瑞金北村社区坚持“三个创新”探索社区80后党员管理新模式

随着“两新”组织的不断增加．党组织关系转入社区的“80后”党员越来越多．为加强“80后”党员的教育和管理，白下区瑞金北村社区党总支积极探索“80后”党员管理新模式，以服务年轻党员为突破，发挥年轻党员作用为目标，扎实推进社区党员分类教育管理工作。     

溧水县“流动党课”走出“县门”

1月9日．溧水县在南京施工的天泉建筑公司的17名党员济济一堂。接受了一次《非公企业党建工作如何开展》的党课培训。这是该县加强和改进流动党员教育管理集中主题活动的一项重要内容。针对农村流动党员长期在外打工。党课不经常的实际．溧水县启动“流动党课”实施计划．出台了《关于做好“两、节”期间流动党员教育管理工作的通知》。明确要求各基层党委（总支）充分利用元旦、春节期间上好一节党课，利用流动党员返乡的时机．组织流动党员集中上课，把党课送到田头、工地、企业和县外。除了在南京施工现场集中上“流动党课”外，该县将还在流动党员较为集中的常州、无锡、上海等地开设“流动党课”，力争让绝大多数的流动党员能够接受党课教育．     

瑞金北村社区坚持“三个创新”探索社区80后党员管理新模式

随着“两新”组织的不断增加．党组织关系转入社区的“80后”党员越来越多．为加强“80后”党员的教育和管理，白下区瑞金北村社区党总支积极探索“80后”党员管理新模式，以服务年轻党员为突破，发挥年轻党员作用为目标，扎实推进社区党员分类教育管理工作。     

“红袖标”在行动——山潘街道实施党员志愿者为民服务“红袖标工程”

六合区山潘街道在创先争优活动中．大力实施党员志愿者为民服务“红袖标工程”．积极搭建广大党员服务群众、奉献社会的载体平台，让每个党员都成为创先争优活动的窗口。     

高淳开展“连心结对”党性实践活动

近期．高淳县组织开展了大规模的党员“连心结时”活动。党组织与党组织“一帮一”结时。县镇机关部门、事业单位、骨干重点企业，与村级基层党组织分剐结对。鼓励引导成长型企业、农业龙头企业、受到表彰的先进基层党组织、系统党委下属党组织，积极主动与农村、社区党组织联系结时；党员与群众“心连心”结对。党员，结合所在的党组织挂钩结对．主动与生活困难的纯农户、低保户、残疾人户、因病致贫户、优抚对象户、特困学生户、单亲家庭户等结时：党的领导干部与党员“手拉手”结对。全县各级党（工）委、党组、支部的领导干部，县镇两级党代表、与建国前老党员、外出务工党员、外地流入党员、党员致富能手、入党积极分子等结时，与因灾、因病、因缺乏劳动力等原因导致家庭生活困难的党员结对：党内与党外“肩并肩”结对。积极开展党内组织与党外社团、党员领导干部与党外领导干部、党员干部与党外人士的结时交流，县级领导与群团组织、劳模先进人物、非公企业业主挂钩联系。党内外结时，由县委组织部、县委统战部统一安排，原则上党内一个组织和党外一个社团结对．一名党员领导干部与一名党外领导干部结对。通过“连心结对”活动．使党员干部受到教育．困难群众得到帮助，组织建设得到加强．农村发展得到促进。     

不竭的活力——六合区开展农村无职党员设岗定责活动侧记

“党员不党员．就差两毛钱”．六合区农民的口头曾经流传着这样一句话，道出了过去党员与非党员的区别；从去年起，口头禅有了新的变化：“无职党员，无位无责，无所作为：元职党员，有位有责，大有所为。”则又道出了党员无职变有位．有位有责又有为的大变化。     

创新基层党组织的“三会一课”

“三会一课”制度是基层党支部长期坚持的一项加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度。近年来．玄武区国家税务局党支部根据党员的实际状况．坚持与时俱进，以创建学习型组织为载体。创新“三会一课”形式．丰富“三会一课”内容．取得了良好的效果．党员的先锋模范作用进一步发挥．党支部的凝聚力进一步增强．为各项税收任务的完成提供了良好的保证．     

融入基层，保持机关党员的先进性

去年3月．我们市国土资源局执法监察党支部根据市级机关工委的统一部署．同高淳县东坝镇建设村建立挂钩联系，开展“融入基层．永葆先进”主题实践活动。按照“三走进三服务”的要求．以“五个一”活动为抓手，围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，采取多种形式．把主题活动作为教育党员、服务群众、推动工作的重要平台．扎实有效地推进“融入基层，永葆先进”主题活动的开展．巩固和扩大党员先进性教育活动成果。     

以党内关爱促进党内和谐——六合区构建“关爱党员”工作新机制

为切实推进党内关爱工作．六合区委组织部树立“以党员为本”的理念．通过建立健全关爱党员“六大机制”：素质提升机制、结对帮扶机制、困难救助机制、领富帮富机制、待遇保障机制、权益保障机制，对党员做到“八有”：“平时有人访，惑时有人解．难时有人帮．老时有人养．病时有人探”．     

