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如今的职场上,上世纪80年代出生的年轻人成为了生力大军,也带来了不少管理上的问题.文章从"80后"这代人的性格特征出发,分析他们在职场上的优、劣势,针对他们身上反映出的问题,再结合激励理论,通过许多著名企业的成功事例,探讨了管理"80后"职场人士的方法. 相似文献
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如今的职场上,上世纪80年代出生的年轻人成为了生力大军,也带来了不少管理上的问题。文章从"80后"这代人的性格特征出发,分析他们在职场上的优、劣势,针对他们身上反映出的问题,再结合激励理论,通过许多著名企业的成功事例,探讨了管理"80后"职场人士的方法。 相似文献
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就业能力是保证大学生顺利就业并提高就业质量的关键因素,通过对大学生就业能力现状的分析寻找提高大学生就业能力的途径和方法,帮助大学生顺利就业并成功立足职场。 相似文献
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在竞争日趋激烈的现代社会,职场中人除了要有广博的学识外,更要有广博的人脉。在与外界交流中,如何成功做到利己又不伤人?如何建立起有效的“生存支援系统”?如何让自己在这个社会中站得更稳、更久呢?建立良好的人际关系这是大多数职场“白领”深信不疑的处世妙方。 相似文献
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近日,一部被称为“一个外企职场生存法则的真实缩影”与“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说《杜拉拉升职记》风靡全国,同时也引起了秘书界的广泛关注。杜拉拉当上总部行政经理之前,在DB做了好几年的助理,正是前期的助理经验奠定了她日后升职的基础, 相似文献
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高职院校在我国高等教育中肩负着培养"高等技术应用性专门人才"的根本使命。职业核心能力是人们在职场中取得成功所需要的基本的、关键的能力,它已经成为人们就业、再就业和职场升迁所必备的能力。而市场营销领域对从业人员的职业核心能力的要求尤为突出。职业核心能力的培养与训练对高职院校市场营销专业学生职业综合能力的培养具有重要意义。 相似文献
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