优化企事业单位职工安全工作的路径探究

正对于企事业单位的管理来说,除了做好日常的企业常规管理之外,还需要做好职工的安保工作。近些年,在中小企事业单位内发生了一系列的安全事故,比如职工自杀、恶性群架等。所以,面对职工安全事故问题,企事业单位必须高度重视,采取果断措施,确保职工的安全工作。为了确保企业内部的安全,作为企事业单位,应该制定相应的管理规范,发挥安保人员和安保器材设备的作用,动员一切可以动员的力量参与到安全保卫的工作上来;同时强化     

浅析我国企事业单位离退休职工的管理与服务工作

人口老龄化趋势的突出体现,迫切要求我国企事业单位做好离退休职工管理与服务工作,以推动企事业单位的可持续发展。本文先是对企事业单位离退休职工服务管理工作中存在的问题进行了概述,进而又探析了做好企事业单位离退休职工的管理与服务工作的措施。     

小议企事业单位思想政治工作与企业管理

自我国加入世界贸易组织后,与市场经济相适应的利益原则和等价交换对职工思想产生的影响越来越大,给企事业单位的思想政治工作带来了诸多问题。因此,现代企事业单位在不断改革管理、创新项目、缩减成本、提高市场竞争力的同时,必须进一步加强重视组织内部的思想政治工作,采取有效措施加以改进、完善,从而促进企业的生存与发展。本文就企事业单位思想政治工作与企业管理作简要的分析、探讨。     

浅析企业内部治安保卫工作的重要性

随着我国改革的深化,开放的扩大,体制的转换和利益格局的调整,各种矛盾呈现出来,其主要表现为企事业单位的负责人对单位内部安全工作的重要性认识不足,企业单位保卫机构不稳定,为此,做好单位内保工作至关重要,文章就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。     

新时期公立医院安保面临的挑战和应对措施

安全保卫工作是医院管理的重要部分,是公立医院可持续发展的重要保障。在当前机关事业单位安保“单位负责、政府监管”的总体框架下,医院安保工作仍面临着医患关系紧张、管理难度大、安保软硬件设施不足的挑战。应当采取措施,着力提高医院全员安保意识、提升安全文化,明确安保工作目标、建立健全安保规章在制度,发展壮大安保队伍、充分利用高科技安防技术,争取新时期安全保卫工作迈上新台阶。     

从思想政治教育角度加强煤矿员工的安全技术培训工作

思想是行动的先导,由于煤矿职工所处的环境、生产的过程危险系数较大,安全事故时有发生,只有确保工人具备良好的安全意识,把煤矿工人的思想建设做好,工人才具有安全防范思维。新形势下有针对性地从思想政治教育角度加强煤矿员工的安全技术培训,有利于把职工的精神和力量凝聚到矿井的安全、稳定、健康发展上来,为煤矿企业的安全生产奠定坚实的基础。     

办公自动化条件下公文处理的实践与探索

公文处理是政府机关和企事业单位得以正常运转不可或缺的工作之一。对于企业来讲,加强公文处理工作,提高公文自动化处理水平,是优化企业管理、提高企业办事效率的重要途径之一。兰州石化公司在做好生产经营工作的同时大力推行自主管理和民主管理,特别是近几年来不断加大资金投入,采用办公自动化系统,实现了公文办理网络化,不仅节约了办公费用而且使工作效率显著提高。     

企事业单位妇女思想政治工作研究

现代社会,人才才是社会最大的资源,企业作为吸收人才的载体是企业自身文化建设的最关键因素。企业员工自身的价值观、世界观、道德观是能够体现企业文化的象征。企事业单位妇女思想政治工作也是企事业单位重要的工作内容之一。进而,如今的时代,企事业妇女思想政治是企业内部文化建设的关键条件。当今社会处于创新转型期,企业自身的企业文化尤其需要员工的思想管理。本文通过对当前企事业单位妇女思想政治工作开展中存在的问题进行分析和探讨,提出了更好地增强妇女思想政治工作的几点建议。     

加强基层单位离退休人员档案管理 完善服务体制

现阶段我国老年人的数量不断增加,人口老龄化趋势日益明显。这就要求相关的企事业单位积极做好本单位离退休人员的管理服务工作,从而有效确保本单位离退休人员的生活品质,促进本单位顺利健康发展。为此本文提出了进一步完善基层单位离退休人员档案管理服务体制的有效措施,旨在为提升我国离退休人员管理服务工作质量提供一些参考性意见。     

加强企业安保工作的探究

企业安保工作是社会治安综合治理的重要部分,对于企业的发展,职工的安全有着重要作用。面对当前复杂的社会环境,企业外部矛盾和内部矛盾的相互作用给安保工作带来诸多挑战。在此基础上,本文提出应坚持"以防为主、以治为辅,防治结合、科学应对"的安保防范机制,为企业的生产经营提供良好的环境。     

