加强社会工作创新助力和谐社会构建

随着社会主义和谐社会进程的深入发展，构建并发展好社会工作的重要性凸显。社会工作有利于增强社会功能的能量，并能够创造出有利于达成目标的社会条件，从而起到预防并舒缓社会问题的作用。因此，加强社会工作创新是当前社会工作发展的必经之路。本文首先分析了社会工作在发展过程中所遇到的问题，然后为加强社会工作创新提出了建议，以使社会工作的发展助力于社会主义和谐社会的建设。     

浅谈社会工作者在社会工作人才队伍中的作用

推进社会建设,建设社会主义和谐社会,是一个宏大的社会工程,需要不同专业的人才来共同推进.由于社会工作被实践证明是解决现代社会问题最有效果的良方之一,因此在这个宏大的社会工程中,社会工作人才应当自觉承担更大的责任.因此,在相当长的一个时期内,我国人才工作的一项紧迫任务,是要适应构建社会主义和谐社会的需要,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍.     

浅析我国社会工作人才队伍建设有关政策

近年来，社会工作作为一种专业助人的职业取得了日新月异的快速发展，作为社会的“稳定器”在建设社会主义和谐社会过程中发挥了重要作用。中国社会工作的发展离不开社会政策的支持和促进，本文将对我国社会工作人才队伍建设的有关政策进行梳理，探寻中国社会工作近十年来的发展轨迹。     

我国社会工作人才供求问题研究综述

改革开放以来．我国社会工作由传统的计划经济体制向市场经济体制转变。科学发展观的提出以及建设和谐社会目标的确立．标志着我国的现代化建设进入新的阶段．由过去的追求经济社会又快又好发展转向追求社会经济又好又快发展．其变化的重要内容使社会工作得到空前的重视．转型期的社会工作如何展开等课题也就成了我国学术界关注的热点，从这个领域拥有《中国社会工作》、《社会工作》、《社会福利》、     

基于职业化的社会工作专业教育改革思考

在我国社会发展过程中,社会工作职业化是不可避免的重要发展要求,对我国和谐社会的建设有着非常关键的现实意义以及深远的历史意义.基于此,就职业化背景下我国社会工作专业教育中所存在的问题进行简要分析,并在此基础上对职业化背景下社会工作专业教育的改革方向和措施进行深入探讨,希望能为我国的社会工作专业教育带来一定的促进作用.     

上海社会工作人才队伍建设

构建社会主义和谐社会,离不开社会工作人才的有力支撑。党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。认真贯彻落实中央精神,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是上海率先构建社会主义和谐社会的迫切需要,也是摆在上海面前的一项重大战略任务。     

社会工作人才队伍现状与发展

社会工作人才．是指具有良好的思想道德素质和一定的社会工作专业知识、技能．创造性地进行社会服务与管理、社会工作教育和研究等工作．为构建社会主义和谐社会．推动历史发展有积极贡献的人。我们所说的社会工作人才．特指专门解决社会问题的社会理论和实践工作者．他们是以解决社会问题为己任的社会工作者。     

加强社会工作者人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。表明社会工作者作为现代社会管理与公共服务的重要力量,已经迈入人才发展轨道。加强社会工作者人才队伍建设。成为当前构建社会主义和谐社会、完善社会公共管理和服务的重要的组织保障和人才支持。     

试论社会工作人才的基本素质

政治素质是指一个人所持有的世界观．以及建立在这个世界观基础之上的政治理论、政治心理、政治信仰和政治价值观等，是人们从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质。社会工作人才的政治素质，决定着他所从事的社会工作的性质。我国社会工作是社会主义社会建设的一部分，是直接为构建社会主义和谐社会服务的，具有一定的政治属性．[第一段]     

社会工作人才队伍建设对策研究——以南充市嘉陵区为例

社会工作人才是构建社会主义和谐社会的有力支撑。培养造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是打造"平安和谐、富裕文明嘉陵"的迫切需要。在大力实施"人才强区"战略的进程中,认清嘉陵社会工作人才队伍建设现状。找准问题,提出解决办法,对于全面开发利用好现有社会工作人才资源,有着十分重要的现实意义。     

浅析农村和谐社会建设中的社会工作人才发展现状

“农村安,则天下安;农村稳,则天下稳”,没有农村社会的和谐,整个社会也不可能达到全面真正的和谐.在农村和谐社会建设中,我国部分地方政府已经意识到并开始发挥农村社会工作人才在农村和谐社会建设中流砥柱的作用,然而我国农村社工人才处于十分稀缺、社工机构少、参与并发挥能力受限等现状,存在社会认可度较低、社会工作者队伍总量偏少、结构不优化及缺少针对农村社工的教育等问题,应从加快农村社区社会工作专业岗位设置步伐,建立正常晋升渠道,加强开展针对农村社工人才教育等方面解决以上问题.     

社会工作人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》提出,"要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托,也是人才强国战略的一个新内容"。加强社工人才队伍建设,既是落实科学发展观和人才观的内在要求,也是人才工作发展的新突破。因此,一方面需要有大量的社会工作人才,另一方面引入专业化、职业化的社会工作运行模式的要求日益迫切。如何解决这些难题?本期"特别策划"试图迈开第一步。     

加强社会工作人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。日前,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红在全国组织部长会议上强调指出,当前和今后一个时期,人才工作的一项紧迫任务,是要适应构建社会主义和谐社会的需要,造就一支结构理、素质优良的社会工作人才队伍。要增强责任感和紧迫感,像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才     

试谈中国大陆社会工作价值的碰撞与融合

社会工作价值在社会工作发展中,起着基础性的作用,将社会工作价值建设好,将会一些很大程度上,促进社会工作的发展.本文的主要阐述社会工作价值的发展情况,以及它在社会工作实践的情况,在基础上提出一些反思,希望可以在社会工作发展上提供一些帮助.     

社会工作人才队伍建设发展趋向及对策

党的十六届六中全会把造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,作为构建社会主义和谐社会的紧迫任务提到全党面前,这是由我国社会转型带来的深刻变化和我国社会工作人才的现状所决定的。     

留守儿童的社会工作介入分析

留守儿童的社会工作是提升社会管理质量的重点,笔者以现阶段社会工作中的留守儿童发展情况为基础,结合近年来社会工作特点和社会工作的构建情况,分析其中存在的问题,提出优化留守儿童的社会工作模式,从而提升留守儿童的社会工作质量.     

遂宁市船山区四项举措推进社会工作人才队伍建设

遂宁市船山区积极顺应"小政府、大社会"要求,切实转变政府职能,利用主城区优势,大力培育和发展壮大辖区社会工作人才队伍,充分发挥社会工作人才在困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫治、社区管理等社会服务性工作中的重要作用,努力推动和谐船山建设。     

构建和谐社会必须推进法制建设

法律是构建和谐社会的基础,完善法制是对和谐社会的支撑,和谐社会的构建必须依赖于法律制度的推进,必须借助于法治建设。法治社会不等同于和谐社会,而和谐社会应当是法治社会。     

建设和谐社会中的公平问题

实现社会公平是我国和谐社会建设中的一个重要问题。本文通过论述公平的特性和判断社会公平的视角,引出和谐社会建设中如何实现公平的问题。     

关于社会企业参与中国社区建设的几点思考

社区建设成为解决社会问题、促进社会发展、构建和谐社会的重要手段。社会企业作为融合社会效益和商业经营的矛盾统一体,在价值理念上与社区建设的基本要求是一致的。应该在现阶段中国社区建设中,主动寻找自身角色定位,积极参与社会治理,实现和谐社会。