应聘成功源于懂得感恩

一家日资公司的公关部招聘一位职员,经过层层筛选,最后只剩下5个人。公司通知这五人,聘用谁得由日方经理层会议讨论通过才能决定。几天后,其中一个女应聘者的电子邮箱里收到一封信,是公司人事部发来的,内容大意义是说,你落聘了,但公司欣赏你的学识、气质,因为名额所限,实是割爱之举。公司以后若有招聘名额,必会优先通知你……另外,     

高校毕业生就业透视

春节前后,不少毕业生怀里揣着学历证书,为谋求一份满意的工作而四处奔波。各地的人才市场、招聘会、就业指导中心,甚至在因特网上,都能见到这些人为就业而忙碌着。记者随着这些毕业生,在就业双向选择洽谈会上体验了他们在压力面前的感受,并采访了与高校毕业生就业相关的部门和专家。     

6．人才市场建立及人事制度改革

[事件聚焦]1988年7月2日至6日，南京市人事局在工人文化宫举办“首届南京市人才市场”。同年8月3日，南京市人才交流开发服务中心成立，主要工作业务是拟定起草人才流动政策法规、举办全市性人才交流市场、选派科技人员支援乡镇企业、推荐国家不包分配的大中专毕业生、事业单位聘用干部审批、人才流动政策咨询、交流信息储存等工作。     

2014年——八大热门招聘岗位

当下正是广大应届毕业生求职应聘的高峰期,为了使青年朋友及时了解人力资源市场上的动态信息,掌握才市供需状况,笔者统计梳理了由上海市人力资源和社会保障局主办的“上海公共招聘网”（http：／／jobs．12333．gov．cn）上的有关数据,发现近期企事业单位需求量较大的为以下八类岗位：