周恩来亲自组织策划的一次"锄奸"行动

1929年11月11日深夜,在上海市霞飞路附近一处宅院的门前,随着砰!砰!砰!几声枪响,一个穿黑色西装的人当场命归西天。当大批法国巡捕和侦探赶到时,人群早已散去,只剩下包括穿黑色西装者在内的几具尸体躺在鲜红的血泊中。在戒备森严的法租界发生如此刺杀大案,并且部署策划得如     

职场小笑话

正原来如此我向人事部经理提出涨工资,经理对我说:"我们公司虽小,但人才济济。你看见传达室那个老头儿了吧,他的儿子资产上百万,还在我这里干,工资只有900元;刚才那个拖地的保洁大妈,她儿子开的是奔驰,工资也是900元;这位打字员她家有3套房子,工资也才1200元。不信你可以去问他们······我给你开1500元的工资不算低了,干得好还可以涨嘛!"过了一个月我才知道,原来传达室那个老头儿是老板的父亲,保洁大妈是他母亲,那个打字员是他老婆。     

宋小宝:勤奋努力“丑小鸭”变“白天鹅”

正很多人认识宋小宝,是通过辽宁电视台2011年和2012年春节联欢晚会上他与赵本山等演出的小品《相亲》,他在舞台上那一句"海燕呐",引得亿万观众爆笑不止,一夜之间记住了他的名字。赵本山的徒弟宋小宝,既没有小沈阳的阳光、帅气,也没有王小利的憨厚、朴实,而是又矮、又瘦、又黑、看上去又老,用赵本山的话说"长得太着急了点儿,扔在煤堆里都找不出来!"那宋小宝是如何走上演艺路并赢得赵本山青睐,最终取得今天这样的成就呢?     

冀守亮：致富不忘众乡亲

说起全国优秀农民工冀守亮,贫苦出身的他有着倔强的性格。他是一位自强不息的探路人。为肩负家庭重担,20岁的时候只身外出打工,在打工的10年时间里,他做过学徒、店员,他用勤奋和执着换来了创业的第一桶金,他是一位开拓进取的创业人。     

用人单位能否依据《员工手册》单方变更劳动合同约定

案情简介刘某是某一中外合资企业的高级技工,2007年1月公司任命他为生产设备部经理,并续签了为期3年的劳动合同。合同约定:工作岗位为生产设备部经理;合同的变更须经双方协商一致。刘某在协商条款中提出了:"未经乙方(指刘某)同意,甲方(指公司)在合同期内不得任意调动合同约定的工作岗位"。公司对此协商条款没有异议,双方就在合同上签字生效。     

企业需要“时间自主权”

时下,厂长(经理)对经营自主权的呼声日增。要求离开"妈妈的怀抱",实行"自主经营",无疑是积极的态度。问题是,有了经营自主权,无自主的时间,没落实的功夫,经营自主权仍然是"水中浮萍",这有违改革初衷。我的邻居就是一位国有企业厂长。他告诉我:他难有"时间自主权",上级找他汇报,下级向他报告,部门检查要他接待,各种会议要他参加,"钟表很难走着自己的时间"。他埋怨:"没有时间自主权,何以落实经营自主权"!     

快递小哥汪勇:武汉抗疫战中的“生命摆渡人”

疫情期间,武汉快递小哥汪勇火了。近日他被顺丰破格提拔三级,直升为分公司经理,并"火线"入党;国家邮政局授予他"最美快递员"特别奖,并号召全行业向汪勇学习;《人民日报》称他是"生命摆渡人"。汪勇火箭式升职的背后,隐藏着一串令人感动落泪的抗疫故事……白衣战士有难,快递小哥挺身而出汪勇今年35岁,在武汉"封城"之前,他只是一名普通的顺丰快递员。工作之余,汪勇还开网约车贴补家用。     

跳槽不是解决职场心理问题的好办法

心理问题一:自信心受打击跳槽就能恢复吗小李是公司市场策划部的一名员工,一年前应聘进入该部门。刚开始,小李信心十足,凭他的能力和才华肯定能在市场这一块出成绩的。事实也正如同他所设想的,他的亲和力和敏捷的反应力,让他工作起来得心应手。正当他踌躇满志,想大展拳脚的时候,原来的经理因故调离,市场部来了一位新经理。新经理的办事作风与他的前任完全不同,也不知道是不是想     

新员工为什么刚来就想走

主持人:前不久我参加了一个H R经理的聚会,发现有一个问题困扰着不少企业,那就是这些企业新员工的流失率很高。让H R经理们烦恼的是,新员工的离职不仅加大了企业的招聘和培训成本,同时也引起部门经理对H R经理能力的怀疑。应该如何解决这个问题?刘勇:要解决这个问题,还是要从找     

闲谈

职场小笑话董事局决议董事局会议开了一天,董事们围绕"所有员工在工作岗位不得饮酒"的议案,展开热烈争论。最后,还是通过了"公司禁酒令"。而后,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。人才难得老板到警察局报案:"有个人冒充公司推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!"警察:"放心吧,我们一定会抓住他,     

