脱稿讲话带来好作风

正讲话,是每名领导必备的基本素质之一,在日常工作当中,我们常常会听到一些领导风趣幽默、妙语连珠的发言,但同时,也存在少数人讲起话来只会照本宣科,充当对上的"录音机"、对下的"单放机",常含"只有袋中有稿,才能心中不慌"的思维定势。其实,稿子就是把想讲的话用文字的形式写下来,脱稿讲话又是用语言的方式把稿子的内容再讲出来。脱稿讲话不仅要求领导对稿子内容熟记于心,而且要用语言、肢体动作、情感交流的形式传递给听众。习主席曾说:"不会说话是表象,本质还是严重疏离群众,或是目中     

怎样坚持用好的作风选人

选人用人工作责任重大，要求严格，政策性、程序性和纪律性很强。作为选人用人的人，在选人用人工作中要体现以下作风：     

留下好作风也是政绩

一位老领导在总结几十年的工作时说:留下高楼大厦是政绩,留下好的作风也是政绩。这句话听来颇令人深思。好作风的形成是一个慢功夫,是一个基础性工作。要留下好的作风,就要耐得住寂寞,经得起荣誉的考验,就要有宽广的胸怀。     

破除陈规陋习 用好作风选人

“用好的作风选人，选作风好的人”是辩证统一的。前者是基础，后者是必然。只有用好的作风选人，才能选作风好的人。从目前选人用人的情况看，实际上存在着的干部选拔任用中的陈规陋习，极大地干扰了选作风好的人，突出表现是选拔任用国家干部的“八个一刀切”和选拔任用村级干部的“四个平均主义”。     

浅谈领导讲话录音的整理

在日常工作中，单位领导经常要在不同场合发表口头讲话，由于没有讲话稿，秘书在整理领导讲话录音时就比较困难。这就要求秘书先用录音设备将领导在不同会议上发言的内容录下来，再将口头语言转化为书面语言。领导的报告、讲话、发言往往体现着领导的工作思路，对本单位工作的安排和要求，关于单位一些问题的探讨等。秘书将领导讲话录音整理出来下发后，就可以为单位领导和下属机构之间的交流沟通搭建一个平台。秘书在整理领导讲话录音时要注意做到以下几点：     

浅谈党委办公室作风建设的途径

优良的作风是党委办公室各项工作取得成功的重要条件。在新形势下,要适应领导工作的新要求,就必须进一步加强党委办公室的作风建设,不断提高服务质量和水平,把办公室工作推上一个新的台阶。一、树立求真务实的作风,提高自身综合素质。求真务实就要尊重实践、崇尚实干,从实践中汲取养分,在第一线把握民意,在实干中掌握规律。一是要有坚定的政治立场。党委办公室是党委的中枢,大事要事多,综合性、全局性事务多。要根据领导授权或授意处理好这些重要事项,既是一种责任也是对自己的考验,没有过硬的政治素养作保证是万万不行的。无论什么时候,党…     

给力作风建设助推“赶超发展”

地方工作交流 作者：中共津市市委 一、把加强干部日常教育管理作为建设之基。作风建设,既要依靠干部的自律自觉,又要注重干部自律与外在约束相结合。一是常抓日常教育不放松。按照“每月第一个周五为干部学习日”的活动要求,积极开展形式多样的党纪政纪、法律法规和警示教育活动,引导干部自警自律。     

正“口风”转作风

口者，言之所出也。中国古代有言，“一言以兴邦，一言以丧邦”，意思是说，好的言语可以树立良好形象促进国家的兴旺，坏的言语则会处处树敌遭致国家的灭亡，道出了言语与国家兴亡的重大关系。在改革开放和发展市场经济的条件下，面对前所未有的新情况、新问题，我们要正确地宣传好党的路线方针政策，     

坚持用好的作风选人 选作风好的人坚决防止和克服用人上的不正之风

把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，是党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的一个显著特点。《决定》指出：“必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，加快干部人事制度     

选作风好的人 树立正确的用人导向

在新的历史时期，从领导干部所应具备的好作风角度讲，或者说从作风建设的要求角度讲，选人用人应注意以下几个问题：     

要选拔重用作风好的干部

落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，关键要提拔重用作风好的干部，这既是建设高素质干部队伍的需要，也是党的事业发展的客观要求。     

写好领导讲话稿的几点体会

领导讲话稿难写,很多文秘人员对此深有感触.笔者从事办公室工作多年,有如下体会,在此拿出来与大家交流.     

