WTO框架下农业补贴的法律适用问题研究

在WTO框架下规范补贴问题的有适用所有货物贸易的一般补贴规则——《补贴与反补贴措施协议》,以及专门规范农业补贴问题的《农业协议》。在涉及农业补贴的具体法律适用上,根据累加适用原则,在农业补贴问题上同样要适用一般补贴规则。然而累加适用,一般补贴规则和《农业协议》会产生冲突,此时根据有效解释原则、《农业协议》第21.1条和特别法优于一般法原则,《农业协议》应该优先于一般补贴规则适用。     

WTO条件下农产品补贴法律问题研究

农业是国民经济的基础,各国政府都十分重视对农业的保护和支持。随着贸易全球化的不断深入,各国政府为了鼓励出口、平衡贸易、增强本国农产品的国际竞争力、提高农民整体待遇、促进农业的协调发展,普遍采用农业补贴这种措施来支持本国农业的发展。但农业补贴的形式有多种,某些形式的农业补贴会对贸易自由产生扭曲,因而被WTO规则所禁止。我国农业补贴法律制度还处于起步阶段,存在诸多问题。而美国、欧盟和日本等农产品出口大国纷纷通过完备的农业法律支持加强对农业的补贴,以保证其农业的国际竞争力。如何在WTO规则下完善我国的农业补贴法律制度成为目前亟待解决的问题。     

WTO补贴规则与我国的优惠政策

ＷＴＯ《补贴与反补贴措施协议》提供了一套全新的补贴规则,我们根据这些规则来分析产业优惠政策和区域经济开发政策,并正确地运用ＷＴＯ补贴规则     

WTO规则下中国农业补贴现状及调整

WTO框架下的农业补贴包括"绿箱"、"黄箱"和"蓝箱"三种。中国对它们的利用要么不充分,要么闲置。现在中国,农业是一个不被重视的部门,应积极研究在WT0框架下的农业保护措施,建立健全农业补贴法律法规体系;充分利用WTO"绿箱"政策,调整中国的"绿箱"补贴;调整"黄箱"政策支出方向;试用"蓝箱"补贴。     

和谐视角下国企改制中的劳动关系问题

劳动关系的和谐是构建和谐社会的基石。以构建社会主义和谐社会为大背景,透过和谐这一视角,研究国有企业改制过程中的劳动关系问题,并分析其产生的原因,进而提出解决劳动关系问题的途径和对策,致力于营建一个和谐稳定的劳动关系。这不仅为我国国有企业改制的进一步深入提供保障,同时也为构建社会主义和谐社会加固基础。     

WTO《农业协定》下我国农业补贴现状与法律对策

农业补贴是各国普遍采用的保护农业的法律制度,在各国农业法律体系中占有重要地位。目前我国的农业补贴制度缺乏系统稳定的法律体系支撑,政府对农业的资金投入不足,而发达国家的强势农业补贴政策致使我国农业发展面临严峻挑战。因此,我国应在WTO框架下遵守《农业协定》规定,同时充分利用国际规则提供的各种保护空间,尽快健全完善农业补贴的相关法律制度,从而提升我国农产品在国际市场的竞争力,推动农业发展,提高农民收入。     

WTO框架下我国渔业补贴制度的选择

仅依靠现行的SCM协议无法从根本上解决渔业补贴问题,在WTO主要成员国的努力下,相关规则草案的出台表明了在WTO框架下解决渔业补贴问题的可欲性。面对新的渔业补贴规则草案,我国应该提高渔业补贴率,均衡渔业补贴结构,建立渔业补贴核算评估体系,加强渔业补贴立法并积极参与国际谈判,从而实现渔业补贴制度与渔业可持续发展的良性互动。     

WTO体制下我国应对补贴和反补贴的策略

近几年,我国出口商品频繁受到国外反倾销调查。与此同时,西方一些国家也正准备着手对我国动用“反补贴法”,实施其反补贴措施。对此我们应提高警惕,积极做好应对准备,避免重蹈加入世组织以来我国企业疲于应对国外反倾销的被动局面。     

国企改制中股东“退股”制度的法律分析

从分析东北国企改制的特殊背景入手，明确了改制后的公司与《公司法》所规定的“有限责任公司”的不同之处：股东没有真实出资；“退股”不等于“抽逃出资”。并在此基础上依据现行法律规定对“退股”行为的性质及效力进行了探讨，个别股东退股后应变更股东名册，而工商登记事项的变更仅起公示的作用。     

