试论现代企业的解散与清算

试论现代企业的解散与清算商立现代企业的解散，也是现代企业中各种不同组织形式的企业归于消亡的法定形式，在我国目前的情况下，有的企业因为种种原因不能以破产形式消亡，而是以解散形式消亡，这是任何一种组织形式的企业都适用的，不论是独资企业、合伙企业、有限责任...     

试论合伙制度

合伙制度并没有因为现代企业制度的发展而消亡而是行之有效的一种经营方式。无论是大陆法系国家 ,还是英美法系国家都对此给与不同程度的确认。我国现行合伙制度应在以下三个方面给予明确规定 :应确立合伙企业作为法律主体的地位 ;应允许法人和个人组成合伙 ;应规定合伙企业破产时 ,债务偿还顺序     

美国小企业组织形式的法律问题

伴随中国公司法的修改,有关美国有限责任企业的研究愈发引起各界关注,透过扶持小企业的商业组织形式,如何评析美国有限合伙、有限责任合伙的利弊,如何识别美国有限责任企业的特点,颇具争议。一般的,美国有限责任企业的所有出资人都只以其在公司直接投资的数额为限对公司的债务负责、经营管理方式上高度灵活、可选择只缴纳个人所得税、出资人的人数和国籍不限、出资不限,一般不得自由转让,不能公开上市。因此,美国的有限责任企业已使传统公司、合伙形式之间的差别鸿沟不再不可逾越,美国有限合伙企业好处是受到的法律制约最少,弊端是不利企业的未来融资。所以,最适合小企业者的需求。     

关于生产型合资企业

苏联与资本主义国家以合资企业的形式发展经济合作,对苏联的经济改革和对外经济合作的发展起到了重要作用。但问题的关键在于,要确立一种实际上有利于苏联国民经济的合资企业的具体的活动方式。生产型合资企业应得到特别重视,因为生产型企业才是为社会创造财富的源泉,是更新技术和工艺设备的领域。应当指出,在合资企业的总数中生产型的所占比例并不大,多数企业涉及的是有关服     

试论财政支农周转金

财政支农资金由无偿拨付改为实行部分有偿拨付、定期收回、周转使用的办法,是财政部门运用经济手段管理支农资金的一项重要改革。实行这一办法的主要目的,是为了促使受援者加强核算和经营管理,提高资金使用效益;逐步建立一笔强大的支农基金,缓解农业资金供需矛盾,促进农业生产协调发展;促进财政部门、企业主管部门更新观念,改变作风,使财政支农工作由“供给型”转变为“经营管理型”。     

合资企业股权结构变迁的不完全合约分析

本文在不完全合约框架下讨论合资企业中外国投资者增资扩股的微观机制.本文的分析显示,发现产业特征内生决定了合资企业的股权结构安排,事先的股权结构安排实际上是事后收益分配权实现的保障和外化,而事后最优收益分配份额的选择是由产业特征所决定的.随着最终产品生产对外国投资者的技术服务投入依赖程度增加,外国投资者会趋向于选择绝对控股或完全控股,以便获得较高的事后收益分配权.在全球化背景下,外国投资者的产业和生产方式选择变化最终导致了外方增资扩股及外资进入的独资化.用本文的理论,我们解释了中国外资产业政策变动的内生决定机制.     

日本企业海外投资活动中的控制权与控股权

日本企业在进行海外投资活动的初期,更多地采用了国际合资方式,且以少数持股为主。但即使在没有控股权的情况下,日本企业也没有放弃对合资企业的控制权。日本企业进行海外投资时的控制权策略可概括为:当投资战略要求获得控制权时,通过发挥经营资源的优势、联合相关企业投资以及与当地政府交涉等方式获得合资企业的控股权;在无法或不宜获得控股权时,注重用经营资源优势获得实际控制权,并以此促进控股权的获得。日本的经验为中国企业在实施走出去战略时正确处理控制权和控股权的关系提供了一些有益的启示。     

