探寻非公经济代表人士政治安排新路子——关于南京市非公经济代表人士政治安排的调查

目前，我国非公经济阶层以及从业人员人数已经达到总人口的11．5％．超过1．5亿人。南京市有非公经济人士近40万人．在该领域中的从业人员已超过135万人，约占全市总人口的24％，远远高于全国的平均水平。安排非公经济代表人士有序地参与政治，既是反映非公经济人士的利益诉求，调动广大从业人员积极性的需要，也是体现人民当家作主的内在要求。近几年来，南京各级统战部门积极探索，逐步建立非公经济代表人士政治安排的新机制。     

非公经济组织科技工作者职称评定现状、问题及对策

目前非公经济组织科技工作者普遍存在职称评定障碍,这成为导致非公经济组织发展缺乏自主创新的主要因素之一,影响到非公经济的可持续发展,不利于国民经济的和谐稳定发展.通过对山东省的科技工作者,尤其是济南市的非公经济科技工作者,进行电话调查、问卷调查和现场访谈,就非公经济科技工作者的职称评定存在的问题进行调查和分析,就如何解决非公经济科技工作者的职称评定问题提出四方面对策建议.     

提升党群共建战斗力 打造创先争优新高地

创新争优活动开展以来．江宁区汤山街道党工委紧扣活动主题．将创先争优活动与非公经济组织和社会组织党群共建有机融合、无缝对接,确立了“争先进、创品牌、促进非公企业和社会组织和谐发展”的争创主题．进一步扩大了党群组织和党群工作覆盖．使党群组织成为推动非公企业和新社会组织科学发展的“加速器”。     

非公有制经济组织党建工作管理体制研究

建立和完善非公经济组织党建管理体制是加强非公经济组织党建工作、发挥党组织作用的重要保证。本文从非公有制经济党组织的领导管理体制、党员队伍建设、党建管理机制和党建“网格化管理”等四个方面入手对新形势下非公有制经济组织党建工作管理体制进行研究。     

非公企业青年心态及原因探析

非公经济的快速发展为青年就业提供了广阔空间,青年也正在成为非公经济的主要力量,同时非 公企业青年的心理状况正在引起社会的广泛关注。非公企业青年心里状况及心理不稳定的成因是复杂的,对 非公企业青年发展趋势做出预测性研究是十分必要的。     

六成国税青年干部工作压力大——市国税局团员青年思想状况的调查报告

他们年轻，他们敏感而坚强．他们具有持续的创造力和新鲜的力量．他们就是南京市国家税务局40周岁以下的青年人。为了深入了解和掌握他们的思想现状．进一步探索促进青年成长和发展的有效途径，近期南京市国税局进行了问卷调查活动．活动共发放458份调查问卷，收回有效调查问卷445份．样本有效率97．16％。其中．36-40周岁的青年占51．91％．29—35周岁的占27．87％．28周岁以下的占20．22％．     

农村非层级化团组织建设的现实困境与路径选择

随着经济社会发展,越来越多的农村青年加入到了非公经济组织、青年社团组织、农民专业合作社等新兴组织中,传统的层级化共青团组织在服务青年和覆盖青年等方面受到了严峻挑战,如何适应新形势,创造性地开展非层级化共青团组织建设,在更广的范围内引导青年、服务青年、凝聚青年,成为当前基层共青团工作的一个重要任务。基层共青团应该充分认识非层级化团组织建设的意义,深刻剖析面临的困难与挑战,找准路径,加快推进非层级化团组织建设,全面激发基层团组织的活力和生命力。     

青年该如何面对“成功趁早”的焦虑感？

一项网络调查显示,93．3％的受访者感觉当下青年急于成功的心理较为普遍。受访者中,“70后”占35．0％,“80后”占47．5％。     

庄浪县非公经济组织人力资源调查与对策

庄浪县非公经济组织从无到有,从小到大,不断完善,已经成为县域经济最具活力的部分之一,它不仅对发展社会生产力、满足人民多样化需要、促进县域经济发展发挥着日益重要的作用,而且吸纳了大量社会富余劳动力,为维护社会稳定做出了积极贡献。一、非公经济组织人力资源现状截止2012年底,我县在工商部门注册的非公经济组织共有7539户,从业人员18631人,注册资金8亿7018万元。其中:私营     

中国广西国际青年交流学院荣获亚洲青年理事会首届“亚洲青年奖”2007.11.02

亚洲青年理事会是亚洲国家级青年组织的组织，我国全国青联是该组织的副主席单位。设立“亚洲青年奖”的宗旨是促进亚洲青年共同发展。鼓励青年和青年组织为亚洲的和平与繁荣多做贡献。     

