医改“钱程”

但凡改革,都是一场利益的调整,能否最大程度兼顾各方利益诉求,是改革取得共识的关键所在。9月25日下午,肥东撮镇的徐女士陪同老父亲来到县人民医院挂急诊。家里有个老病号,使得她对药品价格非常敏感。你看,芬必得胶囊,采购价13.45元,零售金额13.45元,比家门口的药店便宜一块多,徐女士指着门诊大厅的电子显示屏说。取消加成价格,按照进价销售给患     

体制创新造就“合肥样本”

5年招投标管理创新的每一次探索,都伴随着产生与之相关的规章制度。通过建章立制,合肥招投标已经形成了与体制改革相适应、相配套的规范性文件体系与交易规则体系,并获得广泛的社会认可与支持。2011年12月31日,合肥招投标中心网站发布公告称,受合肥市规划局委托,合肥市城市空间发展战略及环巢湖地区生态保护修复与旅游规划公开招标,已经于2011年12月25日确定了预中标(成交)人,共有5个投标联合体成功入围候选人。梳理这些候选人会发     

我国县级公立医院改革探讨——神木模式为例

县级公立医疗机构是我国医疗机构重要组成部分,在卫生体系中发挥着承上启下的作用,县级医院改革在目前全面推行的公立医院改革中处于举足轻重的地位。本文就医县级公立医院改革的重要性进行简要概述,重点对神木模式的意义问题以及可推广性进行分析,得到对县级公立医院改革的可借鉴之处。     

县级医改四种模式

中国这么大,用一种模式、走一种路是不可能解决全国县级医院综合改革的难题,我认为应该是多条路。2010年2月23日,国务院发布的《公立医院改革试点指导意见》明确指出,从是年开始以公益性为核心推进公立医院改革试点,探索政事分开、管办分开的有效形式,建立协调、统一、高效的公立医院管理体制。两年后的6月14日,国务院发布《关     

断了补给的医改必死无疑

今年全国"两会",医改的实际性的讨论寥若星辰,应景的几篇一带而过.如果要把公立医院改革当作今年医改的重头戏,还真的不能再纸上谈兵了,不然到了年底,到了2015年,甚至到了2020年,依然故我.很难想象,没有补偿到位的医改可以达到我们医改的目的. 去年底今年初,有不少县级医院的院长和卫生局局长消息非常灵通,知道广东省今年将选取有条件的县级公立医院开展医改,主要是针对"取消以药养医制度"和"实施基本药物制度".当我还不知道如何做的时候,他们来电和短信要求不要将试点工作放在他们地区和医院,主要是担心三年的基层卫生院试点的困境,在县级医院出现.为什么县级医院担心试点"先行先死"?     

三年后上海公立医院将“表里如一”

2012年12月26日,《上海市进一步深化公立医院体制机制改革三年行动计划（2013—2015年）》正式发布,上海进一步部署深化公立医院改革。目标是在3年后,从根本上减轻患者的医药负担,让公立医院真正“姓公”,真正表里如一。     

公立医院改革要动“三把刀”

近日,国务院办公斤正式发布了《关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》（下称《通知》）。     

新医改背景下推广改革成功地方医院模式的探究——以“高州模式”的推广为例

<正>一、"高州模式"背景及成效2009年4月6日,新华社授权发布了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,为新医改指明了前进方向。根据意见,新医改的核心举措是减轻群众负担,突出公益性质;扩大保障范围,推进城乡均等;提高服务质量,完善医疗体制。并且在意见中明确提出"实现2011年基本医保制度覆盖城乡居民、"看病难,看病贵"问题明显缓解"等三年阶段性目标。但时至今日,"看病难,看病贵"仍就是当前医     

花钱“买”机制

讲到投入的时候,县级公立医院是公益的,是政府办的医院：讲到管理的时候,县级公立医院又是经营的主体。在不同的语境下,定位是不同的。所以说县级公立医院日常运行靠服务,发展建设靠政府。     

