上海人才研究会举行年会

上海人才研究会年会1998年2月27日于上海图书馆举行。上海人才研究会会长黄耀文作97年上海人才研究会工作总结和98年工作报告。 黄耀文说,1997年上海人才研究会在市社联的领导下,组织发动广大会员,认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和人事人才思想,贯彻落实党的十五大精神,围绕上海的改革开放和经济建设,开展人才理论研究和服务活动,取得了一定成效,完成了一批重要课题研究。在“构筑上海人才资源高地政策体系研究”中,主要研究了人才投资、人才培育、人才利用、人才引进、人才工资、人才职称、人才奖励、人才兼职、人才市场、人才退休等十个方面跨世纪的人才政策。此外,还参与了“上海一流城市,一流教育课题研究”、“经理革命与企业家人才资源开发研究”、“上海乡镇企业发展与人力资源开发研     

上海人才研究会’96回顾与’97目标

今天我们在这里召开“ ’96上海人才研究会年会暨 ’97上海人才发展展望”研讨会。会议的主要目的是;根据党的十四届六中全会和中央经济工作会议精神,总结交流1996年上海人才研究会的工作,分析研究人才工作面临的形势,确定部署1997年上海人才研究会的任务。下面,不少专家、学者还要围绕“ ’97上海人才发展展望”的主题,进行大会研讨。为了便于大家讨论,我先就1996年上海人才研究会的主要工作和1997年上海人才研究会的主要任务讲几点意见。     

在上海人才研究会换届会议上的讲话(摘要)

这次召开上海人才研究会代表大会,进行了改选。感谢大家对我的信任,选举我担任新一届上海人才研究会会长。下面,我想就进一步加强研究会的建设谈三点意见: 1、发挥先导作用,加强上海人才发展重大问题的前瞻研究。近几年来,随着上海经济社会的快速发展,上海人才队伍的规模、实力、集聚能力都有了显著     

致上海新四军历史研究会成立30周年

上海新四军历史研究会成立30周年举行庆祝大会，恭逢其盛，我代表抗大研究会暨校友联谊会致以热烈的祝贺!     

四届代表大会圆满成功：上海人才研究会第四届代表大会召开——选举并产生新一届理事及领导成员

六月八日，上海人才研究会第四届代表大会在上海市委党校海兴大厦隆重召开，到会代表数百人，集中了上海人才研究的专家学者新老会员。会议由副会长蔡哲人主持，报告了第四届理事会工作，并通过了研究会修改章程．选出了第五届理事会，并推选了以会长丁薛祥为首的新一届研究会领导班子。前几届老会长叶尚志、石涛、黄耀文到会．还有原会长孙路一，均被推选为本届顾问。     

上海人才研究会第四届代表大会召开 选举并产生新一届理事及领导成员

六月八日,上海人才研究会第四届代表大会在上海市委党校海兴大厦隆重召开,到会代表数百人,集中了上海人才研究的专家学者新老会员。会议由副会长蔡哲人主持,报告了第四届理事会工作,并通过了研究会修改章程,选出了第五届理事会,并推选了以会长丁薛祥为首的新一届研究会领导班子。前几届老会长叶尚志、石涛、黄耀文到会,还有原会长孙路一, 均被推选为本届顾问。     

上海人才研究会换届

设立人才派遣公司。这是日本根据有关法规从1986年开始出现的一种新型就业服务形式。求职人员在人才派遣公司登记注册,由人才派遣公司与用人单位签订工作合同,求职者受派遣公司的派遣到用人单位工作一定的时间。用人单位要付给派遣公司劳务费,派遣公司则负责被派遣人员的工资及福利待遇。这种服务形式对三方都有好处:求职人员解决了就业问题;派遣公司可以从中获利;而用人单位虽然要支付比本单位正式职工更高的工资,但省去了培训、保险和住房等各种杂费,实际上节省了开支。因此,这种人才派遣服务业近年发展较快。     

八十年代：开创中国人才类杂志先河

大事记 ●1981——中国人才研究会在京成立 本社社长叶尚志同志出任副理事长。同时发起建立上海人才研究会并主持筹备工作。     

新世纪上海人才战略及思考

从现在起到２０１０年，是上海建成 国际经济、金融、贸易中心之一 的重要时期。要实现党中央、国务院给上海提出的这个跨世纪奋斗目标，关键在人才。为了合理开发上海人才资源，加快构筑上海人才资源高地，为我市改革开放和现代化建设提供人才保障，必须充分认识我市人才资源的现状，并制定出切实可行的新世纪发展战略。 一、上海人才资源现状 改革开放以来，特别是１９９２年邓小平同志南巡讲话以来，上海已形成了一支初具规模、素质较高、结构合理、年富力强的人才队伍。主要表现在以下六个方面： （一）人才，总量逐年增加，总体实力在…     