思想政治工作与青年价值观

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，青年价值观正发生着巨大的变化。就青年的整体而言，这种变化基本上还是沿着有利于社会进步的方向发展的，一些陈腐的传统观念日益被淘汰，一些适应当今社会生活的新观念正在青年头脑中如雨后春笋般地茁壮成长。据笔者对在宁部分高校一年级大学生的抽样调查表明：价值观属于积极的和比较积极的约占18.8％，中间状态的约占53.4％，消极的约占11.7％，破坏的约占0.1％；另一项调查表明，有主见的青年约占37.4％；，从众的约占21.5％，无所谓的约占41.1％。值得指出的是，就在这价值观念大破大立之际…     

公益类青年自组织现状调查及对策研究

随着改革开放的深入和社会转型的加快，青年自组织在我国大量涌现。其中的公益类青年自组织更是凭借自身的优势和特点，在实现公民参与、反映青年诉求、融洽社会关系、提供公益服务等方面发挥着重要作用，对构建和谐社会和实现青年价值有积极的意义。为此，通过调查研究，分析了公益类青年自纽织的产生原因、发展现状、运行特点以及当前面临的主要制约因素等问题，并提出了相应的对策建议。     

充分发挥妇女建设小康社会的作用

建设小康社会．是加快我国社会主义现代化进程的重大举措．农村妇女是建设小康社会的主体力量．如何动员占农村劳动力60％以上的广大妇女积极投身于小康社会建设．充分发挥其应有的作用．是新形势下各级妇联组织面临的新课题。江宁区湖熟镇对妇女参与小康社会建设的现状进行了调查．就如何动员基层妇女积极投身小康社会建设作一些探讨。     

迅速全球化背景下的亚洲青年（7）

目前,亚洲超过2．7亿的城镇居民是青年,几乎占世界城市总人口的50％。据联合同2005年的预测,到2030年,居住在亚洲城市的青年将达到5．33亿人,亚洲地区城市总人口估计将从15．53亿增加到26．63亿,城镇居民的比例也将从40％上升到55％。许多青年出生在城市,还有一些年轻人独自或举家从农村迁出。东亚地区城市化程度最高,中南亚最低,这两个区域的城市居民分别占41．6％和29．8％。就次区域而言,东亚地区一分之二的人、中南亚和东南亚地区近二分之一的人都期望移居城市,个别国家之间该数据的差别变化更大。     

高校青年志愿者组织发展机制研究

我国高校青年志愿者组织经历了从无到有,并逐步走向成熟和完善的阶段.当前高校青年志愿者组织发展存在志愿者自主化力量不足、志愿活动缺乏社会认同、激励机制尚不健全等问题.高校青年志愿组织发展机制的进一步的发展和完善,既需要高校共青团组织、志愿者组织管理人员对志愿者工作进行长期规划和引导,又需要社会各界的充分重视和大力支持,同时也需要更多大学生的积极参与.只有通过多方努力形成合力,才能进一步推动高校志愿组织的发展和完善.     

加强和改进非公企业思想政治工作的调查与思考

改革开放特别是党的十六大以来，秦淮区非公经济迅猛发展，企业规模、实力以及从业人员数量有了较大提高．非公经济在全区经济中听占比重不断加大。在扩大就业、活跃市场、满足群众多样化需求等发面发挥了重要作用．给地区经济发展注入了生机与活力．也开辟了思想政治工作新的领域。为了全面准确了解掌握秦淮区非公企业思想政治工作现状．探索新形势下做好非公企业思想政治工作的新思路、新方法。     

自组织理论视野下的高校青年志愿者工作

试图用自组织理论的观点考察高校青年志愿者工作,主要从系统的开放性、非线性、远离平衡态和涨落的自组织特性来审视高校青年志愿者组织特性和志愿者工作问题,使高校青年志愿者组织成为自组织过程。     

在探索中创新思路

近年来，南京化建产业（集团）有限公司坚持“非公有制经济组织发展到哪里，党的工作就延伸到哪里”的原则，在探索中创新，在创新中发展，不断深化非公有制企业党建工作，为全系统非公经济的健康发展提供了组织保证。     

论以三大合作推进农业生产经营方式变革

以农民联合与合作为纽带,全力推进农村生产经营方式变革,有力地促进了农民合作经济组织的快速健康发展。2009年,南通市新增农民专业合作组织成员15．81万人,新增农地股份合作社392家,新完成社区股份合作制改革的村组达到98家。三大合作组织总数达到2662家,其中新增1040家,入社农户累计达到67．26万户,占总农户数的32．3％。     

十八大以来习近平青年工作思想及其意义

党的十八大以来,习近平青年工作思想是在继承和发展马克思列宁主义青年工作思想、中国共产党高度重视青年工作优良传统的基础上,回应新时代青年工作不断发展创新的现实需要而提出的。这一思想强调青年理想信念教育、本领学识培养、成长成才服务和青年组织深化改革,实现了中国共产党青年工作思想的与时俱进,进一步推动了我国青年组织的优化升级,为广大青年的健康成长提供了正确指引。