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随着经济全球化进程的加快，企业之间的竞争甘趋激烈，企业文化在增强企业综合竞争力中的功能 和作用更趋突出。民营企业要在这个变革的时代生存和发展，就必须大力加强企业文化建设，必须把企业文 化建设的目标紧紧锁定在提高企业核心竞争力这一根本问题上．围绕提高企业竞争力来提炼企业精神、确立 企业目标、塑造企业形象、强化企业管理，以此增强企业的竞争能力，推动企业在竞争中发展壮大。 相似文献
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简论企业家岗位形象的塑造祝清凯企业家是企业的经营管理者，他们承担企业的重任，负责企业的盈亏，关系企业的成败。因此，作为企业家自身应该具备广搏的学识，精通经营管理方法，富有诚实勤奋美德，具有务实上进精神。企业家要塑造美好的岗位形象，应该从勇于创新、善于... 相似文献
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正确的理念是确保企业可持续发展的关健。尤其在企业转制之际 ,不仅要重视企业运行机制的重塑 ,也要注重企业理念的再造。一、企业基本理念的塑造(一 )企业精神的再造企业精神再造目标是培养企业能适应市场竞争要求的一种内在精神力量。企业精神是企业哲学、企业价值观、企业理想和情感的结合 ,是企业的精神支柱 ,是企业管理、决策的内在机制。在市场经济的条件下 ,尤其重要的是企业要有创新精神。创新在企业经营中主要体现在以下几方面 :其一 ,要有创新观念。企业要敢于面向市场 ,按市场的要求不断地更新思想 ,更新观念 ,牢固树立新的市场… 相似文献
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全省第一次创业为我们留下了弥足珍贵的大庆精神、铁人精神、北大荒精神，二次创业对我们的思想政治工作提出了许多新课题，有待于我们通过积极探索与实践来完成，塑造具有时代特征和鲜明个性的区域精神，使其在促进区域经济发展中发挥强有力的推动作用，其意义更加重要。一、从目的上讲，塑造区域精神旨在为区域经济发展提供精神动力为区域经济发展提供精神动力是提出与塑造区域精神的前提，也是最根本的目的，体现在以下几方面：１．立标。塑造区域精神涉及思想道德建设，也包含一个地区文化建设诸方面的内容。明确区域精神的内容，是确立… 相似文献
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企业文化的主要内容包括三个方面:一是树立企业精神,为企业发展提供强大的精神动力;二是树立以人为本的管理理念,为企业发展提供优秀的人力资源;三是塑造良好的企业形象,为企业发展提供丰厚的无形资产。这三个方面涵盖了企业文化的不同层面,关系密切,相得益彰。创建优秀企业文化,就是要使三者达到有机统一,发挥企业文化的最大功效。 相似文献
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思想政治工作是国有企业的政治优势，要确保其发挥提升员工精神动力、塑造先进企业文化、构建和谐企业的作用，就必须积极融入企业的中心工作。本文试从思想政治工作融入企业发展的重点、内容和途径等方面作以下探讨。 相似文献
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企业文化作为一种新的企业管理理论，就是在传统的管理理论的基础上，更加重视人的因素，更加重视企业全体成员奋斗目标和价值观念的凝聚和共视。它包含企业物质文化、企业制度文化和企业精神文化三个层次。其中企业物质文化是企业文化的基础；企业制度文化是企业文化的保障；而企业精神文化则是企业文化的核心，是企业文化的精髓与灵魂。加速企业文化建设，促进社会主义市场经济的发展与繁荣，就必须抓住企业精神文化这个核心，构建现代企业精神文化新模式。一、企业精神文化是一种以意识为形态的深层企业文化企业精神文化是企业广大职工在… 相似文献
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论高校后勤社会化改革中的企业文化建设 总被引：6，自引：0，他引：6
企业文化建设是高校后勤企业建立和完善现代企业制度、提升企业竞争力、推进企业管理创新和可持续发展、践行“三服务 ,两育人”的宗旨的需要。高校后勤企业文化建设应以培育后勤企业精神为首要任务 ,以人为本、全面提高后勤企业员工整体素质为基准 ,以塑造独具特色的高校后勤企业核心价值观为核心 ,抓住时代特点 ,以树立良好的高校后勤企业形象为重点。 相似文献
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在改革开放的大潮中 ,企业文化理论于 80年代中期传入我国 ,这种风靡当今世界的新型企业管理方式 ,随即得到了我国理论界和企业界的关注和认同。在那些先知先行的企业中 ,企业文化建设在塑造企业精神 ,协调员工间的人际关系 ,调动其积极性 ,增强企业的向心力和凝聚力等方面都发挥了积极的作用。当然应当认识到 ,企业文化作为一种“舶来品” ,在我国引进和应用尚处初始阶段。在现实中一些企业管理者由于对现代企业管理发展趋势缺乏了解 ,动辄以“领导者”自居 ,管理中不能做到“以人为本” ,对职工缺乏足够的尊重、爱护、理解和关心 ,由此导… 相似文献
