板桥街道党工委副书记、纪工委书记刘军：创建学习型街道 助推“三个文明”发展

通过学习型党组织建设的深入开展．增强了党员干部加快板桥新一轮发展建设的自觉性和坚定性．提升市民的文明素质,为“十二五”开好局、起好步．为实现把雨花建设成现代化创新型生态新城区的宏伟目标奠定了坚实的思想基础。     

雨花台区宁南街道工委副书记徐建平：管好自己是一种考验

《廉政准则》的颁发给党员干部竖立了标杆，设定了红线。但真正落实到行动上，贯彻到工作中，需要干部严格自律，管好自己。在物质利益、职务待遇、亲情友情和“酒绿灯红”等种种考验面前，能不能管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，本身就是对人格、品质、意志和情操的考验。这种考验，直接关系到党的形象，     

常怀敬畏之心

有个日本朋友在大庆游览，一天傍晚，在井架边第一次看见天边的落日，大而圆，温润而壮丽，他情不自禁地跪下，泪流满面，他说．从未见过这么大的落日，他被深深震撼，而最自然的反应就是跪下，表达敬畏!     

雨花台区交通局工委书记李容年：为官应从“简”

为官做人一定要从“简”，做事一定要从“细”。这话值得深思。如今，《廉政准则》的颁发，为党员干部立了一根标杆，竖了一条红线。确实有相当多的领导干部很忙、很累，其中当然不乏为了工作、为了事业而尽心竭力者。但也有却是在忙出“政绩”，     

雨花台区板桥街道永安村：“党员服务承诺制”贴近村民办实事

板桥街道永安村是雨花台区唯一的纯农户行政村。近两年．永安村在党员干部队伍中积极推行“党员服务承诺制”,让党员干部立标杆、定目标、做承诺。通过贴近村民需求做书面承诺和表态承诺的方式为组织和个人立承诺条款、定承诺目标。从而更加密切了党员干部和村民的关系,党员干部的作用发挥更加明显．村容村貌发生了巨大的变化．赢得村民的普遍赞扬。村先后荣获省级卫生村。市级文明村等荣誉。     

雨花台区板桥街道：围绕七个字开展廉政文化

一是“走”出去。组织党员干部参观滨江开发区。观看江苏辉煌成就展，到雨花台烈士陵园等地接受“两个务必”教育和革命传统教育。二是“请”进来。邀请区委党校、街道领导为党员干部作科学发展观以及党风廉政建设内容的辅导学习，坚持不懈地抓好理想信念教育和党纪党规教育。     

浦口区住建局副书记、纪工委书记施庆珍：找准“廉政文化进家庭”的关键点

家庭作为社会的主要细胞．是拒腐防变的坚固防线．是加强党员干部作风建设．预防和抵制腐败的重要阵地。残酷的事实表明，腐败不仅危害党和国家的利益．而且也毁灭了美好家庭。家庭文化品位对于每个家庭成员的人生价值、道德水平、伦理能力、智能方略等各个方面有着较大的影响。     

汤山街道纪工委副书记张祥华：学习贯彻《廉政准则》做“四个争当”模范

新的《廉政准则》的颁布实施是党的政治生活和党的廉政建设史上的一件大事．是规范党员领导干部从政行为的一项重要基础性党内法规。学习好、贯彻好和落实好《廉政准则》，不仅要把精神实质领会好．在实际工作中带头执行好．而且要抓住贯彻学习《廉政准则》的契机．进一步促进全街道党员干部“勤政、廉政、优政”，切实推动汤山地区经济社会的跨越式发展和长治久安。     

雨花台区宁南街道：注重“三多”加强廉政文化建设

一是多渠道展开,推进廉政文化宣传教育。结合《廉政准则》的学习教育,邀请专家学者为街道党员干部上廉政教育课,强化党员干部廉洁从政的思想观;并通过运用社区、楼宇宣传栏、现代化电教设施等渠道,加强社区的廉政教育工作,以领导干部下社区上课、手机平台传送短信、播放廉政教育片等方式促使广大党员牢固树立宗旨意识。     

雨花台区交通局局长徐江华：廉洁铸就丰碑

《廉政准则》的颁布实施,规范了党员领导干部的行为．设立了党员领导干部不可逾越的红线．为党员领导干部勤政廉洁．正确行使权力铸就了丰碑。 《礼记》中有这样一句话：“傲不可长,欲不可长,乐不可极。贤者狎而教之,畏而爱之。”这句话告诉我们傲慢不可以滋长,欲望不可以放纵。志向不可以自满．享乐不可以达到极点。只有做一个清正廉洁的人．做一个严于律己的人．才能得到群众的信赖与支持,从而获得人格上的成功。     

