企业中有效地进行效能监察工作。     

浅谈如何发挥效能监察工作在企业管理中的作用

效能监察是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,也是纪检监察工作服从服务于企业生产经营的有效途径。本文从企业效能监察工作的重要性、在企业管理中的作用、正确实施效能监察工作需要把握的几个关键环节等方面论述了效能监察的若干重要问题,以期对发挥好效能监察在企业管理中应有作用做出一定的贡献。     

加强企业效能监察工作的思考

效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段。     

学术企业效能监察工作若干问题浅析

正效能监察工作是一项复杂的系统工程,其目的是保证政令畅通,督促企业干部职工增强管理意识,树立效益理念,提高工作效率和质量,防止官僚主义和失职、渎职行为。使监督工作进入管理、融入流程,发挥保障作用,对于加强制度建设,促进管理者正确履职,提高管理效能,健全预警机制,完善企业治理结构,实现廉洁与效能的统一,具有十分重要的意义。企业纪检监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺     

效能监察工作在企业发展中的作用

效能监察工作是企业运用监察手段,克服管理中的薄弱环节,实现企业管理目标,并获得先进管理经验的一种企业自我检查和提升管理效能的行政监察。在当今竞争激烈的市场中,效能监察对提高企业自身竞争力发挥着重要作用。本文对效能监察工作在企业发展中的作用进行探讨,从而使企业更加清楚地认识效能监察在促进企业发展上的意义。     

浅谈企业效能监察工作的实际作用

效能监察成为企业管理的重要手段。效能监察使企业反腐倡廉工作和加强企业管理有机的结合起来。效能监察使得纪检监察部门在企业中"有位、有为、有威"。效能监察在经济效益、管理效益、社会效益以及反腐倡廉等方面取得综合成效。     

对加强和改进企业效能监察工作的建议

效能监察是企业管理的再管理、控制的再控制。通过几年来抓效能监察工作,虽然取得了一定的成果,但还存在着薄弱环节。对此,本文提出了加强和改进企业效能监察工作的建议和意见。     

创新效能监察工作促进企业改革发展

企业效能监察工作必须与时俱进、不断创新，做到领导重视、制度健全、组织协调、围绕中心、突出重点，才能真正成为促进企业管理，预防渎职和腐败，确保国有资产保值增值的有效手段。     

企业效能监察工作若干问题探讨

经过十多年的发展,企业效能监察已经到了一个新的发展阶段。随着我国社会主义市场经济体制和现代企业制度的逐步完善,特别是在建立健全惩治和预防腐败体系、强化企业内部控制的新形势下,企业效能监察要进一步创新发展,需要从理论上加强研究,提升认识,明确方向。针对当前人们在企业效能监察认识上的片面性问题,在此仅谈自己的一点粗浅认识。