现代企业制度:拯救“国企”的背水之战(三)

<正> 第三章 “石头”终于摸完了——最后的“王牌”放眼录(上) 一句“摸着石头过河”,把国人颤颤兢兢如履薄冰的改革状描摹得何其生动、准确! 当我们历经苦难终于摸索到“现代企业制度”这块基石时,终于可以在国有企业改革这一难题上由衷地感叹一声:“石头终于摸完了”! 今后的日子,是我们瞄准既定目标,迈开大步跨过去的美好明天了。 在“国企”改革攻坚战炮响之前,对最后一张“王牌”     

“过去年代就没有腐败”？

如果把“腐败严重不严重”或“有没有腐败”作为改革开放前后两个时期社会的定性，那就大错特错了 面对现在的社会存在的腐败现象，有一种议论流传得很广泛，即改革前的“过去年代没有腐败”。这种观点认为，改革固然取得了经济增长的成绩，但付出了道德、社会风气和社会公正的代价，是得不偿失、弊大于利。它认为：改革前年代的特权、腐败比现在轻微得多，人民生活不富裕，但很公正。     

佛山事业单位改革“无痛”操作

佛山市公益三类将一些转企或转社会组织仍不成熟的事业单位框在事业单位“笼子”里，仍自收自支，作为一个过渡，降低了“一刀切”推出去的震荡风险。分类推进事业单位改革备受关注，但也看到，事业单位改革现在是“两头热，中间冷”，恰恰是事业单位自身的动静并不大。在改革观望氛围中，佛山市事业单位改革跳入媒体的视线，     

央企改革新瓶要装什么酒

千呼万唤，央企改革试点终于拉开序幕了。国资委目前正式宣布“四项改革”试点单位，国家开发投资公司等六家央企入选。鉴于央企改革承载着国人太多期待和希望，市场各方现在最关注的是这四项改革到底能取得怎样的实质性突破，说具体些，就是“四项改革”的新瓶，究竟能装入多少新酒？     

经济学家拉响警报

如何看待当前的经济特别是金融形势,在不久前召开的一次“改革与经济形势分析会”上,与会专家基本上赞成这样一种提法:我国经济已经开始驶人“红灯区”,投资膨胀引发了信贷、贷币发行规摸增大,通货膨胀潜在压力已经释放,金融形势十分严峻。     

改革应有理论先行

现在改革到了深水区，石头摸不着了。改革必须与时俱进．不仅理论要先行，争论也避免不了，这是必要的和有益的。第一，“摸着石头过河”是对文革做法的拨乱反正．是特定历史时期的产物。文革结束后，迅速终结意识形态内斗、摆脱左右之争，是恢复国家正常状态的关键。在这种特殊背景下．小平同志提出“摸着石头过河”，不失为最恰当和有效的办法．但也是权宜之计。     

改革初期我们的闯劲来自哪里

现在的改革氛围与20世纪80年代不同。那时经过贯彻十一届三中全会精神，解决“实践是检验真理唯一标准”的思想路线问题，包产到户后全国出现意想不到的大好形势；后来又有整党，确实在全党形成了思想大解放的局面。许多干部是，只要对老百姓有利的事，就敢想敢干。而现在不少干部的精神状态，     

中国进入“第二代改革”

中国著名经济学家吴敬琏提出中国现在进入了“第二代改革”的观点。他说,“第一代改革”的主要内容是放开对国有企业的管制,容许它们发展;“第二代改革”的基本内容是把市场制度建立起来。吴敬琏认为推行“第二代改革”要做到:进行国有经济的战略性改组,降低国     

比较中的效益--天津市轧三制钢有限公司的比质比价采购管理

一天津市轧三制钢有限公司实行的比质比价采购管理是在１９９６年底制订三年改革脱困规模时提出来的。当时的出发点是：规范企业采购行为，降低采购成本，为改革脱困增效益。这对于一个刚刚实行公司制改造，计划经济痕迹很深的国有企业来说，确实在观念上是一个撞击。尽管搞“比质比价采购管理”的想法提得比较早，但真正实行起来是在１９９８年６月。这主要是因为长期以来受计划经济“条块分割”的影响，企业内部在采购体制上也形成了“多头采购、分块花钱”的模式。沿用了多年的管理体制，现在要改过来，不经过一段痛苦的“孕育”，是不会…     

中国经济的内忧

“人无远虑，必有近忧”，这是一句耳熟能详的警世之言。本文主要列数当前改革与发展中存在的若干重要问题。文章侧重实证分析，较少理论剖析。写这篇文章的用意在于引起人们对我们前进道路上种种险阻的关注。腐败现在已经是“过街老鼠”。腐败未除，时下又多了一害，这就是势头愈演愈烈的奢靡之风。奢靡是寄生性、腐朽性的表现。腐朽和腐败是一对孪生子，仅一字之差，岂可熟视无睹。“消费社会”已经成为当代世界的一大公害，它不仅直接危及经济与生态平衡，而且威胁现代人类文明和进步。现在它正像传染病一样向发展中国家蔓延和扩散。回过…     

事业单位改革的关键是创新社会事业管理体制

事业单位改革是继国有企业改革、政府机构改革之后,中国面临的又一项重要任务。从2004年起,包括事业单位全员聘用、取消行政级别等改革已经在江苏、广东等省市区陆续启动。进入2005 年,各地事业单位改革进一步走向深入。如果把前几年以试点为主的事业单位改革比作“试水”的话,现在则已经进入“过河”阶段,步入了“深水区”。我国事业单位改革从1995年开始试点,经过了分类指导、分类推进、转换机     

