进城民工“去”还是“留”?

南京大学1999年寒假社会调查，采用个案调查和问卷填写相结合的手段，共获得了151例进城民工的翔实资料。笔者剔除了历例，而就其余135例进行了比较分析，以了解进城民工的“去留愿望”及影响这种愿望的相关因素。135例民工来源于门省l仍县，打工所在地遍及18省／直辖市、列市。本调查的结果，对了解当前的民工心态，具有一定的代表意义。图1和图2显示了当前民工的自我身份定位和留居愿望，可以看出，尽管有利％的民工毫不犹豫地认定自己是农村人，可只有30％的民工表示：即使可能，自己也不愿留在打工地，成为它“正式”的一员。这里所指的…     

铁路运输中的民工客流现状及对策研究——以蚌埠铁路分局为例

我国国民经济的稳步快速发展，尤其是东南沿海、浦东地区和边陲地区的经济建设迅速发展，吸引了大量客流外出，每年春节后、暑期和秋收秋种前后，大量的民工客流涌向火车站，形成潮涌，来势猛，给铁路的旅客运输组织工作带来较大压力。近几年来民工客流已成为铁路旅客运输...     

在沪民工面临的法律问题及解决对策

目前 ,上海的外来流动人口占到了本地户籍人口（约１３００万）的１／５弱 ,成为我国吸收外来流动人口数量最多的城市（左学金 ,１９９９）。其中 ,民工又占外来流动人口的大多数 ,成为上海社会中一个不容忽视的群体。而由于多种因素的制约 ,针对民工的法律规定和落实情况都存在“盲点”。本文拟将民工管理过程中存在的诸多问题进行讨论 ,以期对改善涉及民工生活方方面面的法律环境有所裨益。一、完善民工法律环境的必要性在沪民工的基本情况如何呢？１９９９年上海社会科学院人口所组织实施的“上海市流动人口抽样调查”（周旺海 ,２００１…     

加人WTO后国有企业呼唤股票期权

加入WTO，既给国内企业带来了新的发展机遇，也使企业遭遇前所未有的挑战。尤其是随着我国经济与世界经济的接轨，国有企业在面临全球化竞争的背景下，如何生存，如何发展，已成为人们关注的焦点，现代企业的核心是所有权与经营权的分离，高级经理人员的好坏直接影响企业的成败。国内企业……     

乌兰巴托的房子

羊绒商人赵巨荣，一头扎进了蒙古国，在乌兰巴托商人的圈子里，赵巨荣是大开发商。整个7月，赵巨荣都关注着蒙古选举，这里多变的政策环境，不得不使他加倍关心。来蒙古之前，赵巨荣在国内的企业，位于内蒙古巴彦淖尔市，以生产羊绒制品为主。2006年，国内羊绒市场不太景气，赵巨荣把目光投向蒙古。     

"民工荒"问题的经济学思考

“民工荒”即民工短缺,而民工就是农民工,而且主要是指进城农民工。进城农民工自20世纪90年代以来成为农民从事非农产业的主要形式。但近几年,一向被认为廉价劳动力接近于“无限供给”的中国却出现了大范围的“民工荒”——民工短缺现象。其原因大致有四个方面:一是工资的廉价和对农民工权益的忽视;二是劳动力市场竞争格局的变化;三是农民工阶级意识的萌芽以及对自身价值的认识;四是结构性缺工,尤其是严重缺少技工。“民工荒”客观上使企业招工犯难,但却对农民工工资的提高、劳动条件的改善、技工的增加乃至农民与农民工分化的巩固有积极的促进作用。它不仅不会使农民工倒退到农民,相反对农民工阶级自身发展来说是一个健康因素。     

我国企业社会工作的进展与反思

在我国，企业社会工作从属于社会工作职业，还处于刚刚起步的阶段，从名称到内涵都还存在着许多不甚规范的地方。当然，作为现实需求及理论发展的必然选择，企业社会工作的发展根据及模式选择都需要认真考量，需要根据专业化发展方向寻求专业化模式，谨防企业社会工作被一哄而上的运动形式所泛化。     

图书企业经营策略研究——以南宁市新华书店为例

改革开放之后，我国图书业取得了快速发展，购书渠道也越来越丰富。多元化的市场结构使图书业变得更加复杂，市场竞争越来越激烈。国内图书企业为传统行业，由于企业长期不重视营销、采购、新技术等决定企业价值的重要环节，在外部环境逐渐发生变化的情况下，企业发展前景难以预料。文章以南宁市新华书店为例，分析图书企业经营存在的问题，论述图书企业如何改进经营策略来提高企业经营效率，提出提高企业竞争力的对策建议，以应对新形势的压力，保证图书企业可持续性繁荣发展。     

“内部银行”与高科技企业集团发展之关系

“内部银行”与高科技企业集团发展之关系任春华目前，许多企业都在向高科技集团公司方向发展。同时，许多科研院所、高等学校也都办起了高新技术企业，加速进行高新技术产品的开发、生产和经营，进而通过联合、兼并等方式发展成为高科技企业集团。高科技需要高投入，资金...     

