把握重点 创新驱动 打造计生民生工程新亮点

近年来,大连市西岗区人口计生工作按照"内涵发展、品质提升、创新驱动"的总体思路,以满足群众需求为根本,以人的全面发展为核心,以落实"健家"福民惠家项目为牵动,加强统筹协调,创新驱动发展,不断加强和完善人口计生公共服     

积极创新流动人口计生服务管理机制

陕西省围绕国家人口计生委＂三年三步走＂战略目标,积极探索建立＂统筹管理,服务均等,信息共享,区域协作,双向考核＂新机制,着力构筑流动人口计生工作＂一盘棋＂格局,创新流动人口计划生育服务管理模式,取得了显著成绩。     

“四轮驱动”助推流动人口计生工作上水平

辽宁省抚顺市新抚区人口计生局以贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》为契机,以建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制为核心,创新流动人口服务管理体制,推进流动人口计生基本公共服务均等化,提升全区流动人口计生服务管理的整体水平。     

以优质服务引领人口计生工作创新发展

2003年以来,安徽省把计划生育优质服务创建活动作为重要的民生工程和民心工程,通过召开现场会进行示范推动,考核引导基层加大创优工作力度,倾力打造优质服务品牌,截至2013年底,全省有59个县被评为＂国优＂单位,89个县（市、区）实现＂省优＂创建目标,有力地推进了全省人口计生工作转型发展和创新发展。以高层倡导引领优质服务近年来,安徽省委、省政府从全局出发,认真审视、     

以人为本 促进人口计生工作新跨越

清远市位于广东省中北部,是山区市,面积达1.91万平方公里,是全省地域面积最大的地级市,是广东省少数民族人口主要聚居地。下辖一区、二市、三县、二个少数民族自治县及一个高新区。全市常住人口420万人,居全省第七位。"十一五"期末,清远市人口计生工作整体水平实现新的跨越,低生育水平持续保持稳定,有效地缓解了人口对资源、环境的压力,为全市经济发展和社会进步营造了良好的人口环     

荆州市稳定机构队伍 健全激励机制 推动人口计生事业创新发展

把握机遇,确保人口计生机构队伍稳定。一是高层倡导。换届前后,市委市政府领导多次进行调研,专题向市委常委会议汇报,争取领导重视。在换届的关键时期,市委常委和四大家领导集中学习胡锦涛总书记4.26讲话精神,并由市两办下发了通知,明确规定在换届中要确保人口计生机构队伍稳定,各地要配齐配强县乡     

创新管理强化服务构建流动人口计生工作新机制

吉林省松原市宁江区以创建流动人口计生服务管理示范区为载体,坚持＂抓管理,规范流动人口计划生育工作制度;抓服务,维护流动人口计划生育合法权益;抓关爱,构筑流动人口和谐温馨家园;抓协调,落实流动人口计划生育工作综合治理”的工作思路,落实“属地化管理、市民化服务”,做到服务和管理并重、维权与关爱并行,真正使流入人口“走进宁江门,就是宁江人”。     

“三集中”让流动人口享受均等化计生服务

江苏省泰州市海陵区将流入人口纳入＂新市民＂工程,实现同城待遇,大力推进流动人口计划生育服务均等化。针对流动人口大量入住社区,涌入各类企业和集贸市场的特点,海陵区探索建立集中居住地、集中用工单位、集贸市场三种流动人口管理模式。     

福建德化县创新流动人口计生服务管理方法

福建省德化县＂大城关＂发展战略的成功推进,有效吸引农村人口向县城高度集中,给人口计划生育的宣传服务和管理提出了新的课题和要求。全县经过多年的探索、实践和创新,走出了一条立足本县县情的流动人口计划生育服务管理新路子——在城区建立流动人口小区和乡镇计生协会城关分会。流动人口小区对城区常住人口及本县跨乡镇流入和县外流入县城的人口全面实行宣传教育和服务管理,乡镇计生协会城关分会着重对本乡镇流入县城的人口开展宣传服务和管理。     

创新服务 加快流动人口与社会大融合

陕西省西安市雁塔区地处城南,商贸频繁、高校聚集,是全省流入人口第一大区。加强和完善流动人口管理,推进公共服务均等化是社会管理创新的重要内容。雁塔区人口计生局按照＂属地管理、市民待遇、亲情服务＂的原则,扎实开展＂新市民生殖健康工程＂,实施流动人口＂一户一本登记制＂试点,建立流动人口计划生育＂一证一本五均等＂服务管理模式,全面提升了流动人口计划生育服务水平。     

创新优质服务机制 积极打造幸福计生

广西北海市铁山港区创新计划生育优质服务机制,着力推行奖励扶助工作,积极打造幸福计生,既为计生家庭送上了希望,也为人口计生工作迎来了阳光。最近,国家卫生计生委授予铁山港区＂全国计划生育优质服务先进单位＂荣誉称号。     

