新时期对于国有企业党群工作的思考

正企业的党群组织作为中国共产党联系群众的基层组织,对于企业的管理和运营起着相当重要的作用。企业党群组织作为党联系群众的组织,就像其他的部门一样,对于企业的管理有着重要的作用。做好企业党群工作,能够有效提高员工思想政治水平,充分调动员工的积极性,协调各个部门之间的联系,构建和谐企业,推动企业可持续发展。新时期下,由于网络时代的到来,新事物在一定程度上影响了思想工作者的价值观、世界观和人生观,因     

浅谈现代企业制度下国有企业党群工作模式

党群工作是通过先对员工的思想产生影响后对员工的行为产生影响。最终推动国有企业的经济发展和员工的进步。可见党群工作是国有企业管理中不可或缺的组成部分，具有极高的作用和地位。因此，对现代企业制度下国有企业党群工作模式的研究是研究者必须高度重视的研究课题。     

浅谈现代企业制度下国有企业党群工作模式

正党群工作是通过先对员工的思想产生影响后对员工的行为产生影响,最终推动国有企业的经济发展和员工的进步,可见党群工作是国有企业管理中不可或缺的组成部分,具有极高的作用和地位。因此,对现代企业制度下国有企业党群工作模式的研究是研究者必须高度重视的研究课题。     

新时期国有企业开展党建工作的思考

国有企业在我国经济占比中占据着重要的位置。在新时期,我国的党建工作环境、经济发展环境都出现了一定的变化,在此情况下,在国有企业当中开展党建工作,需要党建工作人员重新出发,探索新时期国有企业开展党建工作的方法,以促进我国国有企业党建工作的发展。     

新时期如何加强国有企业党建工作的思考

国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。但是,随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,国有企业党组织必须认清方向,找准位置,适应新情况、探索新途径,以创新精神不断加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用。     

对新时期国有企业政工管理工作的几点思考

在新时代背景下,国有企业思想政治工作如何有新担当、如何在高质量发展的新征程中有新作为、如何从传统的管理模式向多元管理模式方向转变发展,实现新时期思想政治工作的创新,是需要深入研究的课题。本文从国有企业政工工作现状、队伍建设、模式创新等方面进行了思考和探析。     

如何做好新时期国有企业宣传工作

宣传工作是企业对外发声的重要渠道,对快速提升企业的整体形象和知名度具有重要的促进作用。如何做好企业的宣传工作,作为国有企业基层单位的一名政工宣传人员,本人结合工作实际,从三个方面浅析。     

浅谈如何做好企业党群工作

企业党群组织是党联系职工群众的基层组织,做好党群工作,对于促进企业经营管理各项升级具有重要的现实意义。当前形势下企业党群工作面临着机构合并、人员精简、一人多岗、热点难点问题增多、企业党群工作的地位和作用有所削弱等问题,如何积极探索党群工作的有效方法和途径,是当前企业做好党群工作的首要问题。     

新时期国有企业思想政治工作现状及完善措施研究

新时期下,随着不断深入的社会主义市场经济的体制建设,思想政治工作在国有企业的开展逐渐显露出了一些问题,例如:企业员工的政治思想多样化、员工对企业思想政治工作的开展不够重视、思想政治工作者的力量分散。该文分析了新时期下国有企业思想政治工作的现状以及存在的问题,并对问题的原因进行了探讨,并针对这些存在的问题提出了相应的完善措施。     

新形势下做好国有企业党群工作研究

在国有企业中,党建工作的核心就是做好党群工作处理。通过党群工作的开展,能够使全体员工紧紧围绕企业的发展重点,有效地进行各项工作的推动和落实。本文结合新形势下国有企业党群工作的开展进行问题分析,就如何提升国有企业的党群工作水平做了探讨,以供参考。     

如何做好党群工作建设

随着党的群众路线教育实践活动工作会议的召开,并且由习近平总书记亲自调研指导群众路线教育实践活动,这就对企业的党群工作提出了更高的要求。本文从企业党群工作的现状出发,结合近期党的群众路线教育实践活动,对如何做好党群工作建设进行了初步探索,对企业有效地经营管理具有重要的意义。     

党群干部做好职工思想工作的几点启示

如何有效疏导好职工思想，成为党群干部必须掌握的本领和方法。实践表明，率先垂范、密切沟通、以人为本、情理相济和相互理解尊重是做好员工思想政治工作的重要保证。     

新形势下国有企业党群机构设置探析

随着后经济危机时代的来临,部分国企党员意识淡化先锋作用不明显,部分基层党组织软弱涣散,部分国企职工群众不稳定因素增多等问题凸显,加强和改进新形势下国有企业党的建设刻不容缓。具体如何加强改进？笔者认为,在总体上规范党群机构设置和人员配备,提高国有企业党建工作的规格和标准,是其首要着力点。通过现状分析、归纳特点,文章提出了国企党群机构设置的原则和指导思想,提出了国企党群机构设置的方案以及存在的好处,并强调了国企党群机构改革融合过程中的关键点,对加强国企党建工作提出了思考性意见和建议。     

关于推进新时期企业思想政治工作的思考

本文对如何在新时期推动企业的思想政治工作进行了分析和探讨，希望能够对各个企业的思想政治工作水平的提升起到一定的借鉴作用。     

电力企业安全管理中党群工作应用策略探究

党群工作是党建工作和群众工作的合称,党建工作即企业的党组织工作,主要的工作内容包括企业党委内部的选举任命、基层组织工作,服务发展党员工作,服务发展企业等工作。党群工作是确保党的领导和党的建设顺利进行的一系列事务性、技术性的工作,是电力企业政治工作的核心,为电力企业安全管理树立良好的先锋和模范作用,保证电力企业各项经营活动都能得到安全、健康的发展。     

新时期国有企业基层党建工作的现状与对策

本文从国有企业基层党建工作的发展现状入手,分析造成国有企业基层党建工作薄弱的原因,提出加强和改进国有企业基层党建工作的措施。     

高校党群思想政治工作中“以人为本”的研究

高等学校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任,做好高校党群思想政治工作历来是高校党建工作的重中之重。深入贯彻党的十八届三中全会精神,积极创新高校党群思想政治工作,探索新思路、新模式和新途径,是摆在高校党群思想政治工作者面前的一项紧迫任务。本文将针对高校党群思想政治工作中"以人为本"进行探讨。     

加强新时期企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即员工的和谐。因此;思想政治工作与建立和谐企业密切相关,对建立和谐企业起着重要的促进作用。建立"和谐企业"是企业发展的大势所趋,是贯彻"三个代表"重要思想的内在要求,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,体现了广大干部职工根本利益和共同愿望。伴随着我国社会主义市场经济的不断深入发展,企业思想政治工作的开展环境、主要内容等多个方面都发生了新的变化。面对新形势,如何有效推进企业思想政治工作的开展,已成为当前亟待解决的重要课题。     

如何发挥党群工作在企业发展中的作用

长期以来,企业党群工作在统一职工群众思想、团结职工群众力量中起着至关重要的作用,这不仅是企业开展各项经营管理工作的前提和基础,更是推动企业可持续发展的内在动力。随着市场经济的快速发展,企业改革力度不断加大,在此形势下,党群工作者必须承担起维护好党群关系的重任,使党群工作更好地服务于职工群众,服务于企业发展。本文对党群工作在企业发展中的作用和建议进行探讨。