第二批海上风电招标启动，技术路线之争再起

近日，国家能源局副局长刘琦表示，国家能源局将于今年下半年启动第二批海上风电特许权项目的招标准备工作，总建设规模将在150万千瓦～200万千瓦之间。对于此轮招标，国内各家风电设备企业都已跃跃欲试。第一次招标获得份额的企业试图乘胜追击，扩大地盘。在第一次招标中颗粒无收的厂商，也纷纷使出浑身解数，试图在此次招标中擂得胜鼓。     

男民工与阶层、社会性别、性的主体建构

农民工的“性”问题日益受到社会的关注。本文基于北京地区四个工地136位民工的访谈,以工地男民工“谈小姐”为切入点,将“谈小姐”视为男民工日常生活中的言说实践,以扎根理论的视角来探究“谈话”这种日常活动的建构意义。本文并不停留于男民工对“小姐”形象（谈论的客体）的构建,而是更进一步地探讨：（1）在“谈小姐”的言说实践过程中男民工如何构建出自身的阶层地位、社会性别与性文化;（2）分析阶层、社会性别、性这三者的关系。通过这种主体建构的呈现,本文试图揭示男民工如何寻找自己在这个社会中的定位,以及寻找现实生活中积极的生存策略。     

中国“三资”企业中的文化冲突与文化创新

自1980年以来,进入中国的外国投资越来越多,1995 年全国吸引外资总额375亿美元,2002 年为 527 亿美元。1外资投资于中国的动因主要是大陆低廉的劳动力成本和庞大的国内市场。早期的投资以前一种动因为主,由于供销市场都在海外,早期的“三资”2企业像“孤岛”一样与本地社会联系不大。随着中国经济持续多年的高速增长和进一步开放的政策的实施,国内市场成为吸引外资的主要动力。以立足中国为发展目标、国内采购和销售比例越来越大的外资企业必定与本地社会发展建立起更为密切的关系。随着“三资”企业本地化,发生在这些企业当中的中国员工与…     

加拿大企业伦理学近况

本文叙述了加拿大企业伦理学的发展近况。与美国联系密切的加拿大，企业伦理学也一直保持着稳定发展的势头。但由于该国特殊的国情，使企业伦理学的发展具有更多的社会政治和社会经济的因素。近年来，由于世界经济和文化交流的日趋频繁，加拿大的企业伦理学无论是在理论上或实践中，都取得了长足的进步     

跨国公司与中国企业捐赠行为的比较研究

企业捐赠是企业以资金、实物或参与的方式支持社会公益事业的行为，是企业自觉履行社会责任的重要方面。通过对跨国公司与国内企业捐赠行为的比较，我们发现，二者在捐赠理念、捐赠策略和决策机制方面表现出明显的差异。前者主要以“企业公民”为捐赠理念，后者则以“回报社会”和“慈善”为主要理念。本文分析了造成这些差异的社会原因，除了二者处在不同发展阶段所形成的差距以外，还有中西方在社会发展、传统文化之间的差异，以及对企业与社会关系认知的差异，由此形成企业捐赠的不同模式。     

上海市民工对城市社会适应状况的调查

对民工群体的研究是近年来学术界的 一个热点。前期研究着眼于民工整体、国 家、社会及政策制定等宏观方面,主要研究民工潮本身的特点,产生原因、规模、分布、流动、发展趋势;民工对国家、社会产生的消极与积极影响及政策层面的应对;如何阻止或疏导民工的流动等。而近     

实现我国科技企业国际化的条件分析和模式研究

本文认为，实现我国科技企业国际化经营，以软件技术和技术产品参与国际经济和技术竞争，是合理调整和改善我国现有产业结构、改变对外贸易效益低下和受制于少数经济大国局面，提高我国国际经济地位的客观要求。作者具体分析了国际技术市场的形成和发展特点，根据国内科技企业和科技产业的实力与国际化经营现状，认为我国科技企业和科技产业的国际化基础和条件已初步成熟，并提出了科技企业立足国内市场，积极参与国际技术市场竞争的五种模式。     

我国城市化人文质量现状、后果和对策分析

城市化人文质量是以人为中心,反映城市化进程中农民工及其家属在经济、社会、文化和发展等人文需求方面的满足程度。我国城市化速度快,但人文质量积累问题多,已给经济和社会发展带来五大消极后果。全面提升城市化人文质量,是使国民真正共享改革发展成果,尽快实现经济和社会转型升级的要求。突破传统等级理念,确立民工主体意识,尽快实现居民公共服务均等化,开放中小城市户籍登记制度,鼓励民工举家迁移,落实住房社会保障,是有效提升城市化人文质量不可或缺的战略举措。     

不当“老板”做“老师”

尽管都来自于农村,但却没有在其他企业中那种打工的感觉。这就是上海友特错材料厂全体职工的真实感受。职工不称呼企业领导为“老板”,而称“老师”,企业领导和管理人员对打工仔们也不称呼他们为“乡下人”、“民工”,而一律称呼为“员工”或“职工”。事情虽小,却折射出了出了这家企业应有的良好的干群关系。上海友特铝材料厂是上海大学的校办企业,现有一线生产操作工人30多人,以男青年居多,大多来自于江苏、安徽、湖北、四川等地。从聘用开始,厂方就提出了“严格管理与教育关心相结合”的指导思想,并采取了如下一些措施：第一、…     

行业协会、WTO规则与产业治理机制

在国内企业不得不应对加入WTO后所产生的巨大挑战下，在我国市场机制尚未完善、企业经营规范性不够的环境下，在转型期政府要陆续把一些“不该管”或“管不着”的职能重新转移到非政府组织中的新形势下，行业协会应在WTO规则允许的范围内，积极地发挥其对行业保护、规范、培育和促进发展上的产业治理的突出优势，架设政府与企业间的桥梁，帮助我国企业从根本上提高竞争能力。     

中国工伤民工合法权益维护的困境与对策研究

目前中国工伤民工合法权益的维护可谓困境重重,越来越多的弊病正暴露出来,即将出台的《劳动合同法》无疑将成为维护工伤民工合法权益的一剂良药。本文拟结合《劳动法》、《劳动合同法(草案)》等相关法律,就工伤民工合法权益维护的困境及其对策进行探讨。