勇闯改革新路 跻身国际市场

慈溪微型轴承厂是我省一家规模较大、设备先进的外向型乡镇企业。三年来,厂领导积极贯彻沿海经济发展战略,坚持改革开放,使企业稳步发展,蒸蒸日上。目前,该厂有职工650人,拥有固定资产450万元,自有资金125万元,厂区面积11670平方米,厂房10567平方米,有各种机床和其他专用仪器设备500多台,并建立了常用轴承、出口轴承和仪表轴承三条生产流水线,使大部分生产实现了自动化、半自动化,日产轴承2.5万套。与此同时,还在省内外建立起十一家外协件分厂,形成了以总厂为龙头     

无烟工厂带动有烟工厂

宁都县劳保用品厂是在社会福利有奖募捐资金的资助下,以生产劳保皮制手套为主的民政福利企业。建厂以来,县募委办先后拿出27.9万元的福利资金,资助该厂发展,使其规模不断扩大,实力日益雄厚,产值利润逐年翻番。目前,该厂已有职1360名(含合同工),其中各类残疾人65名,拥有厂房3000多平方米,职工宿舍1000余平方米,附属设施500多平方米,各种设备200     

浅谈南昌社会福利体制改革

近几年,南昌社会福利企事业取得了较大发展。据统计,到1994年底,全市办有社会福利院6个,收养各类人员总人数1767人;精神病医院一个,在院各类人员总数236人;福利企业194个,职工总人数9344人,其中残疾人4007名,年产值达2.8亿元,利润818万元;乡镇办有敬老院106个,福利厂110个,职工总人数3890人,其中残疾人1836名,年产值达1.2亿元,利润     

青岛大学医学院附属医院

青岛大学医学院附属医院始建于1898年,是山东省东部地区唯一一所省属综合性教学医院。目前,医院江苏路本部占地6万平方米,东区占地7万平方米,总建筑面积达20万平方米,资产总额达20亿元,开放总床位1995张,职工2600余人,其中高级专业技术人员550余名,博士200余名,硕士500余名,归国留学人员近百名,国家、省市各级各类专业委员会主任、副主任委员、卫生部有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特贴、山东省"1020"人才工程等专家近200名。医院年门诊量170余万人次,出院5万余人次,手术2.5万例,是科室齐全、设备先进、技术雄厚、环境优雅、建筑布局合理,集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的区域龙头医院,是山东省东部地区医疗、教学、科研和人才培训中心。医院秉承一百多年来的优良传统和严谨作风,全面树立和落实以人为本的科学发展观,以病人为中心,以质量为核心,博学懂思,笃行亲民,以精湛的医疗技术和高尚的医德医风为患者解除病痛,为千千万万个家庭造福。     

四川省扩大企业自主权的情况和需要解决的问题

四川省扩大企业自主权的试点是从去年十月开始的,开头只有六个企业,今年年初扩大到一百个企业。从上半年试点工作来看,已经取得了明显的效果。一百个试点企业,今年上半年的工业总产值比全省工业总产值的平均增长水平高百分之五十六点七;八十四个地方工业试点企业实现的利润,比全省地方工业利润平均增长水平高百分之五十四。产品质量也普遍提高。仅四川省化工系统的十四个试点企业,就有百分之八十六的主要产品质量指标达到和超过历史最好水平,特别是一级品率大幅度上升。一些搞得好的试点单位,还利用扩大了的财权,有计划地进行技术改造,把落后的工序和工种改为机械化、自动化、联动化,扩大了生产能力,加快了企业现代化的步伐。不少试点企业还利用扩大了的职工福利基金兴建职工住宅,我们调查的六个工厂今年上半年总共兴建住宅二万九千四百平方米,可解决七百三十户的职工住房问题。     