中国新医改“攻坚之旅”启程——聚焦公立医院改革试点指导意见

作为医疗服务的终端,公立医院几乎成为医疗卫生领域各种矛盾的集合体,公立医院改革因此成为深化医药卫生体制改革的最难题。卫生部部长陈竺将其称为医改最为艰巨的任务。2月23日,卫生部等五部委联合《关于公立医院改革试点的指导意见》,决定在     

医改360°——安徽县级公立医院综合改革观察——医改“钱程”

但凡改革,都是一场利益的调整,能否最大程度兼顾各方利益诉求,是改革取得共识的关键所在。     

公立医院改革吹响“集结号”

新医改中最关键、也最艰难的公立医院改革攻坚．终于拉开大幕。2月23日．卫生部等五部门联合发布了《关于公立医院改革试点的指导意见》,公布了16个全国试点城市,其中东部和中部各6个．西部4个。在《指导意见》发布之前,各地公立医院改革早已纷纷“彩排”。16个试点城市均已在不同领域先行探索．此外,各省、自治区、直辖市已经分别选择1～2个城市作为公立医院改革试     

推行股份制 成都公立医院“院长组阁”

在新一轮医改方案确定的各项任务中．公立医院改革可谓最难以逾越的“堡垒”。10月8日,成都市医院管理局下发《关于深入推进市管公立医院改革的意见》,提出将重点从去行政化改革、人事分配制度改革等五大方面．把过去单一的内部机制改革变为体制改革、机制改革同步双拳出击,势将医改推向深水区。     

浅谈县级医院档案管理

随着时代发展,医院档案管理工作作为医院工作的综合体现,反映了医院的实际管理能力.该文提出了县医院中档案管理存在的问题,并针对此探讨了如何完善医院档案管理.     

城市速递

《上海市进一步深化公立医院体制机制改革三年行动计划(2013—2015年)》2012年12月26日正式发布,提出下一步深化该市公立医院改革的明确目标:以医药分开为切入点,建立公立医院补偿新机制;以信息化为支撑,建立公立医院运行新机制;以完善治理为核心,建立公立医院管理新体制;以协同服务为导向,建立公立医院和基层医疗机构的分工协作新机制。《深圳经济特区文明行为促进条例》2012年12月25日在市人大常委会会议上表决通过,并将于     

向美国医疗体制学什么？

一个医院的管理,与制度的建立有关。人们所说的公益性,也必须在一个特定政策环境下去实现。目前我们正在推进医疗体制改革,要改什么呢？可以说,在如何体现公益性方面一直方向不明。但是,卫生部确实在行动了,在医院内涵建设方面,在医院管理的本质方面做了很多事情。     

“行政权三分”的深圳政改

双规许宗衡,不仅带来深圳官场的震动,也给刚刚重启的深圳行政体制改革带来新的不确定因素。但另一种声音认为,许的落马,或会为行政权三分的推行扫清人事障碍。     

公立医院改革：“球队”比“球星”更重要

国家卫生计生委近日下发通知，要求各地严控公立医院过快扩张，对盲目增加床位、扩大建设规模、竞相购置大型设备等问题要“踩急刹车”。看病难、看病贵一直以来备受诟病，增加床位、扩大规模意味着能够解决更多患者的就医难题，卫计委为何还要“鸣金收兵”呢？事实上，医院不断扩张就能解决看病难的问题，是一个伪命题，从我国公立医院的现状来分析，单体医院的盲目扩张，不仅不能解决看病难，恐怕还会带来诸多“副作用”。     

安徽省公立医院编制周转池制度改革实践与思考——以某市级三甲公立医院为例

本文以皖北某市级三甲公立医院编制周转池改革实践为例,介绍安徽省编制周转池改革的背景、具体做法、实际效果及思考建议,以期为我国公立医院编制制度改革工作提供参考意见。