构建公文评价管理机制 提升企业办文办事效率

随着近年来石油石化市场竞争加剧,企业专业化、精细化管理及合规管理不断加强,加之中央八项规定精神持续深化落实,对企业公文质量和公文管理提出了新的更高要求.本文主要对中石油克拉玛依石化有限责任公司(以下简称克石化公司)通过构建实施公文评价管理机制,促进企业公文工作水平和办文办事效率提升方面的实践探索进行了系统总结论述,以期对提升本企业及同类企业公文管理水平、增强公文管理对企业中心工作的服务保障作用等提供有益借鉴.     

坚持公文处理工作原则 提升公文处理工作质量

《党政机关公文处理工作条例》提出,公文处理工作要坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则,这既凝聚着公文处理工作的优良传统,也体现着新时代公文处理工作的本质特性和具体要求,是衡量工作成效和质量的标准和依据,必须贯穿于高校公文处理工作的全过程。     

公文处理中若干问题的新思考

<正> 公文是党政机关、人民团体、企事业单位为处理公务而制作形成的文件,它具有一定的法规依据作用、指导领导作用、宣传教育作用、联系沟通作用、传递信息作用、依据凭证作用等。公文存在的价值,就在于充分发挥它上述几方面的作用,离开了运用,公文就失去了它存在的价值。由于历史原因和其他一些原因,长期     

办公室秘书公文写作方法探析

公文属于拥有法律效力以及规范格式的一种文书,在开展管理与公务活动等方面发挥着重要作用。并且,事业单位的公务文书,基本目的在于对实际工作中的问题进行解决,结合具体事务处理予以撰写,因此具备极强的时间性,写作需要满足时限要求,时效性是公文价值以及作用的体现。由于公文存在着时效性,所以在撰写公文的过程中,需要立即起草成文,甚至需要和工作同步进行,需在短时间内完成。办公室秘书除了需要具备良好文字功底之外,还需掌握一定的写作技巧和方法。基于此,本文主要探究职业学校办公室秘书公文写作方法,以供参考。     

浅议公文处理中的非正常程序

《国家行政机关公文处理办法》（国发[2000]23号,以下简称《办法》）明确规定：“公文处理要规范化、制度化、科学化。”这就要求我们在公文处理中严格按照程序、制度、规范办事。但在具体的公文处理实践中,由于种种原因,往往不能够也不允许按照这些规定的程序办理,如果一味强调程序、制度,反而会使办文工作走向教条、僵化的绝路。因此,探讨这些非正常的办文程序。具有重要的现实意义。根据公文处理的过程,我们可从以下几个方面加以论述：     

跳出公文处理的“问题陷阱”

公文处理是秘书部门数量最大的工作,也是＂问题＂重灾区公文处理＂问题＂影响之大,往往不可估量,教训举不胜举,务必找出＂问题＂靶子,着力克服。     

如何提升办公室秘书公文写作能力

随着改革的深入和现代化建设事业的发展,社会的竞争也日趋激烈,作为领导干部日理万机,工作十分繁忙,如何为领导干部分忧,辅助好领导,做好领导的好后勤和好助手,是办公室秘书应尽的职责。公文在实际工作中应用十分广泛,公文写作是办公室秘书的主要工作之一,如何在新形势下,与时俱进,提升公文的写作能力,是作为办公室秘书应当认真思考和研究的问题。     

试析秘书的综合素质及自我培养

作为秘书,最重要的就是要拥有较高的素质,随着现代秘书工作的要求不断提高,有关秘书的工作要求也变得越来越严格,工作时所要负责的内容也逐渐变得标准化以及程序化.本文对秘书应该具有的基本素质以及自我的培养方面进行了简要的分析.     

高校公文处理工作常见问题刍议

公文作为高校内部管理的重要工具,对高校发展具有重要意义。在高校公文处理的实践中,却存在着不少问题,在一定程度上阻碍了公文作用的发挥,制约了公文处理工作的规范化和科学化发展。在长期的公文审核工作中,笔者发现,高校公文处理常见问题主要集中在两个方面:一是公文写作不够规范,影响了公文质量的提升;二是公文处理程     

新时期高校秘书必备素质浅谈

就高校的秘书工作来说,其与一般的秘书工作相比,所管辖的内容更加广泛,任务的门类也更多且服务性更加强。也正是因为这样的工作特点,使得高校的秘书工作对从业人员的素质有了更高的要求。在新时期的背景之下,大学校园正处在多文化相互交融的时期,思想极为活跃,在这样的情况之下,作为学校领导的助手与参谋的秘书,就必须要不断的提高自己的素质,强化自己能力,只有这样才能够做好秘书工作,为学校的发展提供重要的保障。     

当代秘书行政公文写作中的动词研究

撰写行政公文,动词在篇幅中占有较大比重,在表情达意上具有重要意义。在国内,从语体角度研究秘书行政公文写作中的动词使用方面的相关资源缺乏。希望通过找寻公文写作的语体研究的关联性,分析总结行政公文中动词使用结构,有效避免公文写作病句、错误表达,促进公文写作。     

试论秘书处理人际关系的原则和方法

秘书是一个特殊的行业,它的特殊性决定了与众不同的工作方法和原则。努力了解和熟悉一些原则和方法对秘书工作是非常重要的,本文尝试对这一问题进行论述。     

浅析办公室秘书公文写作能力的提升

就目前的情况看,有较多办公室秘书的公文写作能力欠缺,严重阻碍着办公室日常工作的协调开展。本文主要从当前形势下办公室秘书公文写作能力现状入手,探讨提升秘书公文写作能力的相应对策,以期为相关人士提供有益参考。     

高校行政秘书人才素质的发展趋势

随着社会经济的不断发展,人才的需求量不断增大,教育事业在国家建设中的地位也在不断提高,高校行政秘书工作在教学管理中的作用目益凸显,然而这也逐步暴露出了行政秘书工作中的一些缺点,如何做好行政秘书工作让其更好的发挥作用,这对秘书人员提出了更高更全面的要求。本文就新时期高校行政秘书应具备的素质和能力作进一步探讨。     

优化办公室秘书公文写作能力的对策思考

在企业中,办公室是重要的部门,要转达各方面的消息,这就对办公室秘书做出了严格要求,尤其是在公文写作方面,要具有良好的写作能力,能够准确表达领导的意见。本文介绍了公文写作的类型及要求,分析了办公室秘书的写作现状,提出了优化公文写作的对策。     

切实提高高校公文处理工作水平

<正>自2012年7月1日起开始实施的《党政机关公文处理工作条例》,实现了我国党、政机关公文处理工作法规制度一体化,在党、政机关公文版式、格式的统一与规范上有新突破,并首次将公文处理工作提高到重要的地位加以规定,明确指出:各级党政机关应当高度重视公文处理工作,加强组织领导,强化队伍建设,设立文秘部门或者由专人负责公文处理工作。     

新形势下高校教学秘书存在的问题及素质要求

自高考扩招以来,随着教育改革的深化,专业方向的拓宽,办学层次的提升,教学秘书的工作量急剧加大,工作要求也越来越高。本文分析了当前高校教学秘书工作中存在的问题,为适应当代教学发展的要求,需要加强服务性和奉献性、协助性和参谋性、知识性和专业性以不断提升自身的素质。