家庭企业优化治理结构的策略

一项关于私营企业未来发展战略和竞争的研究报告指出,当前制约民企发展的诸多障碍性因素中,家族化管理是一重要方面。尽管家族式管理在特定的企业发展阶段是有效的,但是当企业发展到一定规模,家族式管理难以适应企业的发展时,就开始成为阻碍企业的因素。因此,改革家族化管理是我国民营企业二次创业的核心环节。企业家族化管理的局限性1.经营者选择面狭窄,往往后继乏人。根据现代企业理论,尽管所有者有成为经营者的优先选择权,但资本所有者并不一定能成为经营者,只有既有能力又有财产且善于规避风险的人才能成为企业家,有财产无能力的人更适…     

浅议市场经济形势下的企业技工教育

商品经济的大潮把企业推向市场，使之成为自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束的商品生产者和经营者。在计划经济条件下建立并发展起来的企业技工学校，在这种新的形势下，又一次面临着新的挑战。要想在币场经济中求得发展，更好地在市场经济的大潮中发挥作用，企业技工教胄必须提高三个认识，建立三个观念，采取三个措施。一、提高三个认识1．技工教育是解放生产力的重要手段技工教育是我国教育事业的重要组成部分，它担负着提高劳动者素质的重任。一个企见在激烈的币场竞争中能否立于不败之地，在其他条件相等的情况下，关键取决于劳…     

中小企业竞争情报工作的现状及对策

竞争情报是伴随着经济的发展和市场竞争的加剧而产生的,它是企业在经济活动中为赢得竞争优势、提升企业竞争力展开的情报活动,是情报工作在经济领域的延伸。竞争情报很大程度上是为企业获取经济利益服务的,它的价值在于能为企业赢得竞争优势,实现直接或间接的经济价值,获取较大的市场份额。但是,我国的一些企业尤其是中小企业竞争情报工作仍处于初始阶段,存在着一些亟待解决的问题。总结、研究这些问题对于那些正在或将要开展竞争情报工作的中小企业有一定的启示作用。     

浅析商标注册中的反不正当竞争

随着市场经济的发展和经营者法律意识的提高，越来越多的经营者懂得利用商标注册来获取专有使用权。以维护竞争优势。目前，我国的商标权授予实行的是注册制，不要求商标申请人有商标使用行为，也不保护商标文字或图形的实际使用人。     

如何发挥企业家在自主创新中的作用

自主创新是企业的灵魂。企业要实现自主创新，必须发挥企业家在创新知识中的引导作用。随着企业创新内涵的延伸与加强，企业家的创新作用要通过提高企业家在系统活动、协调性活动和社会化活动中对企业各类知识的创新整合来实现。     

竞争之道 以人为本——服务业内部的公共关系

对于一个企业来说，发展将是永恒的主题和追求。然而，随着市场经济的发展，今后的竞争，已不再是单纯的产品质量和价格的竞争，而是企业形象的竞争，也就是人的素质，即人才的竞争。改革开放为服务业带来前所未有的机遇，同时，服务业也是一个十分复杂的行业，在现代社会经济中，服务业的重要性日益显著。随着人民收入水平的持续提高，闲暇时间的不断增多，家庭规模的逐步缩小，旅游度假已成为一种需求和时尚，为了不断满足人民群众日益增长的物质、文化生活的需要，就必须大力发展旅游业。服务业的发展，可以扩大再就业，现在国有大中型企…     

“个性外向化”与求职择业竞争

经济的市场机制必然带来用人机制的市场选择，改革开放以来，我国传统的由国家统一分配和安排职业的就业模式已被打破，人们根据自己的意愿求职择业和用人单位根据需要择优招工跨才的“双向选择”模式已逐步形成。近年来人们自由求职择业的实践表明，要想找到理想的工作，必须善于“推销自己”，而影响自我“推销”效果的因素中既有学业后历、专业知识技能、身体相貌等客观条件，也有个性方面的原因。一项调查显示，在求职面谈后，个性外向的求职者被用人单位录用的比率高于性格内向者。在求职中有时其他条件皆占优势的个性内向者知竞争不过…     

企业家社会化进程中的家庭与阅历

在企业家的社会化进程中，造就企业家特质的家庭与阅历的特殊之处在于塑造天赋的家庭与发展特质的阅历，企业家的家庭几乎毫无例外地从不同角度、以不同方式，将企业家核心特质相关的天赋塑造成成功因子，进而企业家青少年时期的阅历则同样毫无例外地将成功因子发展成成功特质。     

企业家业务学习的制约因素与对策

企业家是推动企业发展、推动企业这部机器运转的心脏。特别是在全球经济一体化、信息化、网络化、知识化的新形势下,“昨天的理论已经成为今天的基本管理实践,仅仅是几年前被认为是战略或预见的东西,现在已经成为企业生存的基础。”这就要求企业的经营者必须具备良好的业务素质,包括较高的文化水平、多方面的经济知识、相关的法律、业务知识和有效的组织指挥能力等等,而这些素质的养成和提高的重要途径是学习。然而现实中由于种种原因制约了经营者的业务学习,影响了经营者素质的提高,进而影响了企业的生存和发展。影响企业家业务学习的因素1…     

浅谈现代图书馆面临的危机管理与发展

随着经济全球化、数字化、信息化的发展,人类的活动空间越来越大,时空、距离变得越来越小,相隔万里和几十万里的对话变得解手可得.人们对于地球村的触摸愈加成为一种真实的体验.然而,任何事物都有面临着生存与发展的机会和挑战.要么在竞争中萎缩消亡,要么在竞争中发展壮大.图书馆事业也不例外.在图书馆事业的发展中,各种风险与机遇也会随之而来.在竞争日趋激烈的社会,危机已成为人们生活中的一种"常态".     

