网格化社会管理服务模式的改革与创新——以福建省长乐市为例

网格化管理服务是创新社会管理的一种方式,各地在探索实践中总结了很多经验,也面临着一些新情况和新问题。推进网格化管理服务模式的改革与创新,需要切实提升干部群众对网格化内涵的认识,建立较为完备的综合管理信息数据库,整合网格化管理的工作资源,优化网格服务团队等。     

上海社区居民自治模式研究

社区是城市的重要组成部分,也是社会治理的基础和载体.当前,我国城市化进程迅速发展,政府对于城市社区治理的力度也不断加大.然而,社区治理却存在着一些问题,包括城市基层政府定位不明、权责模糊,社区居委会的行政化以及社区自治组织权力受限.城市社区居民自治中居民参与不足等问题.因此就社区自治模式入手,从政府、居委会以及居民三个方向提出了相关改善建议.     

构建仙桃市"村改居"社区居民养老保障体系的困境与对策

伴随着我国新型城镇化建设的发展,一种新型社区——"村改居"社区发展起来.所谓"村改居"是指将居民的农业户口改为非农户口,将社区管理体制由"村民委员会"改为"社区居委会".随着"村改居"建设工作的稳步推进,社区居民的养老保障问题日益突出,本篇文章以仙桃市"村改居"转型社区典型——小南社区为例,深入探讨了仙桃市社区居民养老保障体系面临的一系列困境,包括社区居民养老待遇偏低、政府财政投入不足、社区养老保障服务力量薄弱、社区居委会职能缺位等,并从政府、社区居委会、社会组织等角度针对性的提出了相关对策和建议.     

网格化管理模式及"双联户"建设工作在拉萨市城市社区治理中的实践及成效研究

网格化管理模式及"双联户"建设工作是拉萨城市社区治理体系的重要内容和组成部分,研究这两种社会管理的创新模式,对于研究拉萨整体的社区建设和治理具有可供参考的范本作用.本文正是以拉萨社区治理的这两种模式的实践和成效作为研究的主题.     

怎样当好社区干部

社区居委会是我国最基层的居民自治组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。社区工作的好坏，直接反映执政党的形象和威信，是一项崭新的十分重要的社会事业。     

上海社区居民自治模式研究——以上海宝山区为例

在当前多样化的城市治理模式中,社区居民自治模式占据着非常重要的位置.建设社区居民自治模式是构建和谐社会,维护社会稳定和繁荣的必然要求.通过对上海宝山区的各大小社区走访访谈等实证调研发现,社区居民自治模式在实际发展中取得一些进展的同时还存在政府职能界定不清,权责不明,社区居委会行政化色彩浓重,居民参与热情低等现实问题.需要从改变政府和居委会职能,提高居民参与度等方面来完善社区居民自治的不足.     

职业"红娘"一线牵--社区职业指导员在行动

北京市西城区职业介绍服务中心把服务职能主动向社区延伸和拓展,在加强社区劳动保障组织建设和网络建设的同时,深入各街道居委会对社区职业指导员开展有针对性的培训,建立了一支260多人的职业指导员队伍.     

活跃在社区的协管员

阆中市有一支由就业困难援助对象组成的53人的劳动保障协管员队伍,分布在城区19个社区居委会。这支基层劳动保障协管队伍,是2005年陆续建立起来     

社区建设扫描(三)

江苏省 江苏省在拓展社会服务领域中,从一开始就抓组织建设,初步建立起纵向联结区街居委、横向联系劳动、计经委、民政、妇联、工会、地税等各部门的就业服务网络和工作联系体系.明确由各级劳动就业管理机构的劳服企业职能科室具体抓社区就业,指导区、街道、居委会的工作.区、街道设立再就业工作领导小组,居委会设立再就业服务站,从而自上而下形成了社区服务网络.     

白马井社区——退管服务暖人心

巴中市巴州区白马井社区从2003年以来，先后接收移交到社区管理的企业退休人员571名，社区居委会实行了退管服务“四个一”：一是发放一张联系卡，随访到人头，了解掌握退休人员的生活情况和身体状况，对卧床、瘫痪等特殊困难人员实行上门服务和及时救助，解除他们的后顾之忧；二是及时召开一次座谈会，与服务对象沟通，认真倾听他们对社区的意见和建议，及时引导组织退休人员成立自我管理服务小组，帮助他们克服离开企业后不适应的情绪，为他们创建一个满意的社区，使其进社区就像回家；三是积极创建一支化活动队伍，让退休人员精神生活充实，老有所乐，社区内开展的老年保健操、舞蹈、腰鼓、秧歌等活动健康有序；四是认真组织一次总结评比，找出差距，提高管理服务水平，增强社区凝聚力和向心力，增强社区管理人员的成就感和荣誉感。白马井社区退管服务工作，以因地制宜、循序渐进、润物无声的形式，得到了退休人员的好评，也成为巴州区积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的一个典范。     

社区体育自治研究

随着城市社区管理主体由单位变为社区,城市社区体育的管理重心不断向基层偏移,"社区体育自治"已显露雏形.作为一种低成本的制度创新,它是社区体育发展规律的内在要求,有利于城市社区体育的有序发展和民主管理的实现.城市社区体育作为一种特殊的社区文化活动和新的体育形态,推动了我国群众体育管理体制由单位体育体制向社区体育体制的转变,在中国社会体育和城市管理中发挥了独特的作用.     

