熵、耗散结构理论与企业管理

将热力学系统中熵、耗散结构理论与企业管理相结合 ,根据熵增原理 ,管理系统出现从有序到无序的演变 ,从本质上说明了企业管理的必要性。根据耗散结构理论 ,管理系统出现从无序到有序的演变 ,从本质上说明了企业应如何进行管理。     

耗散结构理论视野下的高校对口支援研究

本文根据普利高津的耗散结构理论并结合哈肯协同学中的一些观点,对东西部高校对口支援工作进行研究。通过自组织理论验证用耗散结构理论对支援工作进行研究的科学性,分析熵值高低提出工作实践中存在的问题,以期通过涨落理论促使对口支援工作以新结构代替原有结构,达到新的稳定有序状态,健康持续发展。     

高校公体教育发展的耗散结构理论分析

本文采用文献资料法,以耗散结构理论为依据,提出高校公共体育系统属于耗散结构,它通过自身各要素的调节和与外界进行物质、能量或信息的交换,能够使系统的熵减少从而达到稳定、有序的状态;并通过分析影响公体系统熵减少的因素,从管理者、教师配置、学生的主体性及课的结构等方面提出公体合理化发展的一些思路.     

基于熵与耗散结构的高等教育系统管理研究

熵和耗散结构理论被引入到高等教育系统的管理中,其中熵理论启示管理者必须对高等教育系统进行内外部关系协调管理;耗散结构理论则说明对高等教育系统协调管理的实质是一个降熵的过程。在此基础上,运用耗散结构理论对我国高等教育系统演化过程进行了分析,并提出在发展高等教育系统过程中培养领导者的降熵意识是系统降熵的前提条件和首要任务;要充分开放高等教育系统、不断接受外部环境的挑战;要以低熵为目标,合理调配现有高等教育系统资源。     

关于实现农业生态经济系统有序探讨

本文讨论了耗散结构理论及熵值变化与农业生态经济系统的关系以及实现有序的途径，探讨了信息及信息联系在农业生态经济系统中的作用，阐明了耗散结构理论在研究农业生态经济系统中的意义。     

企业技术创新系统的耗散结构分析

作为系统论的新发展,耗散结构理论主要研究一个系统从无序向有序、从低序向高序转化的机理、条件和规律。文章在简要介绍耗散结构理论的基础上,分析了企业技术创新系统具备耗散结构特征,着重讨论了耗散结构理论对企业技术创新管理的启示。     

旅游目的地生态系统的熵增现象和耗散结构分析

熵增原理,揭示了自然界物质能量转化的趋向总是自发地从能量集中转向能量分散,从有序趋向无序的退化。当今的旅游目的地生态系统也存在着熵增现象。鉴于旅游目的地生态系统是一个多成分、多变量、具有耗散机构的开放系统,此无序状态并非无可救药。通过从自然界、社会管理各部门和信息舆论引入负熵流,使之在旅游目的地生态系统内部流通、转化、做功,并以各种形式消耗散失,可以降低系统的总熵,使系统设法处于有序状态,并保持其相对稳定性。因此,在实施旅游目的地的管理时,应该正确理解该环境下的熵增现象,以耗散结构原理为指导,克服组织的混乱,把握系统趋向有序运作。     

基于耗散结构论的产业集群持续竞争优势

运用熵理论和耗散结构论的核心思想，重新界定产业集群持续竞争优势的内涵。通过对产业集群持续竞争优势形成的维度和结构的分析，构建产业集群持续竞争优势的动态分析模型，并对模型的核心—四大机制及其相互作用进行阐述，明确动态有序系统的形成过程，在该动态有序系统的调节作用下，实现产业集群的持续竞争优势。     

基于熵理论的学习“高原现象”分析

将热力学系统中熵、耗散结构理论与学习者的认知过程相结合,根据熵增原理,说明出现高原现象的可能性。根据耗散结构理论,指出认知系统出现高原现象到突破高原现象的演变过程。     

管理熵、管理耗散结构理论在国有企业经营者激励机制再造中的运用

管理熵揭示了组织内部管理效率和激励效用递减规律,证明了企业激励从有序有效发展到无序无效的过程.管理耗散结构却揭示了企业组织结构和激励机制由无序无效向有序有效发展的趋势.这两个规律在复杂条件下的交互影响、共同作用推动了企业结构和激励机制曲折地向前发展并决定了激励效用的高低和持续时间的长短.本文在此理论基础上提出了重建我国国企经营者激励机制的新思路和新方法.     