大块头的村官代表——记雨花台区人大代表、西善桥街道西善桥村党总支书记梅红生

1米86的大高个,黝黑的皮肤,走到哪里．都能让人一眼记住这个憨憨的“大块头”．他就是雨花台区十六届人大代表、西善桥街道西善桥村党总支部书记——梅红生。     

锁金村街道工委书记刘汉明：秉承创新之志 勇于面对新挑战

30年的激情岁月，像一首澎湃的歌，撩拨着锁金每个人的心弦。“人人有技能、个个有岗位、家家有保障、事事有解决、处处有温情，使社区群众始终保持良好的和谐状态”。这是锁金人近年来印象最深的感受。     

贯彻学习《廉政准则》之七 雨花台区区委常委、纪委书记杨明：“五观”正才能作风硬

《廉政准则》的颁布，主题教育的开展，治庸治懒的实施都是切实改变干部作风的重要举措。要真正改变干部的作风．必须突出加强党性修养．重点解决好世界观、人生观、价值观等方面的问题。因此．领导干部要带头培育和践行核心价值观．不断校正世界观、端正学习观、摆正政绩观、纠正权利观、纯正道德观．才能适应时代要求和推动经济发展。     

江宁区副区长、禄口街道党工委书记李万平：切实把《廉政准则》的贯彻执行落到实处

完善机制，强化落实，全面开创反腐倡廉新局面 完善教育宣传机制。街道坚持把《廉政准则》纳入党工委中心组学习计划．列为干部教育培训的重要内容．使党员干部全面掌握《廉政准则》的新内容、新要求。积极创新教育方式、载体．通过宣传栏、标语、手机短信、政府网络、禄口纵横等多种形式．     

下关区机关工委书记吴惠峰、工委副书记卢陵燕：习绕新《条例》借力造势深化机关党建工作

为了全面贯彻新《条例》的有关精神．下关区组织机关各级党组织和全体党员围绕新《条例》展开学习、宣传、讨论、落实等系列活动，坚持从条例着手，向条例借力，用条例管事，牢牢把握《条例》中的新举措、新载体和新内涵．努力营造全医上下重视支持机关党建工作的良好态势和积极氛同，进一步推动机关党建走在全区党的基层组织建设的前头。     

做人民群众的贴心人——记雨花台区人大代表、西善桥街道梅山村党总支书记杨耀和

梅山村坐落于雨花台区西善桥街道岱山脚下,全村共10个村民小组,约570户,总人口达1930人．现任梅山村党总支书记杨耀和．白2007年11月22日当选为雨花台区人大代表以来．始终以一片炽热的情怀积极履行宪法和法律赋予的职责。近年来,他带领全村人民开发资源,招商引资,不断发展壮大集体经济．使得昔日平凡的山村发生了喜人的变化：     

浦口区住建局局长许国平：珍惜拥有 常怀“三心”

机关干部，特别是领导干部，经过组织多年的培养及个人的努力付出才拥有现在的一切，包括事业、家庭、生活环境等等。所以，珍惜今天所拥有的一切，才会自觉践行《廉政准则》，才会在履职过程中正确行使权力．     

雨花台区西善桥街道古遗井社区党总支部书记余开福：迎难而上迎接“十二五”

过去一年．古遗井社区在街道党工委、办事处的正确领导下．在辖区内广大居民和企业的支持下。紧紧团结社区一班人，坚持“谋发展、改作风、办实事、树形象”的思路，取得了长足的成绩。展望2011年，我们豪情满怀，这一年我们将进一步提高对科学发展的认识。增强迎难而上的信心决心．进一步提高团结协作的意识和能力，努力实现社区党建工作的延伸和拓展，密切党群、干群关系，维护社会稳定。     

尽心尽责的代表 服务群众的楷模——记雨花台区人大代表、西善桥街道古遗井村党支部书记赵光红

雨花台区西善桥街道古遗井村位于雨花台区南部．绕城公路与205国道穿行其间．宁芜铁路、长江南京三桥直通大江南北．地处交通要道．道路四通八达，交通十分便利．有着优越的地理环境：这里民风淳朴、政通人和．处处可以感受到村民们有序而幸福的生活景象。村党支部书记赵光红是雨花台区第十六届人大代表．大家都说他是一个真正代表群众利益，一心一意为民办事的好代表。     

江宁区秣陵街道：学习贯彻《廉政准则》

一是分层次学习。召开工委会、纪工委会专题学习《廉政准则》。召开街道各部门、各社区（村）“一把手”和全体街道管干部大会，邀请党校专家专题对《廉政准则》18条52种“不准”的行为及相关内容进行专题学习、讲解。