思路宽出路广,老厂焕发英姿

广州有线通信工业公司是一个有38年历史的国有大中型企业,主要生产有线通讯设备.目前的主导产品有数字用户程控交换机、空分程控交换机等七个系列.1994年,这家公司首次路身于全国电子行业百家企业的行列,以1993年销售收入2.79亿元的成绩,列居第75位.1984年,江泽民同志担任电子工业部部长时,曾到这个企业指导工作.当时,这个企业还背着“产品老、工艺老、设备老、厂房老、职工老”的沉重包袱,工业总产值只有1800万元,1993年9月,江泽民同志再次来到这个企业.眼前所见已非同往昔:九年过去,职工人数减少了300多人,工业总产值却达到2.5亿元,全员劳动生产率也从不到8000元/人·年增加到21万元/人·年.江泽民同志在参观这个厂和另外两个国有企业之后指出:“国有大中型企业要走上社会主义市场经济的轨道,增强企业活力,必须全面转换经营机制,苦练内功,努力提高劳动生产率;必须积极采用先进技术,搞好技术改造;必须结合自     

沈阳 中国鲁尔 装备中国

沈阳市铁西区卫工北街和北一马路的交会处,几间巨大的厂房绵延在一片33万平方米的范围内. 过去的50多年里,它曾是拥有几千名职工的铸造专业化企业沈阳铸造厂;而现在,它告别了曾经的喧嚣和灼热,成了中国第一座工业遗产博物馆.     

2009年社会工作师资格考试辅导(中级社会工作实务) 社会救助社会工作实务案例分析

案例邓某,女性,45岁,已婚;小学文化;全家3口人;住房31～50平方米;原某玻璃厂(私人企业)职工,1998年下岗;目前3个人的收入在300元以下,家里有一台电视机、简单的生活用品等。     

社会救助社会工作实务案例分析

案例：邓某，女性，45岁，已婚；小学文化；全家3口人；住房31-50平方米；原某玻璃厂（私人企业）职工，1998年下岗；目前3个人的收入在300元以下，家里有一台电视机、简单的生活用品等。     

包头市办起“扶贫市场”

不久前内蒙古包头市昆区办起了“扶贫市场”。这里的小吃店引来许多顾客,很是受下岗职工的欢迎。到目前为止,仅包头市,就新增富余职工6万多人;全区停产半停产企业涉及职工120万人,减发工资达6亿元。1993年,包头市总工会率先牵头办起专为特困职工开设的自救性小市场。月收入在110元以下的职工,可以登记进入市场从事经营,一年内免交各种税费。当地人称这些市场为“扶贫市场”。全区现在已有这样的市场37个,进入市场的职工大约有6000名。     

上海:依法行政强监管 创新驱动促发展

发展现状截至2012年底,上海市共有福利企业1289家,职工就业总数98712人,其中残疾职工33244人;2012年新发展15家有质量、有规模福利企业,新增加就业岗位1503个,其中残疾人就业岗位465个;全年社会保险累计支出总额7.48亿元,比2011年增加2.25亿元;全部职工累计收入总额30.2亿元,比2011年增加2.98亿元;残疾职工累计收入总额6.45亿元,比20 11年增加0.54亿元。残疾职工参加社会保险率达100%。1～12月,全市福利企业残疾职工人均收入1.93万元,比去年同期增加0.26万元。2012年,全市福利企业累计实     

确定治安目标 落实治安措施——谈大型百货商店内部治安综合治理目标实施的措施

上海市第一百货商店是一家国内外享有盛誉的大型百货零售企业。建店四十多年,商店的规模有很大的发展。目前,商店有职工3100多人,经营面积21400平方米,经营品种30000多种,每天接待顾客25—30万人次,日均销售额200万元。1985年以来,商店完成销售7.02亿元,利润4977.95万元,经国家经委、商业部批准,在全国同行中首批进入国家二级企业行列。商店在抓经营工作的同时,搞好     

工伤保险担负参保职工的一次性医疗补助金

编辑同志:我是某企业的劳资干部。我单位有两位工伤职工,伤残等级一个是七级,一个是九级。现在这两名工伤职工提出辞职申请,他们的工伤医疗费及一次性伤残补助金均已发放到本人,企业还应当怎样对其进行补偿?刘彤     

墨西哥·花瓣生态公园

占地面积:4046平方米设计理念:花瓣生态公园分为七个部分,状似七个花瓣,展现了墨西哥的七个主要生态系统。花园中心的展亭和喷泉唤起了墨西哥人对"锡花风车"的热爱。设计师寄语:我们深信,锦州世界园林博览会有利于未来发展,有利于展示我们的星球,有利于我们赖以     

