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相似文献
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1.
新书推荐     
《经理人》2009,(4):121-121
不管你是在闷热嘈杂的车间挥汗如雨,还是在摩天大楼顶层的个人办公室,你都应该问问自己今天都做了什么事情,可以让自己成为一个更有效率的领导者?  相似文献   

2.
徐风云 《经理人》2013,(1):98-100
曾被疯传为“世界末日”的2012终于走到头了,不管乐观还是悲观,可以确信:新年即将到来。虽然2012并非世界末日,但对于国内许多中小企业的生存和发展,却是年关难过。2013这个新的一年,很多经营者都在迷茫路在何方。  相似文献   

3.
2006年在我们身边悄然过去,一个新的年份--2007年向我们款款走来.每逢新年到来之际,不同国家和人民都有新设想、新期盼,我们中国人民将有什么设想和期盼呢?  相似文献   

4.
回想你上次面临新的领导机遇时,出现了什么情况?不管你是受命领导团队、部门还是整个企业,你很可能通过谈判争取该职位的薪水和待遇,比如:头衔、假期及奖金,但你是否争取过在该职位上取得成功的条件呢?  相似文献   

5.
某县委书记从一地调往另一地任职,临行前,与他的秘书谈心。他对秘书说;“你为人诚实,干事地道,是一个好人,但你不是一个好秘书。”秘书感到愕然,因为他觉得多年来自己始终是兢兢业业、恪尽职守的。书记继续说:“你跟着我也有好些年了,但你没对我提出过一条建议,对我的要求也没提出过一次否定,每次不管我说什么做什么,你都是好好好是是是行行行,你说你能算是一个好秘书吗?”秘书无言以对。这是一个真实的故事,这个故事对从事秘书工作的同志来说是颇有启发意义的。秘书的工作职责是什么?简单地说,秘书是领导的参谋助手。一般…  相似文献   

6.
沉思录     
《领导文萃》2008,(20):38-38
虽然你打算活三千年,活数万年。但还是要记住:任何人失去的不是什么别的生活,而只是他现在所过的生活;任何人所过的也不是什么别的生活,而只是他现在失去的生活。最长和最短的生命就如此成为同一。虽然那已逝去的并不相同,但现在对于所有人都是同样的。所以那丧失的看来就只是一单纯的片刻。因为一个人不可能丧失过去或未来——一个人没有的东西。有什么人能从他那里夺走呢?这样你就必须把这两件事牢记在心:一是所有来自永恒的事物犹如形式,是循环往复的,一个人是在一百年还是在两千年或无限的时间里看到同样的事物.  相似文献   

7.
《经理人》2009,(4)
只有10%的管理人员能够正确评估自己不管你是在闷热嘈杂的车间挥汗如雨,还是在摩天大楼顶层的个人办公室,你都应该问问自己今天都做了什么事情,可以让自己成为一个更有效率的领导者?当今成功的领导行为完全在于  相似文献   

8.
当今世界就像一张巨大的谈判桌,不管你喜欢不喜欢、愿意不愿意、接受不接受,你都自觉不自觉地扮演了谈判者的角色,因为谈判无处不在、无时不有。不论人与人之间是什么关系,总会产生这样那样的矛盾,小到家庭纠纷,大到国际争端,都要通过谈判解决问题。因此,谈判对于每个人都有极其重要的意义。  相似文献   

9.
韩旭阳 《领导文萃》2012,(22):72-75
梳着一头具有乌克兰民族风格的金黄色大发辫的尤利娅·季莫申科,无论在政坛还是商界都叱咤风云。如今,这位曾为东欧最有权势和财富的女性,刚刚结束在乌克兰卡恰诺夫斯基女子监狱中的为抗议暴力的绝食行动。季莫申科在过去的51年中用自己的智慧和美艳谱写了一曲特别的"凤凰传奇",并在等待新的崛起。  相似文献   

10.
完美的工作     
每个人都知道什么是“完美的工作”:一个人拥有一间可爱的办公室,收入可观,有大量可以自由支配的时间,能无拘无束地游览美景胜地,而且没有人对你指手划脚。遗憾的是,这种工作根本不存在。每种工作都有它好的一面和坏的一面。  相似文献   

11.
MONICA  欧北望 《领导文萃》2007,(1):151-154
回答个问题先:职场上,谁是对你最有影响力的人?如果答案是你的竞争对手。不管他(她)来自公司外,还是公司内,你会感到意外吗?设想一下。在百米赛场上,你是否能跑出好成绩,很大程度上取决于什么人和你一起站在起跑线上。  相似文献   