江苏盐城主动接受上海人才高地辐射

为充分利用和积极引进上海的人才、智力与技术优势，江苏省盐城市主动接受上海人才高地辐射，为加快盐城经济社会发展提供人才支撑和智力保障。日前由盐城市人事局牵头、负责的振兴盐城上海专家咨询会暨盐城市驻上海人才智力工作联络处在上海正式成立。盐城市委、市府领导、上海市委组织部和上海市人事局的有关负责同志及咨询会全体成员参加了成立仪式。     

上海人才供求矛盾及对策

随着上海改革开放的深入和经济的迅速发展，上海人才资源建设与开发工作有了长足发展。但是，要实现上海跨世纪的宏伟蓝图，建设、形成与上海“龙头”、“中心”地位相适应的人才高地，仍有许多复杂的矛盾和问题必须认真解决。     

加快人才开发 构筑人才高地

《人才开发》杂志创刊至今已经10年了。10年来,上海人才研究会和杂志社的同志们,在人才开发理论与人事制度改革的研究和宣传方面做了大量工作。藉此机会,对《人才开发》杂志创刊10周年,致以真诚的祝贺,对同志们的辛勤劳动表示衷心感谢。 上海“九五”计划和2010年远景目标纲要,明确提     

坚持以科学的理论推进人才强市战略的实践——来自上海“科学人才观的理论与实践”论坛的报道

9月26日,由上海市人才工作协调小组办公室、上海人才研究会等单位联合举办的“科学人才观理论与实践”论坛在上海图书馆举行。来自本市组织、人事系统、高等院校等单位专家、学者及人才研究会会员150多人参加论坛,     

上海当代人才教育学院成立

日前,经上海市教育委员会批准:“上海当代人才教育学院”成立。 本着“服务上海,面向全国,为加快社会主义现代化建设,推进改革开放的深入和促进两个文明的建设,培养社会急需人才、紧缺人才”的办学宗旨,由上海市市政工程培训中心、上海惠缘策划有限公司、上海《人才开发》杂志社在不以赢利为主要目的的前提下,经充分协商,决定以上海市市政工程培训中心为主联合成立上海当代人才教育学院。     

''''95上海春季长江流域人才技术交流洽谈会举行

95上海春季长江流域人才技术交流洽谈会于4月16日在上海展览中心举行。 这次交流会是由中国上海人才市场和长江流域人才资源研究会共同主办的。参加这次交流会的招聘单位共550家,计划招聘各类专业人才6700余人(包括来自江苏、浙江、湖北、辽宁、山东、广东六省27个市(县)招聘1200余人)。招聘量最大的十个行业依次是贸易、食品、电子、房地产、建筑、电器、机电、通讯、计算机、机械;最热门的十大专业人才依次是销售、管理、计算机、财务、技师(工)、秘书、机械、电子、贸易、工民建。销售人员和管理人员已成为目前最受欢迎的人才。外语人才     

上海动漫人才实训基地揭牌

在日前举行的“动漫大场”进军国家级动漫衍生产业园区系列活动中，上海动漫人才实训基地正式揭牌。     

21世纪上海人才开发大举措

上海的优势在人才。上海的发展靠人才,上海的成功最终取决于人才。今天,在通向二十一世纪的征途中,上海人才大发展已具有世纪性的深远意义。 本文是上海公共行政与人才资源研究所的集体研究成果,它为上海人才开发、人才发展作了战略性的政策设计,特向广大读者推荐,但愿我们一起为之鼓舞。倘若您有新的补充,或新的设计、设想,不妨写成文字,本刊可提供交流园地。 本文共分三大部分: 一、迈向二十一世纪的上海人才战略目标; 二、实现上海迈向二十一世纪人才战略的基本思路; 三、上海跨世纪人才政策设计。     

上海集聚海外高层次人才

对众多海外人才来说,上海就像一块巨大的磁石吸引着他们.现在,全国每四个"海归"人才中,就有一人在上海.截止到2008年底,在上海工作和创业的海外人才已经达到7.5万余人,约占全国的1/4.     

上海国际航运高端人才发展策略

一、上海国际航运高端人才现状的评价目前,上海国际航运高端人才现状尚未适应上海建设国际航运中心的要求。能够参与国际竞争的高素质人才短缺,高端航运服务业人才培养力度不够,离伦敦、新加坡、香港等国际航运中心还有较大差距,还不能满足上海国际航运中心建设的需求。     

世博会与上海人才国际化

2010年上海世博会是世博会历史上第一次由发展中国家主办的注册类世博会。成功举办上海世博会需要一支高素质、规模化、开放型的国际化人才队伍。与其他举办城市相比,目前上海在国际化人才的总量和比例、优秀人才培养的层次和质数、高端智力引进的形式和规模等方面尚存较大差距与不足。上海人才国际化是上海聚集、培育、开发具备跨国工作能力的人才并促成这些人才国