我国市场经济条件下个人、企业、政府的诚信构建

在推进社会主义市场经济建设的过程中,我国遇到了严重的诚信缺失问题,不仅阻碍了经济建设的发展,还进一步危害政治稳定和社会生活.为了解决这个难题,本文依次阐述了个人、企业和政府各个主体的诚信构建途径,并通过三者的密切联系、良性互动实现诚信体系的建设与提升,促进现代市场经济的健康发展和社会稳定.     

浅析国内个人征信系统

现代社会中诚信是各种行为的基石,而在现代金融体系中,诚信这个基石就是征信体系,有了征信体系才能保障现代金融体系的安全运行,也标志着市场经济在逐步走向成熟。在我国,从上世纪九十年代开始,征信业务就在上海这片金融热土上生根发芽——1999年上海资信有限公司成立。自2003年9月,中国人民银行正式立了征信管理局开始,我国的征信体系正式步入正轨;但由于起步晚、技术处理等问题,我国的征信平台还未做到完全的全民化、标准化、信息全面化、完全共享。由此可见,国内的个人征信系统的建立任然任重而道远。本文从完善国内个人征信建设的意义说开去,浅析了中国国内个人征信体系建设中标准、监管、法规等问题,对具体问题提出初步建议。     

浅析生活中的个人理财

伴随社会和经济的发展,个人理财在当代商品社会扮演着越来越重要的角色,本文从个人理财产生的背景着手,着重分析了其意义、现阶段存在的问题以及正确的理财方法,同时强调了会计理论在个人理财中的应用。     

浅议外资并购使企业陷入两难境地

一、出让方企业情况及现实的选择 该企业是某市一家中型化工企业,拥有资产1.5亿元人民币,职工1500人,主要生产高科技化工产品.企业股本由两部分构成,21%的国有股属县政府所有,79%的股份属自然人股份,有519位自然人股东.近几年,企业存在产权关系不清晰、负债率高等问题,严重阻碍企业的生存和发展.尤其是企业的负债率较高,2005年负债率高达70.93%,利息负担沉重,生产成本居高不下.2005年利息支出增加127万元人民币,直接影响了企业的利润,当年利润减少78万元人民币,较2004年下降67.83%,企业经营举步维艰.     

浅析失地农民就业问题

本文从心理、能力、市场三个方面分析失地农民就业困难的原因,并提出解决这一困境的对策。     

整合国家、社会及个人的力量缓解我国高校毕业生的就业问题

高校大学生是我国重要的人力资源。在国际金融危机冲击之下的当前及今后相当时间,我国高校毕业生正面临严峻挑战。为了有效地缓解大学生就业难问题,充分发挥大学生人力资源作用,必须整合国家、社会和个人三方的力量采取可行的措施。     

个人、集体与电脑

在现代化企业管理中，不仅需要产品生产的硬件设施，更需要先进的管理方法、优化的组织结构、缜密的生产程序，这就犹如复杂的计算机网络。个人也不例外，一个优秀的死工，需要强奸的体魄-硬件，同样需要高超的专业技能、缜密的思维方式。     

浅析我国就业制度改革

对于我国来说,就业问题既是一个重大社会问题,也是一个重大经济问题。随着经济社会的迅猛发展,计划经济体制向市场经济体制逐步转变,就业问题越来越突出,实施就业改革势在必行。我国就业制度改革可以追溯到上世纪80年代末期。30年来,就业制度改革取得了伟大的成就,但同时也面临着严峻的就业新形势和新的矛盾困难。因此,客观分析当前就业形势,加快就业改革步伐,有效解决群众就业问题不仅有利于促进社会经济的平稳快速发展,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。     

浅析我国就业制度改革

对于我国来说,就业问题既是一个重大社会问题,也是一个重大经济问题.随着经济社会的迅猛发展,计划经济体制向市场经济体制逐步转变,就业问题越来越突出,实施就业改革势在必行.我国就业制度改革可以追溯到上世纪80年代末期.30年来,就业制度改革取得了伟大的成就,但同时也面临着严峻的就业新形势和新的矛盾困难.因此,客观分析当前就业形势,加快就业改革步伐,有效解决群众就业问题不仅有利于促进社会经济的平稳快速发展,也是构建社会主义和谐社会的必然要求.     

小微企业：就业主渠道、创业主平台、创新主力军

全国两会后。中央密切关注经济运行中的新情况、新问题,温家宝、贾庆林、李长春、李克强、贺国强等多位中共中央政治局常委分赴广西、福建、山东、海南、吉林等地。针对当前经济形势等情况,展开新一轮密集调研。如何发展好实体经济特别是小型微型企业成为重要问题之一。     

浅析我国商业银行个人理财业务风险

近几年随着不断增长的国民财富和银行间的竞争加剧个人理财业务在国内各银行中兴起,各式各样的理财产品不断被推出,其发展状况的好坏也成了商业银行竞争力的体现。但新业务的发展必然会面临各种问题,参与个人理财业务的各方所面临的各种风险便是问题之一。文章浅述了个人理财业务在开展过程中商业银行和投资者分别要面临的各类风险。     

浅析图书馆员的个人素质和职业道德

信息时代图书馆的发展面临着巨大的挑战。图书馆要想发展,就必须提高图书馆工作人员的个人素质和职业意识。高素质和强意识是提高图书馆服务质量的保证。只有提高了馆员的综合素质和职业意识,才能更好的为读者服务。     

浅析企业“选人、用人、育人、留人”制度

本论文的目的在于探讨人力资源管理的目的——尊重人性、尊重每一个人的文化背景和信仰,了解民族特性和民族的传统文化,在人本思想下企业正确"选人、用人、育人、留人",充分开发每一位员工的潜能,使人力资源管理体现战略性和人性化,打造人力资源规模效应。     

浅析独立学院毕业生就业现状及对策

本文以重庆邮电大学移通学院为例,通过对2007年毕业生就业情况的调查研究,试图分析学生就业中的一些影响因素.文章首先探讨了学历、性别对学生就业或薪酬期望的影响程度,然后在深入分析学生应聘渠道和异地就业状况的基础上,提出一些相关的建议.     

浅析解决残疾人的就业问题

残疾人的就业是残疾人事业的重要组成部分,也是残疾人及其家属所关心的一个社会问题。残疾人就业,意味着他们的经济生活、精神生活和社会地位的提高,因此,解决有劳动能力的残疾人就业,是实现残疾人走向社会的根本途径。     

浅析大学生就业问题及对策

据社科院最新报告称,2010年大学生毕业生已超过630万。大学生难找工作,而用人单位却人才难寻,面对这种矛盾,本文分析大学生就业难的问题以及给予建议。