用好的作风贯彻《条例》

刚刚颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)，按照“三个代表”的要求，着眼于推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对党政领导干部选拔任用的原则、标准、程序以及纪律监督等，作出了明确规定。《条例》是我们党的一个重要法规，是干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序，在干部工作方面带有根本     

以好的作风推进办公室优质服务

<正>胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,要切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。作为党政系统办公室的工作人员,应认真学习领会践行讲话精神,着力加强思想、学习、工作等方面的作风锤炼,积极主动、高效优质地为领导、机关、基层和群众服好务,更好更快地把党政系统办公室的各项工作推向前进。     

努力做焦裕禄式的好党员好干部

2014年3月,习近平总书记重访兰考时明确提出,学习弘扬焦裕禄精神,要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。要见贤思齐,组织党员干部把焦裕禄精神当作一面镜子来好好照一照自己,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。焦裕禄担任兰考县委书记时,坚持实事求是、群众路线的领导工作方法,同全县干部和群众一起,与内涝、风沙、盐碱“三害”进行顽强斗争,努力改变兰考面貌。     

领导讲话中如何讲好故事

讲话是传达方针政策、统一思想意志、推动事业发展的重要领导方式。讲话稿作为特定的公文类型,强调权威性、时效性和针对性,要求客观、准确、严谨,同时注重生动性和艺术性。领导在讲话中运用好讲故事的方法,可以增加讲话的吸引力和感召力,使人听得进、信得过、记得住。同时,"讲故事"也是领导干部做群众工作的基本方法,党内许多高级领导干部,     

鼓掌杂说

<正>日常工作、生活都经常会和鼓掌有牵连。鼓掌看似一种普通的肢体语言,细细琢磨却很有意思。最常见的鼓掌是发自内心的。比如领导许诺要发奖金或者是要出去旅游,你和同事肯定会鼓掌相庆;再比如听了某领导抗震救灾的动员报告,大家热泪盈眶,掌声雷动。这是领导真情精彩的讲话,感染了大家,带动了人气。     

整理领导讲话录音的四项基本要求

将领导讲话录音整理成文字材料,是办公厅室的日常工作之一,同时也是文秘工作者一项十分重要的基本功.概括来讲,需要在下述四个方面动脑筋,用功夫.一、了解录音讲话的背景一般情况下,录音讲话都是领导的即兴发言,要么是领导脱离讲话稿的有感而发.只有全面了解了领导讲话的背景,才能准确把握领导讲话的意图,判定领导讲话时的"角色定位",也才能在整理讲话录音时把握好领导的语言分寸,整理出符合领导身份地位、体现领导个性特点、突出讲话效果的好材料.二、保持"原汁原味"整理讲话录音的目的是为了将领导的思想以纸质材料的形式更清晰、更准确地体现出来,便于在更广的范围传播,让更多人学习贯彻,从而推动工作的开展.通常情况下,领导的讲话即便是简短的致辞、表态也都是经过深思熟虑的,脱稿发言更是思维最活跃时的灵感突发,闪烁着智慧的火花.只有尽可能使用领导"原汁原味"的原话,才能将最明亮的闪光点保留下来,凸显领导的个人魅力和风彩.按照讲话的本意,尊重领导的原意是整理讲话录音的基本要求.否则,整理出的讲话再怎样文采飞扬、超凡脱俗,也不可能得到领导的认可.当然,也不能机械地坚持"原汁原味",那种"领导怎样讲就怎么整理,错了也不能动"的作法也是极端不负责任的,是不可取的.