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随着“以人为本”时代的到来，企业的管理实质已经从传统的管理模式转化为对人的知识和价值观的管理，这些变化都推动着作为企业文化管理的深化形式——价值观管理的兴起和渐趋主流化。国外许多管理学家和企业家都把企业价值观管理作为管理企业的重要手段，认为这种管理模式将是知识经济社会最具效率的企业管理模式。国内许多研究者也认为，价值观管理有利于塑造组织与员工相互忠诚的“命运共同体”关系，推进了企业社会资本和道德资本的加速累积。 相似文献
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塑造市民精神是推进城市现代文明的需要 ;市民精神是在中国的社会和文化环境中 ,一个城市的市民社会决定的意识形态 ;塑造市民精神应遵循地域性、导向性、实践性等原则 ;塑造市民精神需要不断探索 相似文献
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精神，是人类最绚丽的花朵。企业竞争，不仅是物质力的竞争，也是精神力的竞争。如果把企业比作一部动力，那么，它的启动运转主要靠两种能量的释放，即物质能源和精神能源，二者缺一不可。企业精神是企业及其职工在企业生产经营和管理活动中逐步形成的信念化、意志化的共有意识。它渗透于职工为企业发展和服务的生产经营和日常活动之中，左右职工的态度和言行，影响甚至决定着整个企业的风气和精神面貌。从某种意义上说，企业精神的创立决定着企业的前途与命运，因此，它所释放出的能量，越来越受到企业家的钟爱。资本主义企业是这样，社会… 相似文献
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企业领导者是企业文化形成和发展的关键 总被引：1，自引：0，他引：1
企业领导者是大庆精神的关键塑造者和培育者;企业领导者是企业优良传统的直接培育者和示范者;企业领导者是富有油田特色的思想政治工作的倡导者;企业领导者是开展学习英雄模范人物活动的组织者。 相似文献
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贺德亮 《南昌航空大学学报》2005,7(3):48-51
构筑文化管理格局下的企业自身的形象大厦,是我国企业生存和可持续发展的唯一选择。为此,笔者从文化管理对企业形象塑造的四点要求出发,论述了企业形象的科学内涵,提出了企业形象塑造的基本原则,阐明了企业形象文化塑造六方面的主要内容。 相似文献
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近几年,企业界、理论界对企业文化、企业文化建设的理论、实践应用的探讨十分活跃。中宣部、国家经贸委在《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中提出,“要借鉴和吸收企业文化建设的有益成果,确立与整个社会的正确价值导向符合的企业价值目标,培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神,塑造良好的职工形象和企业形象,使思想政治工作与企业生产、经营、管理结合得更 相似文献
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贯彻落实党的十四届五中全会精神，实现两个根本性转变和大庆二次创业的目标，必须进一步强化企业管理、夯实基础工作，提高企业的整体效益。结合我们钻井一公司的实际情况，我仅就这个问题谈几点认识。一、企业管理基础工作在企业管理中的地位和作用企业管理基础工作是企业管理的重要组成部分，与企业的生产经营活动有着十分密切的关系。在发展社会主义市场经济的新形势下，企业管理基础工作的地位越来越重要，作用越来越突出。1．企业管理基础工作的定义及内涵企业管理基础工作是指企业生产经营中各项专业管理的基础工作，是为企业实现经… 相似文献
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论造就高素质的职工队伍李玉田近几年来,我公司按照现代企业制度的要求,在规范生产,规范经营,规范管理的同时,紧紧抓住思想政治工作这一传统政治优势,大力加强职工的世界观、人生观、价值观的教育,把企业文化、企业精神的塑造贯穿于整个教育的过程中,把教育与引导... 相似文献
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效益是企业的生命力所在。企业要取得好的效益，除借助于企业管理、技术革新等重要手段之外，还应触及更深的一个层面，即企业文化形态。企业文化形态是企业在长期的生产经营活动中形成的区别于其他企业的，有自己特点的企业文化和企业精神方面的一种观念形态。它不仅是企业凝聚力所在，是企业的主要精神财富，而且还是民族精神的重要支点，对企业和社会生产力的发展起积极的能动作用。努力倡导和建构自己的企业文化和培育企业精神，推动企业经济效益的不断增长，已为现代企业管理者所重视。本文仅就企业生产经营过程中的这个问题，来探讨一… 相似文献