略论明清时期“合伙”经济中的两种不同实现

明清时期的合伙经济具有一般合伙与股份合伙两种不同的实现形式。一般合伙通常只是二三人间的合伙 ,合伙资本也不等分为等额的股份 ;股份合伙的合伙人通常情况下多于一般合伙 ,合伙资本均分为一定等分的“股份” ,资本以股份的形式存在。在股份合伙中最具重要意义的是除了货币资本入股外 ,还包括有生产物、土地、无形资产、经营者的人力资本等其它要素入股 ;由此而产生的结果是 ,股份合伙的股份指向除了资本意义上的“资本股份”外 ,还存在收益分配意义上的“收益股份” ,而且在不少场合中 ,收益股份的意义甚至超过资本股份 ;最后 ,股份合伙中资本股份与收益股份双重区分最重要的结果和作用之一 ,是在合伙经济组织中形成了极为行之有效的约束激励机制 ,这一约束激励机制对于合伙资本和合伙企业的有效运转起到了十分重要的保证作用。     

养老保险基金“社会统筹与个人帐户相结合”模式的目标风险及对策

养老保险基金“社会统筹与个人帐户相结合”模式实质上是传统的现收现付模式与完全积累模式的综合， 属于部分积累式的基金筹资模式。中国现正对已历４０ 余年的以现收现付为基础的社会养老保险基金筹资模式进行改革，在目前新旧制度转轨的过程中，存在着人口老龄化、支出需求激增、企业缴费负担过重、历史欠债大以及缺乏基金积累等严重问题和风险。要实现社会养老保险基金制度应有的保险、促进经济发展、提高效率和通过收入再分配达到社会公平的目标， 迫切需要政府出面解决社会养老保险基金财源的稳定性， 注入资金， 弥补制度转轨期间形成的资金缺口，降低“社会统筹与个人帐户相结合”模式的运行风险     

养老保险基金收支平衡原理分析与对策建议

养老保险基金收支平衡是基本养老保险制度正常运行的关键。运用精算学原理预测基金收支平衡,涉及人口预测、个人账户预测、基金收入和支出预测、收支缺口预测等。以企业基本养老保险制度建设较有代表性的济南市为例,以点带面,总结提出全面的收支平衡精算预测模型,并就制度内影响基金收支平衡的因素做精算分析,提出要实现基金收支平衡,在制度内应进一步扩大养老保险覆盖面、加强征缴工作力度、严格执行法定退休年龄政策、试行弹性退休年龄制度、建立正常退休金增长机制。     

略论明清时期“合伙”经济中的两种不同实现形式

明清时期的合伙经济具有一般合伙与股份合伙两种不同的实现形式。一般合伙通常只是二三人间的舍伙，合伙资本也不等分为等额的股份；股份合伙的合伙人通常情况下多于一般合伙。合伙资本均分为一定等分的“股份”，资本以股份的形式存在。在股份合伙中最具重要意义的是除了货币资本入股外，还包括有生产物、土地、无形资产、经营者的人力资本等其它要素入股；由此而产生的结果是，股份合伙的股份指向除了资本意义上的“资本股份”外，还存在收益分配意义上的“收益股份”，而且在不少场合中，收益股份的意义甚至超过资本股份；最后，股份合伙中资本股份与收益股份双重区分最重要的结果和作用之一，是在合伙经济组织中形成了极为行之有效的约束激励机制，这一约束激励机制对于合伙资本和合伙企业的有效运转起到了十分重要的保证作用。     

简论合伙的特征及其法律地位

<正> 个人合伙作为一种生产活动方式,其:历史可谓久远。然而在我国,合伙则是近几年才兴起的。随着我国农村经济改革和城市经济改革的推行,国家法律和政策确认城乡个体经济的合法地位,允许其存在,促进其发展,个体经济随即以其强盛的活力而蓬勃发展。最初,是在城乡涌现了大批农村承包经营户和城镇个体工商户。后来,资金联合的要求推动了自然人(主要是两户)共同出资、合伙经营的萌发。合伙这一形式由于有     