12.
林兰 《经营管理者》2004,(11):41-43
<正> 职场奋斗,不管你业绩骄人还是一塌糊涂,都需要再度奋斗。以下是广泛征集职场顾问及企业中高层主管所归纳出来的在工作和人际上必胜的八大美德.也许可作为你制定职场规划的参考。 一是任劳任怨。 假如你的上司要你到干洗店拿回他送洗的衣服,你会怎么办?可能大部分人都会觉得岂有此理: “他把我当成什么了?保姆吗?”但如果你想在升迁路途上一路顺风,最好还是忍下这口气。 在合资公司上班的琳琳就有这样的经历: “我  相似文献   

13.
正1.老板最大。不管什么情况下,哪怕是你的见解被老板采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法。2.无论你与领导关系处到什么程度,都要保持谨慎,都要适当地与领导保持距离。3.不要使关系过度密切,以致卷入老板的私人生  相似文献   

14.
<正>人人都在办公室里坐着的时候,就很容易养成一种坏习惯:不管大事小事,不管什么时间,也不管是否会打断对方的工作,只要想起来,就去打扰对方。之所以有那么多人在传统的办公室里工作效率低下,这就是关键原因。习惯了这种工作模式之后,你很难设想一个无法立即得到反馈的世界是什么模样——不管事情多小。你需要认识到,并不是每个问题都需要立即得到解答。没有什么比拿着一个无须立即得到答案的问题去打扰别人更傲慢的行为了。你要明白,并  相似文献   

15.
2006新年游艺     
李琳 《决策探索》2005,(12):94-94
新年从昨天走来,从笑声中走来;你携着昨日的辉煌和明天的憧憬,飞奔而来。我们是在新的阳光下欢迎你:新年,你好!  相似文献   

16.
决策者说     
《决策》2009,(11):7-7
我曾说过,在反腐败问题上有两条原则:一条是“功不抵过”。“功”和“过”界限是分明的。无论是谁、无论级别多高、无论曾经做过什么贡献,只要触犯了党纪国法,最终都将受到法律的制裁。另一条是“罪不容赦”。不管多少年前的事情,即使你已经退下去了,党纪国法都是无情的,该算的“账”还是要算。  相似文献   

17.
正有一年冬天,我去了美国印第安纳州的一个小城。路上的雪约莫有半尺高,而且还在不停地下。司机一路开着车,每到一个需要停车的地方,不管是加油站、餐厅,还是学校,路边都看不见停车位的线。可是这个司机却是每到一处停车,都恨不得把四周的雪给扒拉开来看一下,确定自己有没有压线。这种情况,要是搁咱国内,就算有个戴袖章的人过来查,你也是很容易搪塞过去的。当时我特别好奇,问司机,"这大雪天,还这么讲究?警察都不出来了,还担心被罚吗?"司机说,"这你可不知道,这个季节是  相似文献   

18.
洪少霖 《决策探索》2011,(19):86-86
几乎每一个人都会虚荣。 小时候的我是最虚荣的,有什么好东西,都急着想要展示给他人。青年的我也是虚荣的。有一次,有幸与一位知名的长辈坐下来说话,隔一天我在与他人闲聊时,不经意间我就说道:“昨晚,我和名人聊天。”如今的我还是虚荣的,有时发表了文章,就会在微博上公开。  相似文献   

19.
一跳获加薪     
求职者要的薪水太少,雇主未必会感激你,说不定还会忽视你的工作价值。所以,如果你目前的薪资偏低,在转换工作谈判薪资的时候,不管你薪水偏低的原因是什么,都要先准备好,解释你为何会接受这些待遇。  相似文献   

20.
小幽默5则     
河马的兴趣在动物园里,一位游客问:“那头河马是公的,还是母的?”女饲养员严肃地回答说:“先生,我认为,除了另一头河马之外,谁都不会对这个问题发生兴趣的。”两个冤家路窄的人在大吵大闹,一个说:“我要到法院去告你!”另一个说:“奉陪!”“我要去最高法院告你!”“奉陪!”“我到地狱都要告你!”“这个……到时候我会请律师出庭的!”请律师出庭你服二书女人:“你要是告诉一个男人什么事情,它会从一只耳朵进去,从另一只耳朵出来。”男人反驳:“如果你告诉一个女人什么事情,它会从两只耳朵进去,再从她嘴里出来。”男女有别老师:这次你考试不及…  相似文献   

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