进一步加快完善劳动保障法律制度步伐--访劳动保障部法制司司长闫宝卿

记者:<劳动法>是新中国成立以来颁布的第一部劳动保障领域的基本劳动法律,是劳动保障法制建设中的一个重要的里程碑.<劳动法>的贯彻实施,对维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动保障体制改革,维护改革发展稳定大局,发挥了重要的作用.     

以人为本建设充满活力的劳动力市场--访劳动保障部培训就业司司长张小建

最近,本刊记者就当前经济结构变化对劳动就业结构将会产生哪些影响,面对这种新的形势应当采取什么对策等问题,走访了劳动和社会保障部培训就业司司长张小建.     

参保扩面稳步推进待遇水平不断提高——凉山州医疗保险工作成绩斐然

2012年,凉山州医疗保险工作围绕中心、服务大局,按照《凉山州人力资源和社会保障局十二五规划》以及医改的要求,坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,科学发展,狠抓落实,开拓创新,圆满完成各项目标任务,参保扩面稳步推进,待遇水平不断提高,各项政策不断完善,管理服务水平进一步提高,全州医保事业保持了持续、健康发展的良好态势.     

强化扩面征缴 提升保障水平——凉山州积极推进医疗保险事业发展

凉山州医疗保险工作在州委州政府及州人力资源和社会保障局的坚强领导下,在省医保中心的指导下,不断完善政策措施,稳步提高参保人员医疗待遇,充分发挥了医疗保险保健康、保稳定、促和谐、促发展的作用,实现了医疗保险制度较快、稳健、可持续发展。     

优质服务 管理创新 合力监督——强化医疗保险定点管理的三种意识

基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理。管理者与被管理者之间，其出发点各不相同。定点医疗机构和定点零售药店为了自身的经济利益．把医保基金作为主要的收入来源：劳动保障部门为了医保基金的安全．将定点医疗机构和定点零售药店作为堵塞基金流失的主要对象。双方既是合作伙伴。又是一对矛盾。因此．只有强化服务、创新、合力三种意识，健全与之相适应的管理办法，才能实现保障参保人员基本医疗需求、维护参保人员合法权益、确保医保基金安全“三赢”。[编者按]