《合伙企业法》遗留问题三论

合伙是融“人合”与“资合”为一体的古老的经营组织方式。它组织简单、灵活,应变能力强,在我国经济建设中担任了重要的角色,发挥了积极的作用。《合伙企业法》是继《公司法》之后,按照投资方式、投资者责任形式等法律特征制定的又一部重要的市场主体立法,为企业的健康发展创造了平等的法制环境。但合伙这种形式多样,以合意为基础的组织为如何与国家宏观调控相协调的问题在立法中并未得到很好的解决。对立法遗留下来（也可以说是回避）的、有关合伙立法的三个重要内容———有限合伙的法律地位、合伙的法人资格以及法人的合伙主体资格问题,作者进行了理论分析和实践探讨。作者立足于经济体制改革的理论、政策和社会经济生活的现实,结合民事立法和司法实践的传统与共识,参考了国外的合伙理论和合伙规则,对这些问题作了正面的答复,并提出了一些立法构想和改进     

浅议企业的短期负债筹资

权益性筹资与负债性筹资的区别在于筹取资金时所支付的成本以及为占用资金所付的费用上，其风险的大小和性质是各不相同的。在日常处理企业短期负债筹资业务时，要养于针对不同的经济业务，采用适当的方法，以降低成本和风险，提高企业诚信度，并取得较高的经济效益。     

书讯

本书介绍南朝鲜企业在工业国、发展中国家及共产党国家市场范围内的国际化过程;同时介绍南朝鲜企业在60年代、70年代及80年代的经营战略以及90年代企业环境和战略的变化趋势。本书谈到了南朝鲜企业在国际化过程中筹集、调拨和运用资金的经验。国际化和开放过程中一个棘手问题是合资企业中的劳资关系问题,本书介绍了南朝鲜的有关政策。本书对南朝鲜企业的生产、销售及商     

谈高等院校开发预算外收入与教学、科研的关系

预算外资金是按照国家规定不纳入国家预算的、根据统一领导分级管理原则由地方、部门和单位自收自支的财政资金。这部分在国家规定范围内由单位自行组织管理的资金,在过去所占比重是很小的。自党的十一届三中全会以来,随着经济管理体制的改革,这部分资金的收入有了很大增长。截止     

他山之石

上海市研究建立社保基金(资金)网上实时监管系统上海市有关部门正在研究建立社保基金(资金)网上实时监管系统,探索构建社保基金网上实时监管平台,确保各项社保基金的安全运行。通过对基金征收、管理和使用的相互监督、相互制约,实施对基金事前、事中、事后各个环节的全程监管。系统建成后,上海将成为国内首个网上实时监控社保基金收支情况的城市。     

跨文化管理的理论与实践--从文化角度论中日合资企业经营

本文论证了文化因素对中日企业经营的重要影响,认为中国企业与日本企业合作经营中企业文化具有独特性与多样性、积极性与消极性等双重特征,处理得不好就可能产生经营思想、经营方式、价值观和两国员工之间认识上的冲突.作者归纳总结出在中日合资里中日双方在交流与合作中存在的问题,对中日合资企业经营当中产生文化冲突的深层次原因进行了分析,并对今后中日合资企业跨文化管理提出了三点建议.     

论我国社会保险基金的法律监管

社会保险基金属于社会公共资金范畴,是社会保险制度的经济支柱与物质基础,关系到社会成员的基本生存与社会的和谐稳定.单纯的市场机制或政府干预都存在弊端,社会保险基金运营需要法律对其进行监管.然而,我国现行的社会保险基金法律监管却存在一定缺陷,如立法不完善、监管机制不合理、监管机构不独立等.应当在安全与效率的价值目标下,健全社会保险基金监管法律法规体系,拓宽社会保险基金投资渠道,建立独立的社会保险基金监管机构,完善社会保险基金监管机制.     

表见合伙之价值评判——兼析新《合伙企业法》第76条

2007年6月1日开始实施的新《合伙企业法》是一部非常有效地法律,但其最大缺陷是仍然没有规定表见合伙制度。表见合伙与表见代理、与民事欺诈是有明显区别的,不能用表见代理与民事欺诈解决实践中的表见合伙纠纷。新《合伙企业法》第76条的规定让人困惑,像似表见合伙,实则不然。建立表见合伙制度更有利于保障交易公平和安全,彰显善意第三人的利益,充分救济善意第三人的权利。因此,我国应当建立表见合伙制度。