浅析提升高校档案管理工作水平的创新路径——以上海市高校档案工作为例

本文针对上海市高校档案工作中存在的一些问题,从人才队伍建设、机制体制建设、信息化建设、档案利用服务创新等方面,提出高校档案管理模式改进的路径,以促进高校档案事业健康持续发展。     

关于做好档案收集的思考

档案收集工作是档案管理工作的源头,它决定了档案机构对公众的服务能力。本文从提高档案意识、健全档案管理体制、完善档案收集制度的角度,探讨如何开展档案收集工作及确保档案材料完整的方法。     

基于用户理念的城建档案利用服务体系构建

城建档案利用服务工作是城建档案机构的基本职能,也是开展城建档案管理的最终目的和归宿。城建档案机构要通过把握民众需求、夯实资源基础、推动数字转型、注重机制创新、强化队伍建设等途径,构建科学合理的城建档案利用服务体系,不断提升档案利用率和社会关注度,更好地发挥城建档案服务社会、传承文化的重要使命。     

新时期下创新信息化档案工作初探

创新是社会各项事业兴旺发达的源泉,也是做好档案工作的根本动力。信息化建设是档案工作的正确途径,是档案工作创新的客观需要。本文从树立档案信息观、培养信息人才、丰富信息资源及改善服务机制等方面谈谈"如何加快档案信息化建设来促进档案工作的创新。"     

浅析企业工程项目中档案资料的管理与监控存在问题和对策

企业档案工作作为企业管理的一部分,必须适应现代企业和新时期的发展需要,树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。档案工作人员亦应创新思路,积极探索和体现观念、机制,开拓档案管理的各项功能,使档案在服务中发挥经济效益。     

对档案馆保管利用职能的再认识

机构职能是机构定性的重要依据,如果仅从职能对机构的体制要求来看,我国档案部门目前实行的局馆合一、行使两种职能的管理体制则是符合档案工作的内在发展要求的.然而,仅有合理的机构管理体制而没有对机构的科学、准确的定性以及对该机构的充分、到位的保障政策及措施,实行这种体制的机构就不能高效运转,它所承担的职能就不能发挥最大的作用.     

创新是保持档案事业可持续发展的动力

创新是各项工作的动力源泉,为做好档案工作也需要不断地进行创新,特别是要从意识、理论、方法、体制、服务和管理手段等方面进行创新,在创新过程中还要注意处理好创新与继承、创新与实践、创新与学习的关系,只有这样档案事业才会呈现出生机,才会与时俱进,不断发展。     

解放思想推动高校档案工作高质量发展

解放思想对于摆脱条条框框、僵化固化的思维模式、进一步增强机遇意识、法治意识、创新意识、服务意识,从思想观念破题,解决制约高质量发展的体制、机制等深层次矛盾和问题,具有极为重要的现实意义。本文论述了怎样从解放思想角度出发,推动高校档案工作的高质量发展。     

我国档案管理体制改革的要点与难点分析

新形势下,为了顺应改革开放的发展需求,我国档案管理体制必须大胆地进行改革与创新。随着社会主义市场经济体制地逐步完善,我国档案工作面临着前所未有的挑战与机遇,无论是服务机制、方式,还是档案信息化建设,均产生了巨大的改变,因此,必须加快我国档案管理体制的改革。本文重点针对我国档案管理体制改革思路及难点问题等进行了剖析,并针对档案管理体制的改革要点及建议进行了探讨。     

当前高校档案管理和服务工作的创新研究

当今社会的快速发展,高校的改革工作对于高校档案的管理和服务工作提出了更高的要求,但是仍有许多高校档案管理和服务相对滞后。创新,从观念创新是高校档案工作的精髓,模式创新是高校档案工作的手段,机制创新是高校档案工作的根本,法治创新是高校档案工作的保障四个方面阐述了当前高校档案管理和服务工作需要注意的地方,以期高校档案事业能够蓬勃永续发展。     