在改革中求生存 在竞争中求发展——甘肃省酒泉市五交化公司的调查报告

酒泉市五交化公司成立于1954年,是甘肃河西走廊地区经营五金、交电、化工商品历史最长的专业化国营商业企业。现有职工168人,其中大中专程度的26人,党员40人,团员48人,青年职工占75％。改革以来,面临市场竞争日趋激烈,流通体制大幅度调整的新形势,这个公司的领导和全体职工顺应改革潮流,及时转换机制,紧跟市场趋势,放手开拓经营,短短几年,企业不仅站稳了脚跟,守住了阵地,而且从一个仅有42万元固定资产、1辆汽车、两个门点的小型零售企业迅速发展成为一个拥有300万元固定资产、9辆汽车、5个门点的中型批零一体企业。     

杭州磁带厂引进项目的调查报告

一、工厂概况杭州磁带厂位于杭州市西北郊,工厂占地20J万平方米,建筑面积6万多平方米,职工1400余人,其中三分之一是具有各种职称的专业技术人员。产品主要有聚脂薄膜(可用来作为磁带带基)年产1500吨,纸芯60万米,录像带600万盒,录音带6000万盒。按原设计要求,该厂在全部达到设计水平时,年产值将达到2.2亿元人民币(80年价),创利税8.5千万元人民币(80年价)。在国内现有的近百家磁记录材料工厂中,杭州磁带厂无论从规模,从设备和技术水平的先进性,以及产品的档次来讲都是第一流的。国家为此投资4.2亿元人民币,用汇5千万美元,从世界最大的磁     

拳拳爱心情寄福利院

始建于1958年的内蒙古通辽市社会福利院,是通辽市唯一一所综合性社会福利机构。占地45000平方米,建筑面积13000平方米,远离市区,环境幽静,景色宜人。现有职工34人,收养老人80余人,孤残儿童40余人。多年来,在各级领导的大力支持下,福利院紧紧围绕"以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐"的民政理念,以"创先     

依靠群众 深化改革 保证生产 稳步发展——佳木斯煤机厂生产形势的调查

佳木斯煤机厂是能源部东煤公司直属企业。有职工2,414人(其中专业技术人员465人),13个生产车间,32个科室;有固定资产原值5,800万元;主要生产煤巷掘进机、单体液压支柱、调度绞车等产品。     

坚持以人为本 完善企业的运行机制——哈尔滨啤酒厂调查报告

哈尔滨啤酒厂建于1900年,现有职工1502人,今年计划年产啤酒柒万吨,产品有四大系列十二个品种,是黑龙江省最大的啤酒厂家,属全国大型啤酒专业化生产企业。三年来,特别是近一年来,哈尔滨啤酒厂的面貌发生了深刻变化,主要表现在: 一是产品产量、职工人数、生产规模三不变的情况下,利税却增长了1.45倍,由1986年的114万元上升到1989年的2731万元;1989年在全国27家大中型啤酒厂中,综合经济效益,也由1986年的第25位跃居到第10位。二是职工人均收入1986年为1401元/人,1989年跃增到2886元/人,达到了利税总额与职工收入同步增长。三是企业管理登上一个新台阶,1988年进入省级先进企业的行列,1989年各项经济技术     

应当重视职工的情绪——对825名职工的调查分析

我们在对一万名职工进行的系统思想调查中,发现825名职工有着各种影响生产的情绪,引起我们对人的情绪的重视和研究。我们将825名职工的情绪,按其强度,把激情(短暂情绪)、心境(持续情绪)和热情(稳定情绪)三种基本形态,划分为九类情绪。 (一)增力情绪。这种情绪是以积极效应为特点的,它可以促进人们的积极行为,是一种推动力量。引起这种情绪是人们某种愿望得到满足或超出期望值。“人得喜事精神爽”,喜形于色,产生一种兴致勃勃的力量。某一种正确的表扬及有成效的思想政治工作,也会使人们产生这种增力情绪。我们调查了31个党支部书记,他们对97名有思想问题的职工,通过家访、谈心和多种形式的思想工作,使80名职工都产生了增力情绪。这种情绪的实质是