制定具有市场竞争力的薪酬制度--访金山城美食有限公司人力资源总监罗京

在这个竞争激烈的年代,变革无处不在。作为一位资深的HR经理,罗京曾在北京富锦花园酒店、北京三皇山乡村高尔夫俱乐部、北京金山城美食有限公司等企业工作并担任过餐饮娱乐部经理、人力资源部经理或总监,多年来他经历过无数次企业的变革,有成功,也有失败。但每次都能让他从中汲取很多经验和教训。在金山城进行的薪酬制度改革,倾注了罗京很大的心血,至今让他不能忘怀。     

职场小笑话

正职场小笑话好好干一个大老板巡视他的一家工厂,瞧见一个员工正埋着头努力地工作着。他走过去拍拍员工的肩膀说道:"好好干吧!我以前也是和你一样。"员工抬起头来,笑一笑,也伸手拍拍大老板的肩膀说:"你也好好干吧!我     

玉雕“巧匠”王卫星

正初次见到王卫星的人,绝对不会相信眼前这位1米79的个头、体重250斤的"大汉儿"会干琢玉这样的细致活儿,他那粗壮滚圆的手指居然能灵巧地雕出各种精美绝伦的玉器作品。说起最初与玉的结缘,王卫星说那是出于"生活所迫"——女儿幼年时听力丧失,为了给她治病,巨额的医疗费用使全家的生活陷入艰难的境地。于是,他辞去了原来稳定的工作,做起了和田玉的生意,甚至远走新疆,一待就是十几年。     

85岁老人深夜拾荒5年资助贫困儿童

"一年三百六十五天,我都在这里的,孩子们都叫我'蝙蝠侠'!" 最近,浙江杭州一位退休爷爷火了!5年来,他靠着夜里捡垃圾,资助贫困儿童读完大学.他背后的故事,令人动容!暗淡的路灯照射下,老人的身影模糊不清,每晚十点,他的生活才刚刚开始…… 黑夜里,他是最暖的"星" 他叫王坤森,是浙江杭州一名退休老教师,今年已经85岁.对身子骨还算硬朗的他来说,每天晚上10点才算一天生活的开始.     

从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近

正人生有三个阶段。第一个阶段是"无知无力",就是你的知识不是很丰富,身体也没长好的时候,你只是一个小孩,还在念书。第三个阶段是"有知无力",你积累了很多知识经验,可是你年纪大了,有想法也做不动了。只有中间的三十年,是"有知有力"。我们现在大多处于"有知有力"的第一个十年里,在这个阶段,大家的工资基本上是没有太大差异的,你的同学也许早你一年升个组长、经理什么的,那不重要。最重要的是在第一个十年你要扎扎实实     

帮扶让创业有了"甜"

"庆典蛋糕已经准备好了,我们马上送出,大约20分钟后就能送到您公司楼下."在成都市东方希望天祥广场的"无声有甜"烘焙店内,听力残疾三级的王亚宜与几位听障店员仔细检查着蛋糕包装及餐具准备情况,确认无误后,王亚宜通过手机向客户发送了蛋糕配送的提示信息.     

左手涂鸦,右手创业

2016年12月的冷风冷雨中,他和他的团队还有一些涂鸦艺术家为浙江宁波云创小镇,留下了一幅三层楼高的巨龙凌空图,给这座城市"涂出"了一个美丽的惊叹号!涂鸦是他今生最大的兴趣,也是涂鸦让他走上了创业的道路.     

“微信爸爸”张小龙:“IT民工”改变3亿人生活

腾讯拥有1700多款产品以及数以千计的产品经理,但进入公众视野,成为传奇的,迄今只有两位,除了马化腾就是张小龙。他研发的微信,诞生仅两年多,目前注册用户突破3亿,覆盖200多个国家和地区。它让手机运营商颇感压力,而宿敌奇虎360CEO周鸿坦承,"自己50个产品加起来比不过一个微信,目前的移动互联网领域,只有马化腾拿到了‘船票’"。很多网友更是把他称为"中国的乔布斯"!这到底是一个怎样的牛人,他是如何创造青春神话的?     

人口密集区的赚钱生意——自助洗衣房

自助洗衣房主要开设在外来人口密集的地区,如城郊结合部、大中院校和工厂区,提供洗涤设备供顾客自己操作,按使用时间收费。经营方法:洗涤的物品主要有三类:1.内衣、内裤、衫衣等日常服饰;2.被单、床套、毛毯、窗帘等大件用品;3.西装等需干洗的高档服饰。     

厂长经理在企业劳动关系中代表谁?

在市场经济的大海中企业是航行在海上的船。厂长经理是驾驶这条船的船长。由于产权明确和国家的扶持优惠政策:三资企业、乡镇企业、私营企业在市场经济的海洋中扯满了风帆、快速前进;相比之下,国有企业却正在经受转换经营机制的"阵痛"煎熬。经济效益下降,亏损面扩大,普遍处境不尽人意。造成这种状况厂长经理固然有责,可是厂长经理被压在新旧体制转变的夹缝中的苦衷也不能不讲一讲。一、厂长经理的利益倾斜在计划经济体制下,厂长经理都是国家职工,厂长经理除了国家利益不可能代表其它的利益。在社会主义市场经济体制下,厂长经理究竟代表谁?应该对谁负责?这个问题再也不能回避了。对这个问题的认识当前主要有三种不同的观点。一种观点认为,国有企业是国家的财产,经营者应