耗散视角下社会责任信息披露有序化研究——以紫金矿业上市公司为例

基于耗散结构的视角,以紫金矿业上市公司为研究对象,分析并总结了社会责任信息披露存在的主要问题,剖析了耗散结构理论中所强调的组织无序到有序交错动态发展的机理,以此来探究社会责任信息披露乱象背后的根本原因。研究发现,上市公司社会责任信息披露从无序到有序的过程完全符合耗散结构的模型,管理耗散理论和管理熵模型为上市公司社会责任信息披露提供了有益指导。     

科技园区企业创新系统的管理熵研究

达成耗散结构状态是系统有序发展的前提。科技园区企业创新系统的内部熵流可被分为职能关系熵、资源整合熵、人力激励熵、过程控制熵四种类型,这四种熵的持续累积会导致熵增效应的产生,致使系统呈现出走向无序的倾向。系统应当从外部环境引入负熵流并达到临界条件方能减少内部的正熵、促使系统向有序方向发展。     

生态与人类社会系统演化的熵增分析祀高熵危机

热力学第二定律,即熵增定律宣告能量不断由有效形式转为无效形式．即孤立系统中熵不断增加,最终达到热平衡．也就是“热寂”。而这与生物、社会等各领域向高度复杂有序演化是相悖的,以普利高津为代表的布鲁塞尔学派创立的耗散结构理论成功地解决了这一悖论。但我们并不能因此而高枕无忧。现代社会是建立在非可再生能源基础上的．非可再生能源耗散后产生的熵远大于流入地球巨系统的负熵流,使地球巨系统内的熵不断增加。达到高熵状态,这种状态已经引起一系列混乱,威胁人类生存,即高熵危机。     

基于复杂科学的教育教学系统的管理研究

复杂科学理论是现代科学的重要研究方法。将这种源于自然科学的方法应用于教育管理研究，为高校管理开拓了一个崭新的视野。本文就管理熵和耗散结构理论在高校教育教学管理中的具体表现和运用作了一个简要的分析和研究。     

创新与企业耗散结构

企业的发展过程 ,就是企业由低级有序形态向高级有序形态的演变过程。用耗散结构理论探讨现代企业的发展机理 ,提出企业系统只有通过创新 ,实现耗散结构所要求的 4个基本条件 ,才能形成和维持企业耗散结构 ,不断发展壮大     

论管理熵、管理耗散结构与我国企业文化的重塑

企业文化作为一种管理方式，在一定条件下，其运行规律遵循系统熵值增加效应的趋势，即管理系统表现出从有序到无序的演变。另一方面，作为远离平衡态的开放系统的管理组织在另一条件下会形成系统的耗散结构，即表现出管理系统从无序到有序的演变，在此基础之上，作者提出了重塑我国企业文化的几点新思路与新方法。     

生态产业链网结构的协同收益分配研究

生态产业链网结构中节点企业之间通过副产品交换等协同生产创造出新增收益,本文从协同的角度将协同收益分配问题引入到生态产业链网结构的研究领域。构建了包含生态技术水平、生态贡献、投入水平和承担的风险四个影响因素的分配因子,以蒙西工业园区中的二氧化碳生态产业链为例,探讨了该分配因子的实际应用。     

区域物流产业系统耗散结构的形成与演化方向辨别——以长三角地区为例

依据区域物流产业集聚发展特性,利用耗散结构理论,探讨区域物流产业系统耗散结构的形成条件,分析区域物流产业系统通过要素在非线性作用下产生的“巨涨落”而达到向稳定有序结构演化的机理,建立区域物流产业系统演化模型,并依据熵值分析和熵流判别模型探讨区域物流产业系统的演化方向,可为区域物流产业可持续发展提供科学决策依据.     

耗散结构论的理论价值及方法论意义探析

耗散结构是在无序条件下出现的一种时间、空间或功能上的有序状态。耗散结构理论是研究耗散结构的性质、形成、稳定与演变规律的科学。开放性、非平衡性、非线性相互作用和涨落是耗散结构形成的重要条件。耗散结构理论的价值在于它是具有普适性的理论;对系统的演化提供了新的视角;对自然科学和社会科学都具有方法论的意义。     

论学科建设中的“熵理论’’机理

把知识作为大学学科建设的核心要素,提出知识熵理论和加强知识源库建设理念.从知识转移的角度描述大学的开放度和建立耗散结构的方式.分析熵理论基础上的学科建设转移机理.