创新使流动人口计生管理从难点变亮点

河南省信阳市是一个经济发展相对落后的革命老区,也是一个流出人口大市,全市总人口786万人,其中流出人口213万人,占总人口的26％,而且流动人口呈逐年增加趋势。流动人口的计划生育管理难是困扰人口计生工作上水平的多年老问题。为化解这一难题．信阳市委、市政府始终将流动人口计生管理工作摆在重要位置,坚持在创新管理中搞好服务,在创新服务中加强管理,充分发挥流出地和流入地积极性．探索出一条既方便群众务工、经商,又有利于流动人口计划生育管理的新路子。     

以服务促管理 全面提升流动人口计生服务管理水平

随着城乡一体化步伐的加快,人口流动越来越频繁,流动人口数量越来越大,据不完全统计,广西壮族自治区桂林市目前共有流动人口47万,其中流入人口17万,流出人口30万。2010年以来,桂林市在建立和推广流出人口＂协议式管理、亲情化服务＂和流入人口＂人来登记、人走注销＂的旅店式管理服务模式的基础上,紧紧把握好本市被国家4部委确定为＂创新流动人口服务管理体制,推进流动人口计划生育基本公共服务均等化试点城市＂的契机,强化流动人口计划生育服务,流动人口计划生育基本公共服务均等化工作全面落实,全面促进了流动人口计划生育整体水平的提高。     

创新流动人口计生均等化服务的实践探索

浙江省绍兴县是全国综合经济实力十强县之一。近年来,随着经济社会的快速发展,流动人口大幅增加,2011年全县流人人口63.48万人,其中已婚育龄妇女18.22万人,大大超过本地户籍已婚育龄妇女的总数,对计划生育基本公共服务承载力及财政投入等构成了巨大压力。为此,全县切实加强领导,强化以人为本,提供有效保障,完善工作机制,创新服务举措,初步探索出了具有绍兴县特色的流动人口均等化服务新途经。     

“创先争优”助推计生民生新突破

广东省惠东县把＂创先争优＂活动与深化人口计生综合改革有机结合,以维护群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,夯实基层基础,转变服务管理模式,推动人口计生工作创新突破。     

创新人口计生宣教工作机制初探

创新人口计生宣教工作机制的背景和意义进入新世纪新时期以来,尤其是近些年,从中央到地方都将统筹解决人口问题、促进经济社会发展、保障和改善民生作为人口计生工作的主要任务,不断地加以研究、部署和落实,其工作思路和方法的转变突出体现在加大利益导向力度,普惠计生家庭方面。在这种背景下,人口计生宣教工作机制再囿于以往的提法和要求,显然不合时宜。因此,必须从承担人口计生工作主要任务、肩负保障和改善民生重任的大视角出发,重视和加强创新人口计生宣教工作机制。     

创新模式 健全体系 推动人口计生工作突破提升

2013年以来,山东省乳山市坚持计划生育基本国策不动摇,创新工作思路,健全体制机制,改进薄弱环节,全市人口与计划生育工作继续保持了平稳发展态势。主要做法如下：一、创新工作思路,提升人口素质将人口计生工作放在全市和谐发展的大局中统筹考虑,整合优势资源,拓宽服务领域,探索开展了＂阳光培育＂工程,精心实施了＂三大计划＂,加快建立覆盖0~18岁成长关键阶段的＂大人口＂素质提升服务格局。一是搞好宣传发动。召开了全市人口和计划生育暨＂阳光培育＂工程工作会议,开展了进社区、进家庭、进企业、进校园＂四进＂活动,举办了人口早教、家庭教育培训班,扩大了宣传覆盖面,提高了群众受益度;利用报纸、电视、广播等媒介,开辟新闻专栏,组织专题采访,进行互动交流,提升了社会影响力。二是强化部门联动。     

完善六项机制 推动人口计生工作上台阶

河北省新乐市坚持以综合改革统揽人口计生工作全局,着力完善"统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障"六项机制,推进人口计生工作上台阶。完善统筹协调机制,推动人口发展综合决策。实行公共决策人口初审制度,出台经济社会政策时与计划生育基本国策相衔接,制定民生普惠政策时体现对计划生育家庭的奖励和优先优惠,在提拔使用干部、入党、推荐党代表、人大代表、政协委员等以及在部门和单位评优、评先时,均由计生部门进行计划生育审查。年初,市委、市政府按照《新乐市人口和计划生育工作考核奖惩办法》,与各乡镇(街道)及市直部门签订了《人口与计划生育考核目标责任书》;各乡     

多措并举 创新人口计生工作

为进一步推动人口计生工作创特色、出精品、上水平,内蒙古自治区通辽市科尔沁区围绕幸福家庭创建、宣传教育、人口管理、优质服务、生育关怀等七大类服务项目,创新思路,打造新亮点,人口计生工作取得了显著成效。     

加强基层基础工作 开创人口计生工作新局面

为做好城市社区和流动人口计生服务管理工作,山东省烟台市人口计生委从抓基层基础入手,在完善服务管理体制机制上下硬功夫;从强化各项工作入手,着力实现各项工作规范,实现了城市人口计生服务管理的＂一目了然、一清二楚、一点不漏、管理现代＂的目标。