六合区探索建立党员互济救助制度

为贯彻落实党的十七大提出的“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”精神．进一步加强党组织对困难党员的关心和爱护．切实增强党员对党组织的归属感，着力构建充满亲情活力、公平正义的党内关系和组织生态系统，以增进党内和谐促进社会和谐．六合区委组织部在广泛调查酝酿、征求意见基础上，探索和建立党员互济救助制度．组织在全区党组织和党员中开展“奉献爱心、共创和谐”集中捐赠活动。     

实施“双培养”工程 打造高素质党员队伍

浦镇厂党委积极探索党员培养教育的新途径。从今年开始．在全厂启动和实施了“把骨干培养成党员．把党员培养成骨干”的“双培养”工程．着力打造高素质党员队伍．为企业的振兴和发展奠定坚实基础。企业制定了3年“双培养”规划目标。一是党员要在人才队伍中的比例明显提高．比例要达到55％：在高中级管理人才中的比例达到58％：在高中级工程技术人才中的比例达到60％。二是党员在关键岗位、关键工序的比例明显提高。继续加强生产经营一线关键岗位上的发展工作．使关键岗位上的党员比例达到25％：加强在班组长中的党员发展．生产一线班组长中党员比例达到65％．有党员的班组比例达到94％：重视在工厂“三高”领域中的发展工作．“三高”人员中的党员比例达到58％。三是党员在素质培训的力度上明显加大。在辅助岗位上的党员普遍开展学习第二技能工作．     

在注重实效中凸显党员先进性

南京市国家税务局稽查局以先进性教育活动为契机，求真务实，注重实效，组织好上级的“规定动作”，筹划好“自选动作”，使基层党组织的战斗堡垒更加坚强，党员的先锋模范作用更加显现，成为查处偷逃税的带头人，体现出了一名党员一面旗的垂范作用。     

创先争优，一路走来

我市正式启动创先争优活动 2010年6月9日．我市召开创先争优活动动员会．对在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动进行全面部署．这也标志着我市创先争优活动正式启动。时任市委常委、组织部长王奇在会上要求．要充分运用学习实践活动的成功经验和有效做法．保证创先争优活动取得实效，成为党员和群众认可的“满意工程”。     

“爱心超市”成为溧水党建的新名片

最近，溧水县社区党员“爱心超市”开业一周年。“爱心超市”成立一年来，已成为居民与社区、社区与社会“感情交流的窗口，爱心奉献的平台，社区和谐的纽带，道德教育的课堂”。     

创新突破出实招 开创党建新局面

建邺区沙洲街道沙洲村地处河西新城建设的“主战场”,全村面积2．87平方公里，5个村民小组，现有企业10家。村党总支下设5个党支部，拥有140名党员．是全街道党员人数最多的行政村。近年来，沙洲村紧扣区委提出的“高位发展,引领新城”总体目标，积极创新党建工作新举措，走出了一条村级党建工作的新路子。     

星级志愿服务：社区党员发挥先锋作用的新平台

为进一步增强党员的先锋意识。把党员服务发展、服务群众的热情激发出来．2006年以来，南京市江宁区谷里街道针对农村社区党建工作的实际，组织开展了“党员星级志愿服务”活动，把发挥党员先进性作用与弘扬志愿者精神相结合，积极打造社区党组织凝聚党员、服务群众的新平台。街道党工委以“五抓”为突破口，积极探索党员先锋作用的发挥。     

深化“四个课堂” 拓宽学习型机关党组织建设路径

近年来，雨花台区级机关工委深入贯彻科学发展观，以推进学习型机关党组织建设为统领．不断拓宽机关党员教育服务领域。积极探索集“影像、网络、辩论、实践”于一体的“立体教育课堂”模式．努力构建机关党员教育科学发展工作机制．为雨花“三个发展”提供了有力保障。     

“党员上党课”——农村基层党员教育管理的创新之举

为加强基层党员教育管理．扩大党员学习教育的覆盖面．提高党员队伍政治理论素质和基层党组织的凝聚力．江宁区淳化街道党工委在第二批先进性教育活动中创新地开展了“党员上党课”活动．在第三批先进性教育活动中开展了“党员辅导党课”活动．经过2006年的进一步推进和完善．“党员上党课”活动在基层党员教育管理中发挥了积极作用．受到基层党组织和党员的广泛好评．取得了较显著的成效。     

农村工作要积极发挥老党员作用

党的十六届四中全会指出：“要特别帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员、生活困难的党员和老党员解决实际困难。”新形势下。农村老党员比重逐渐增大,如何加强农村老党员的管理．直接关系到党在农村执政基础的稳固：已成为各级党组织不可忽视的重要问题。近年来．江宁区淳化街道茶岗社区在加强农村老党员教育管理方面大胆实践．积累了一些成功的经验和做法。     

反腐漫画

对先锋模范作用发挥不够．但又够不上纪律处分等后进党员．江宁区汤山街道如今不再“束手无策”、为进一步加强对党员的教育、管理和监督．保持党员队伍的先进性．该街道去年8月在全市首推“党员告诫制”．对后进党员进行“告诫”．警示其自我反省、自我改进．