泰州市精心构筑社区劳动保障工作平台

江苏省泰州市经过各方通力协作,努力工作,在全市各街道建立了劳动保障事务所,在各社区居委会配备了劳动保障专管员,形成了覆盖全市的劳动保障三级服务网络。劳动保障服务平台在促进就业、医疗保险服务、退休人员社会化管理方面发挥了积极作用。在构建劳动保障服务平台工作中,我     

多元主体视角下安置社区社会治理途径探索——以L灾后安置社区HJZ为例

目前,我国因自然灾害、城镇化建设等原因出现了许多安置社区.安置社区聚集了居民非正式社会支持要素(如亲人、朋友、邻里等)与正式社会支持要素(比如社区居委会、NGO等).两种不同性质的社会支持要素在安置社区内如何融合以便实现安置社区的有效治理是这类社区必须面对的重要议题.本文以L地区灾后过渡性安置社区为例,根据"S社工援建队①"的实际工作经验归纳出一个以社区居民为核心、不同社会支持要素横向与纵向整合的模式,以期对此类社区的治理提供借鉴意义.     

信息港

胶州:劳动保障监察网格化管理管出明显成效当前,随着山东省胶州市经济的快速发展,招商引资力度的加大,全市企业逐年增多,用工数量大幅度上升,各种矛盾和劳资纠纷也日渐凸显。面对新形势,市劳动保障部门在总结以往劳动保障监察执法成功经验基础上,创造性地推行劳动保障监察网格化管理。一是创造条件投资建成劳动保障监察网格化管理系统的联网工作。先后对全市18个镇(街道办事处)进行网络连接,完成了市、镇(街道办事处)两级劳动保障监察监管体系的规划和试点工作。二是落实劳动保障监察员“四定原则”,即定人员、定区域、定责任、定目标。同时…     

人力资源管理员进社区--山东烟台开发区社区就业服务见成效

为了加大人力资源管理力度,扎实推进社区就业工作,烟台开发区于1998年建立了人力资源管理网,在全区28个居委会分别聘任兼职人力资源管理员,设立了劳动就业服务点,具体负责社区就业服务工作,形成了覆盖全区的社区就业服务网络,将包括失业人员、农村剩余劳动力在内的重点就业对象     

社区专职工作者的劳动关系的认定

<正>案情简介A于1996年进入某区某街道某居委会工作。某街道办事处于2002年起为A参加社会保险。2016年9月19日,A无故收到某街道党工委出具的《关于免除A同志社区专职干部职务通知》,通知载明决定免除A的社区专职干部职务,但没有任何依据和理由。争议焦点     

帮困解难消“零”促进社区和谐——巴中市巴州区积极创建充分就业社区

巴中市巴州区辖3个街道办事处,10个社区居委会,有城市常住户73516户,总人口24.3万人,城区内有用人单位176个,现有下岗失业人员、失地无业农民15400人,其中"4050"等就业困难人员1370人,零就业家庭438户。在创建充分就业社区,消除零就业家庭工作中,巴州区坚持以"富民惠民,改     

推进老旧小区加装电梯优化社区养老服务设施

面对日趋严重的养老间题,政府非常重视老旧小区改造及社区养老服务设施优化间题,在资金稀缺的情况下,下大力拨付了专项资金用于老旧小区改造项目. 一、党和政府对老旧小区居民的关怀 2015年《北京市居家养老服务条例》表决通过,井从当年5月1日起正式施行.表决稿新增了:没有无障碍设施的老旧小区则将通过改造,增加坡道、楼梯扶手、电梯等.     

安庆市精心创建"充分就业社区"

近年来,安徽省安庆市劳动保障局牢固树立科学发展观,积极构建社会主义和谐社会,将就业和再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置,在“打造千亿安庆、活力安庆、和谐安庆”的进程中,将创建“充分就业社区”(无下岗职工居委会)作为一项重要内容。通过创新社区充分就业的实施平     

社保健身队 青春活力现

营山县景阳街居委会主任李莲英，原是一家集体企业的下岗职工，下岗后在街道居委会工作一干就是10个年头。10年来，她凭着对下岗失业职工的一片热心，先后帮助100多名下岗失业职工在社区找到工作，领办、创办社区就业实体10余个。由于她对社区就业工作的热心和付出，得到了大家的敬重和信任。去年她所在的街道居委会和她本人被县政府评为再就业先进单位和先进个人，受到表彰。