窝里斗

窝里斗有以下几个特点。 一曰“阴”，即“不公开”。在公开场合，大家都是好同志、好朋友、好兄弟，笑容满面，一团和气。背地里则咬牙切齿，磨刀霍霍，甚至使坏弄鬼，放暗箭，打冷枪。总之，“当面说好话，背地使绊子”；“当面叫哥哥，背后摸家伙”；“当面握手，背后踢脚”；“当面是人，背后是鬼”。为什么会这样？就因为是“窝里斗”。既然是“一家子”，就该团结、和睦，不能“当面锣对面鼓”地公开叫板。谁要是公开翻脸，便等于和大家作对，那可就“对不起”了。这个风险，谁也担不起。所以，不到万不得已，一般都不会撕破脸来对着干。而且，只要面对面时“是人”，面子上过得去，大家也都不好翻脸。至于背后是人是鬼，只有鬼知道，何妨鬼鬼祟祟？再说，“明枪易躲，暗箭难防”，背地里捣鬼。杀伤力更强，何乐不为？     

医改以人为本

一个国家的医改涉及到国民健康与福利的制度、国家系统性政策、财政收入状况，以及产业架构、利益群体等诸多的牵制，但无论多么艰难，各国仍然要去摸这块“石头”过河。     

四川南溪撤乡镇纪委：监督“由软变硬”改革突破党章规定

核心提示：四川省南溪县，一场纪检制度改革，从2007年11月开始延续至今。该县15个镇纪委均被撤销，随之成立4个片区纪委，每个片区纪委管辖3到5个乡镇的纪检工作。改革直指“被领导者”监督“领导者”的弊端。以前对于基层党员干部违纪，若镇党委不同意，纪委书记很难立案。如今，片区纪委书记不再受镇党委领导，直接受县委、县纪委管辖，与镇党委书记平级，可以“独立”办案。有基层干部认为，这有利于化解基层矛盾，在一定程度上避免群体事件发生。撤销镇纪委，成立片区纪委，由县纪委直管，工作经费由县财政开支，保证其工作不受乡镇党委的干涉。“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难。”南溪县罗龙镇的党委书记邹显文认为，“过去是自己管自己，出了问题还有周旋余地，现在则没有余地了”。     

经济学家和真正的动物世界

现在看电视，我特别害怕经济学家拿动物现象打比方说事，因为结果往往是不知哪儿的动物，不知哪儿的事，听上去非常荒谬。然而，挪到大家都不熟悉的某种动物上，就成为“惟妙惟肖的比喻”了，而且谎话重复一千遍也就成了“真理”。现在已经妇孺皆知的“温水煮青蛙”就是这样成的“真理”。     

改革新股发行方式 从源头化解“大小非”的压力

从证监会目前发布的新股发行方式改革讨论稿来看，其所列的所有改革方式都是治标不治本的办法，根本不能解决现行新股发行方式中存在的问题。大小非和现在股市上出现的许多问题都根源于原始股东的持股成本和新股东的持股成本差距太大。采用以净资产按发行价折算原始股东上市后所持股份的发行方式，才能从根本上解决现在的大、小非减持问题，避免旧的大小非解决了，新的大小非又产生，这才能从源头上化解大小非减持压力。“防止股市出现大起大落的情况”，促进中国证券市场的健康、稳定发展。     

摸实情亦实事解疑难促发展——省地矿局开展“三万”活动纪实

3月9日，按照省委、省政府的统一部署，省地矿局“三万”活动工作组迅速于人驻京山县孙桥镇官桥铺村、双泉村、梭罗河村和新市镇洪泉村。三个月的驻村工作中，在省、局“三万”活动领导小组的领导下，在县、镇政府和村组干部通力协作配合下，在工作组全体成员的共同努力下，工作组采取“摸实情、办实事、解疑难、促发展”的工作方法和“吃住在户、工作到家”的驻村方式，逐户走访民情，全面完成了“宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展”的工作任务，实现了预期目标。     

老子加儿子 好财又好色

“现在最想的就是家人，最对不起的就是妻子和孩子。现在这个样子还不如死了好。下辈子再报答妻子和孩子吧。”这是原海关总署调查局副局长王立伟因涉嫌受贿35万余元，经北京市东城区检察院批准正式被逮捕后的一番“肺腑”之言。言之切切，很令人感动。不过，如果王立伟一事不被揭发，如果王立伟现在仍然在酒吧、歌舞厅里搂着小姐灌着酒精、唱着“OK”的话，这番感天动地的“肺腑”之言也可能就难以产生了。所以，这番话让人听了又总觉得有点“酸溜溜”的。     

事业单位改革：如何端平这碗水

从党的十四大提出事业单位分类改革的目标算起,中国特有的“事业单位”改革已经走过了19年历程。决策层已就推进事业单位分类改革作了全国性的整体改革部署,改革时间表也已确定：2015清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制……时间表吸引了各方广泛关注,它不仅关系着4000多万“事业人”的命运,同样是中国社会体制改革富有深远意义的一步本刊将关注事业单位改革的过去、现在和未来,分析解读改革的具体措施,以飨读者。     

精心备课 提高课堂效益

新一轮课程改革的全面实施对教师的教学行为提出了更高的要求,现在常在办公室听老师这样抱怨:“拿着教材,不知怎么上课”“,现在备课比以前累多了”,“数学的差生怎么在初一下期就出现了”等等。备课作为教师的重要教学行为之一,备课的好坏直接关系到课堂教学效益能否提高,是否