我国档案管理体制改革的要点与难点分析

新形势下，为了顺应改革开放的发展需求，我国档案管理体制必须大胆地进行改革与创新。随着社会主义市场经济体制地逐步完善，我国档案工作面临着前所未有的挑战与机遇，无论是服务机制、方式，还是档案信息化建设，均产生了巨大的改变，因此，必须加快我国档案管理体制的改革。本文重点针对我国档案管理体制改革思路及难点问题等进行了剖析，并针对档案管理体制的改革要点及建议进行了探讨。     

新时期高校档案编研工作的思考

高校档案编研工作,是学校档案工作的重要组成部分。只有认真思考发现高校档案编研工作中存在的问题,才能从以下4个方面:强化领导意识、健全档案机构机制、加强队伍建设;转化观念、培养专门的编研人才;树立新的编研观、丰富编研内容、提高编研水平;利用现代化管理手段,提高档案信息数字化水平;来进一步加强新时期高校档案编研工作。     

依法治国视阈下档案工作机制创新的发展趋势

档案管理法治化既是档案工作管理自身发展的内在需求,又是实现档案治理体系和治理能力现代化的必然选择。本文则从依法治国视阈出发,对档案工作机制创新的发展趋势进行探索分析,希望能够有效提高档案工作管理质量。     

浅析信息时代企业档案提供利用的新途径

档案提供利用是档案工作的出发点和归宿。一切档案机构的设置,一切档案工作制度的建立,一切档案业务工作的开展,都要服从、服务于这个总目标。本文以浅析信息时代企业档案提供利用的新途径,结合实际工作进行阐述。内容包括:档案工作观念创新、创新管理手段建设现代化的档案管理与服务系统、信息反馈、提高档案管理人员的业务素质。通过实际工作的应用,对档案信息资源的开发和利用将起到一定的促进使用。     

如何实现企业档案现代化管理的探讨

在供电企业经营管理中,档案管理工作对企业的发展起着至关重要的作用。本文主要从发挥档案人员的创新作用、健全档案管理机制,强化工作责任及提高电子档案的管理水平三个方面阐述实现供电企业档案现代化管理的措施。     

信息化背景下的技工院校教学档案管理

本文阐述了技工院校教学档案实施信息化管理的意义,从理顺管理的体制机制、制定标准化建设程序、实施档案集成化管理三个方面,提出了完善技工院校教学档案管理信息化建设的基本途径,希望为相关工作有所裨益。     

疾病预防控制机构档案文化建设

疾病预防控制机构档案文化建设是档案文化建设的重要组成部分。不断丰富疾病预防控制机构档案文化内涵,是对历史负责的一种责任,是推动疾病预防控制工作全面发展的需要,可极大地促进当前档案工作的发展和创新。本文分析了目前疾病预防控制机构档案文化建设存在的问题,提出了疾病预防控制机构档案文化建设的基本要求和建设途径,探索疾病预防控制机构档案文化建设新思路。     

浅谈地勘单位档案服务的创新

地勘单位档案要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。档案工作落脚点是档案服务,档案服务工作质量的高低对于地勘单位来说显得更为重要。新时期地勘单位档案服务工作的创新,笔者认为:增强收集意识,确保档案完整收集;创新服务机制,做好档案信息的利用服务。     

创新体制下地勘单位党建工作的思考

创新体制下,地勘单位的党建工作性质以及与当地经济发展的关系都发生了重大改变。为适应新形势的需求,地勘单位的党建工作必须确立党的政治领导核心地位,贯彻单位和谐发展的指导思想。在具体措施上,党建工作要明确划分各机构间的职责和分工,建立健全工作制度,引入创新机制和责任机制。     

我国档案管理体制改革的重点、难点探析

自我国实行改革开放以后,我国的档案事业虽然在一定程度上促进了档案工作发展,但是也出现了各种问题。文章分析探讨了现在我国档案管理体制存在的一些难点问题,并分析现在档案管理体制中的机构设置、领导体制等。并且在文档一体化管理体制的基础上,提出了关于我国档案管理体制改革的设想。