论企业应对市场营销环境变化的策略

随着目前经济全球化的不断发展,我国的市场也逐渐的与世界市场接轨,进而也使企业面临着巨大的竞争压力。目前,我国的市场环境也在发生着不断的变化,在这种不断变化的大环境下,企业需要灵活的变化市场营销方法和策略,以在激烈的市场竞争中取胜。本文对目前市场营销发展的趋势进行分析研究,并提出了企业应对市场营销环境变化的应对策略。     

企业社会责任视角下的中小企业管理模式

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,企业之间面临的竞争异常激烈。为了在竞争中取得优势地位,提高资金利用效率,一些企业一味地采取不科学的手段开展经营,忽视了企业具有的社会责任,在生产经营中对环境造成了破坏。虽然在短期经营中取得了一定的成效,但是却无法实现持续发展,不利于抓住机遇迎接挑战,导致风险丛生。为了有效避免问题的发生,切实促进中小企业扩大规模,向大企业行列迈进,我们一定要注重企业的社会责任,从这一视角下开展管理,发挥管理的积极作用。     

基于绩效的企业核心竞争力探讨

随着经济全球化、信息化和市场化时代的来临,企业外部环境发生着史无前例的激烈变化,处于企业管理核心的企业战略管理也发生着剧变。竞争力理论正是在这一时代背景下产生的。所谓企业竞争力,就是企业和企业家设计、生产、销售产品和劳务的能力,其产品和劳务的价格和非价格的质量等特性比竞争对手具有更大的市场吸引力。企业竞争力是作为独立的商品生产者和经营者的企业在市场环境较规范、市场机制较健全的条件下,在激烈的市场竞争中所表现出的生存能力和发展能力。     

企业家与时代

早在二百年前，法国经济学家萨伊就指出：企业家是把土地、劳动力、资本三要素结合在一起进行生产经营活动的第四个生产要素。自那以来，随着社会生产力水平的发展，现代企业制度的形成和逐步完善，在市场经济发达国家中，企业家的作用越来越显重要。一个好的企业家，能够使频临破产的企业起死回生，比如亚柯卡，能够使弱小企业迅速成为经济界的巨无霸，又如比尔盖茨，其事业上的成就已为世人所知。今天，在经济全球化的大潮中，一支高素质的企业家队伍，可以大幅度提升一个国家的竞争实力，可以影响一个民族的前途命运。据统计，世界排名前…     

企业第一形象——知名度——从河北两家企业股票上市谈起

伴随着经济体制改革的逐步深入,公共关系的日益普及,“知名度”一词已开始被越来越多的企业家所认识、所接受。他们感受到,一个没有知名度的企业是难以在竞争激烈的商战中立足的。于是,许多企业不惜重金在各种媒体上利用各种时间和机会大作广告,以宣传自己,努力提高自己的知名度。知名度成了公共关系理论与企业实践相结合的桥梁,通过这个桥梁,     

协调职工与企业、企业领导者感情关系的可行性初探

对一个企业而言,人是作用于技术、设备、管理诸方面的最重要因素。在新技术革命的挑战中,各种经济、技术、效益的竞争实质上是充分发挥人的潜力与才能的竞争,它已成为一切竞争的“关节”。因此就管理方面来说,重要的是进一步提高人在经济活动中的情感状态和直接作用上的表现。世界上一些优秀的企业家认为,提高生产率的最主要的源泉不是资本的追加,也不是自动化,而是职工的积极性、创造性和能动作用。马克思认为协作本身就是一种直接生产力,这是“不费资本分文”就能提高生产效率。     

浅议企业的品牌管理

中国的消费市场特点已逐步由产品消费转入品牌消费,企业也由以产品为核心的质量竞争、价格竞争、技术竞争转向了以品牌为核心的概念竞争、服务竞争、市场差异化等。由于品牌在抵御市场风险、促销产品、提高市场竞争力等方面发挥着重要的作用,越来越多的企业把品牌看作是最有价值的资产,用品牌去凸现自己的竞争优势。在全球经济一体化的大趋势下,低层次、低附加值的产品竞争转向高层次、多元化的品牌竞争已是必然。因而,在竞争中,如何管理好品牌,使其发挥最大作用尤其重要。     

我国企业“走出去”的影响及问题分析

伴随着全球经济一体化的快速发展，为提高我国国际竞争力，“走出去”战略是我国经济发展的必然趋势。近年来，我国企业对外投资规模大幅增加，发展迅速。然而随着我国企业的“走出去”战略的实施，各种各样的问题逐渐显现出来，在带给国家愈来愈强大的经济实力的同时，也给国家和企业带了一定的影响，并存在一些问题。针对这些影响和问题，我国企业“走出去”的现状要从企业自身和政府两个角度进行分析和调整。     

浅谈培养和提高技校学生的学习兴趣

技校学生毕业后，都是要走向社会的。当前，我国市场经济发展迅猛，社会企业竞争激烈。企业的竞争即是技术人才的竞争，因此，社会企业的发展对技校毕业生知识技能水平的提高提出了更新更高的要求。现在的技校生的生源存在着不少问题。这已成为当前技校教学的一大难题，文章就是针对这些问题提出了看法。     

浅议我国计件工资制

计件工资制度是现代企业管理中一种主要的工资管理制度形式。企业作为一个市场主体，其员工的工作态度、热情度、积极与否都将直接影响着企业的业绩，因此经营者要重视其企业员工薪酬中的激励因素。