国企改制中股东"退股"制度的法律分析

从分析东北国企改制的特殊背景入手,明确了改制后的公司与《公司法》所规定的"有限责任公司"的不同之处:股东没有真实出资;"退股"不等于"抽逃出资"。并在此基础上依据现行法律规定对"退股"行为的性质及效力进行了探讨,个别股东退股后应变更股东名册,而工商登记事项的变更仅起公示的作用。     

中国国有企业改革的制度供给与需求分析

通过对国有企业建国以来、尤其自改革开放至今体制演变进程及改革成效的回顾,认为国有企业改革成效不大的主要原因在于制度的需求不旺和供给不足。运用制度变迁理论——诱致性制度变迁和强制性制度变迁,着重分析了国企改革的制度供求关系不协调的现实原因,进而提出政企分开,增加制度供给,完善市场机制,让国有企业成为市场的竞争主体,充分参与市场竞争是国企改革的重要途径。     

面对“入世”我国企业文化建设的挑战及对策

对我国部分企业文化建设现状的综合分析表明 ,加入WTO将使我国企业文化建设面临很大的挑战 ,我国企业与外国企业在企业文化建设的意识、方法、战略上存在差距 ,从应战角度提出了我国企业面对WTO的对策     

外商收购中国国有企业的利弊及法律对策

国有企业改革进程中允许外商收购一些并非关乎国计民生的国有企业,利用他们先进的生产技术和经营管理经验,可以在一定程度上盘活资产、促进产业结构升级、增强国内市场的竞争力,但同时由于现行的相关法律制度不够完善, 外商收购在国有资产保护、被收购企业职工的利益保护、金融市场秩序等方面都存在着一定程度的风险,本文在分析了上述利弊后提出了以国民待遇为基本原则的严格程序法控制、完善实体法规定的法律建议。     

WTO规则与中国金融体制改革

WTO关于银行服务贸易的主要规则,是在《服务贸易总协定》的基础上对金融服务贸易规则的深化。加入WTO组织对中国金融体制改革带来重大影响,中国政府在加入议定书中就银行服务业对外开放作出承诺。金融服务业对外开放将进一步增强,货币自由兑换与利率放开要逐步推进,国有商业银行必须建立现代企业制度。中国商业银行必须积极拓展中间业务,要依法吸引和管制国外短期资本,用国际惯例规范银行卡的发放,依法保障国家金融市场的安全。     

校企合作模式探析

校企合作是时代的召唤,是双方共赢的选择,建立校企间良好有效的合作机制,既是产业发展的需要,也是破解我国高校教学弊端的一剂良方。如何因地制宜地探索校企合作模式成了我们亟待解决的课题。     

中国入世与农业产业结构的"四化"调整

我国入世必然会对经济尤其是农业经济产生重大的影响。我们要树立强烈的风险意识 ,及早进行农业产业结构调整 ,增强我国农产品的市场竞争力 ,使农业经济保持长期稳定和较快地发展。农业产业结构应坚持粮食生产规模化 ,经济作物生产精细化 ,饲料作物生产推广化和畜牧水产业生产产业化。     

中华民族自在实体形成和发展若干问题

中华民族自在实体经历了几千年的演变,有其特定生存空间,并基本呈由中原这一中心向四周扩散的趋势,形成了远近有别的“天下体系”,在强调天下一统、华夷一家的同时,也有夷夏之辨。在宗法社会中个人及社会分层同样也存在远近有别的差序格局。这是中华民族自在实体长期存在的内在原因。     

培养中小企业核心竞争力的财税政策探讨——结合企业生命模型

中小企业在中国经济中占有重要的位置,国家也在财税政策上给予一定的支持,但是许多财税政策的出台是基于解决一定的社会问题,而非是完全立足于中小企业的生命特点,增强企业的核心竞争力,有针对性地出台支持政策,本文先介绍企业生命模型,而后借鉴国外增强中小企业核心竞争力的经验,最后分析中国的现状及提出一些改进意见。     

加入WTO后中国税收法律制度存在的问题及对策

入世后 ,存在国内立法与世贸组织规则的协调问题。入世后 ,中国的税收法律制度到底存在哪些问题 ,我们应如何完善使之与世贸组织规则相适应 ,这是本文所要论述的主要内容。     

校办企业执行《小企业会计制度》的利弊分析

校办企业在会计制度建设方面的特殊性表现为规模小、资金匮乏、利润核算不真实。校办企业执行《小企业会计制度》能简化会计核算工作、减少会计人员的职业判断．但缺点是加大了会计政策变更的调整工作量和不能正确反映企业未来业绩。校办企业应根据企业未来发展合理选择执行《小企业会计制度》．并做好新旧会计制度的衔接及执行机制的建设。