以人为本做好职工思想政治工作

员工是企业发展最关主要的生产要素之一,只有做好员工的思想政治工作,发挥员工的能动性,他们才会在工作中积极进取,追求上进,与企业同呼吸共命运。如何从思想政治工作入手,加强对职工的引导和教育,使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建设者,对进一步推动企业健康发展有非常重要的意义。本文阐述了两个方面的内容,即以人为本,做好政治思想工作,树立以人为本的管理思想,确保企业健康可持续发展。     

煤矿企业矛盾排查调解工作的几点思考

在煤矿企业经济发展的各个时期,企业因建矿占地、职工工资福利、子女上学就业、机构改革、劳动用工等原因引起的各类矛盾纠纷层出不穷,这些矛盾纠纷需要企业及时办法调解化解,从而维护生产秩序,确保安全稳定。调解工作随着煤矿建立而出现,必须始终坚持正确的工作方向,为企业排忧解难,才能服务企业,服务职工;矛排调解工作宜从思想疏导入手,宣教结合化解矛盾;还当群策群力,群防群治,动员社会各部门、各单位共同参与,才能标本兼治解决问题;矛排调解工作还需严谨细致,既维护企业利益,又做好职工工作;矛排调解工作还要定期回访,积极善后,巩固调解成果,才能为企业创造一个良好稳定和谐的生产生活环境。     

办公室工作新思维:如何在管理沟通中发挥作用

随着经济社会的发展,在现代管理实践中,各级各类组织越来越重视管理沟通的作用。当前,在我国机关团体、企事业单位中做好管理沟通工作十分必要,这是实现以人为本管理的一个重要基础。办公室作为机关团体、企事业单位的运转中枢、参谋助手部门,除了全力做好常规的"办文、办事、办会"工作以外,还应紧跟时代步伐,积极在管理沟通工作中发挥不可替代的重要作用。一、办公室要成为内部沟通的"传话筒"     

企业交通安全管理的分析与对策

企业厂区交通与生产和职工日常工作息息相关,同时也是衡量一个企业整体发展水平的一个重要指标。随着经济社会的快速发展和企业规模的不断扩大,物流量和车流量逐年增加,对厂区道路交通安全管理提出了更高要求。如何通过加强管理,预防和杜绝厂区道路交通安全事故,保证企业车流、物流畅通和职工生命财产安全,为企业持续、快速、健康发展提供有力支撑,是当前亟待解决的问题。     

“五步法”建立企业职工代表大会制度

职工代表大会制度是我国宪法赋予企事业单位职工民主管理权力的基本制度,是职工行使民主管理权力的机构,一些企业在追求经济利益过程中,忽视了职代会建设,职工权益维护不够。本文对"五步法"建立和完善企业职代会制度进行了探讨。     

烟草公司安全保卫工作现状与对策分析——以金华市烟草公司安全保卫工作为例

烟草企业作为国有企业,为我国的经济建设做出了巨大的贡献。随着市场经济的发展和国民经济的不断提高,烟草公司内部的安全保卫工作,遇到越来越多的问题。安全稳定的内部环境是,提高经济效益的前提,因此,做好安保工作变得尤为重要。本文试以金华烟草公司安全保卫工作为例探讨当前烟草企业安全保卫工作的现状与对策。     

做好安全生产思想政治工作

在煤矿事业中,经常容易出现各种安全事故,站在法律和经济的角度来看,仅仅针对煤矿企业中发生的安全事故进行惩罚是远远不够的,企业应该不断强化员工自身的思想认识,这样才能从根本上确保煤矿安全事故不会发生。文章对企业目前安全管理出现的问题和思想政治工作的开展情况进行了分析,并对思想政治工作在安全管理中的作用进行了探讨,研究怎样更好地开展企业的政治思想工作。     

企业安全保卫思想教育工作浅谈

作为社会治安综合治理的组成部分,企业的安全保卫工作对企业的发展起着重要的辅助作用。伴随企业的不断深化改革,其安全保卫工作也发生了重大的变化,做好企业安全保卫的思想教育工作是深化企业安全保卫意识的前提,保卫干部需要主动进行教育宣传,开展安保工作,为职工群众排忧解难。强化企业的安保方面的思想政治工作,激励保卫干部用优良的态度为各部门员工服务,为企业营造良好的治安环境。     

浅谈特种设备的安全管理

济南铁路房产建设集团有限公司作为济南铁路局特种设备的主要使用单位,特种设备质量的优劣、使用技术状况的好坏直接关系到国家财产和职工的生命安全,为进一步提高对安全生产和防范特种设备安全事故工作重要性的认识,提出在特种设备使用过程中建立安全生产责任制、制定使用管理制度、定期检验制度、持证上岗制度等做法,确保特种设备的使用安全。     

企业安全文化与安全管理在钻井中的应用

一直以来,钻井都属于一个高危行业,为了防止出现安全事故,除了要做好设备安全操作流程和设备故障管理外,还需要做好企业的安全文化管理,基于此本文对企业安全文化和安全管理在钻井中的应用进行探讨。