创新领导体制和工作体制 切实发挥企业党组织政治核心作用

企业党组织在企业中处于政治核心地位,发挥政治核心作用,是党章赋予的权力和义务,也是中国特色企业的重要体现。随着党的工作重心的转移和企业改革的深化,新形势对企业党组织如何发挥政治核心作用提出了新的要求。针对当前企业党组织在政治核心发挥方面存在的问题,可从理清企业党政关系,建立新型企业领导体制,加强领导班子建设,创新活动载体,完善工作制度等五个方面加以改进。     

完善我国行政监察领导体制

本文简要阐释了我国行政监察机关的双重领导体制的基本内容,分析了我国行政监察领导体制存在的行政监察机关缺乏独立性、权威性等存在的问题,在借鉴国外和我国古代行政监察宝贵经验的基础上,提出了一些完善我国行政监察领导体制的建议.     

国有企业领导体制的历史变迁

国有企业领导体制的历史变迁江西省体改委副主任华人民企业领导体制是企业一系列制度的核心。要建立现代企业制度，就必须建立与市场经济体制相适应的现代企业领导体制。以史为鉴，可以知兴衰，回顾国有企业领导体制的历史变迁，从中吸取经验教训，对于企业制度的创新，具...     

党委领导下的校长负责制是科学领导体制

按照“三个代表”的要求，加强和改善党对高等学校的领导，建立和完善高等学校科学的领导体制，对于高等学校的改革和发展具有十分重大的意义。党委领导下的校长负责制正是体现了“三个代表”要求的、适应我国高等学校发展的科学领导体制。     

“三九”集团公司的领导体制

案例 “999”作为药品商标,在中国已经家喻户晓。但“999”的背后运转着一套全新的领导体制,知之者却为数不多。 解放军总后勤部属下的南方制药厂,由总经理赵新先借款500万元起家,投产6年来,产值利税分别增长60倍和52倍。1991年,总后把设在深圳的第一批企业交给赵新先,以南方制药厂为龙头组建“三九”集团。赵新先表示,5年内要让“三九”集团一变四。     

对完善乡镇领导体制的思考

领导体制是制约党的执政能力的重要因素。近年来,在加强农村基层组织建设的实践中,本人对乡镇领导体制有了比较直观的了解和认     

中国政治领袖与领导体制

<正>《治理中国:从革命到改革》是继费正清《美国与中国》之后的又一部美国学者研究中国的重要学术著作,也是目前美国使用最广泛的介绍中国政治的教科书。作者李侃如博士是美国当代著名的中国问题专家,从客观角度来看,《治理中国》是一部严肃的学术著作,然而,毕竟作者与我们有着十分不同的政治制度背景,明显的意识形态差异,因而其结论自然与中国学者不同。摘要此文,并不表示完全赞同作者书中的所有观点和结论,而是想通过此内容,让中国读者了解国外学者研究分析中国的方法和思路,以及他们观察中国的角度,从而发现一些值得思考的问题和启示。     

政治领导与企业领导的异同

政治领导和企业领导比较,最大的差别是,政治领导的权力是个公权力,企业领导的权力不是公权力。甚至在法人的情况之下,他的权力也是协议的权力。公权力和协议的权力之间,公权力是单方向     

我国高校领导体制有关问题的思考

本文首先对新中国成立以来我国高校党委领导体制的历史变迁进行了简要回顾和初步分析 ,并将其与党和国家领导体制的4种模式进行比较 ,指出党委领导下的校长负责制是实践经验的历史总结。在此基础上 ,深刻剖析了我国高校党委领导下的校长负责制目前存在的主要问题 ,提出了相应的对策建议。     

对新的领导体制和运行机制的思考

在2006年下半年以来开始的县(市)党委换届中,各地认真贯彻落实中央的精神,已初步建立了新的党委领导体制和运行机制.从初步运行的情况看,我们认为实行常委分工负责制后,不仅增强了领导的责任意识,而且扩大了党内民主,优化了工作关系,提高了决策水平和工作效能.但也面临一些新情况、新问题,主要表现在以下四个方面.     

进一步完善现行高校领导体制的思考

高校领导体制是高校机构设置体系和职责权限划分的根本制度，是我国政治体制在高等学校的具体表现。高校领导体制的科学性和合理性，是提高领导效能，推动学校改革与发展的必要前提。新形势下，不断完善高校领导体制，建构和谐的高校领导班子对我国高等学校的持续健康发展具有重要意义。     

完善地方党委领导体制和工作机制

我们党实施有效的领导和执政,是通过一定的方式、方法、手段和途径来实现的.新时期新阶段新任务对地方党委的执政能力提出了新的更高的要求,必须通过改革和完善领导体制和工作机制,实现科学执政、民主执政、依法执政,提高执政能力和领导水平,充分发挥党的领导核心作用,保障和促进地方经济社会全面发展进步.     

对保障新的领导体制有效运行的思考

2006年以来,全国各地按照中央关于地方领导班子配备改革的要求,顺利进行了县(市、区)党委换届,精简了领导职数,避免了分工重叠,完善了决策方式.但领导班子配备改革完成尤其是实行常委分工负责制后,如何加强对常委的监督管理,保障新体制新机制的有效运行,是一个不可回避的现实问题.     

创新县级党委领导体制和运行机制

党的十六届四中全会提出“必须坚持科学执政、民主执政、依法执政,不断完善党的领导方式和执政方式”。贯彻这一精神,在2006—2007年的县级党委换届中,各地普遍推行了减少副书记职数、扩大党政领导班     

警惕新领导体制下的集体决策误区

近年来,各级地方党委普遍实行了精简领导职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职、建立常委分工负责制的领导班子配备改革,构建了地方党委新的领导体制。这对于提高决策效率和质量、落实决策责任和促进决策执行都具有积极意义。但伴随着新领导体制的实行,新的集体决策误区也随之出现。     

国外高校内部领导体制的特点与启示

本文主要通过介绍美国、俄罗斯、澳大利亚和英国的高校内部领导体制，分析其共性和管理特点，提出其给我国高校内部领导体制的借鉴。