首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
《经理人》2009,(10):111-111
《经理人》杂志自1998年创刊以来,以影响中国管理实践为己任,在耕耘中国企业的土壤中埋头实干,时刻关注着中国企业的发展,与中国企业共同成长。11年来,承蒙企业界的大力支持,《经理人》杂志已经成为中国最具有影响力的商业管理杂志之一。  相似文献   

2.
曾立平 《经理人》2007,(12):78-79
华南,中国一方特殊的热土! 继11月2~3日“2007中国CEO年会在北京昆仑饭店成功举办之后,11月4日,《经理人》聚焦华南:以“新资本·新定位·新模式——企业成长战略驱动力”为主题的“中国OEO年会首届华南高峰论坛”在深圳隆重举行。会议由《经理人》杂志、《CEO决策》及厦门大学深圳研究院联合主办,经理人企业管理顾问公司及博思会承办。  相似文献   

3.
《经理人》2006,(3):126-127
《全球化之舞》系《经理人》杂志“CEO学”专栏作家王育琨的最新力作,并得到本刊社长于绍文先生的亲自撰文推荐:“间接路线战略——育琨先生首创的中国企业全球化战略思想和经营模式,其价值难以估量!他在《经理人》杂志开辟的个人专栏《CEO学》已经并继续影响一代中国高级经理人,这次的《全球化之舞》,无疑将影响中国企业全球化实践的轨迹。”  相似文献   

4.
在MBA考生们满怀希望,准备报考2007MBA之际,两年一度的《经理人》中国最佳M B A排行榜,在美丽的金秋10月,隆重发榜。2004年10月,《经理人》首度按照国际公认惯例,排定中国MBA20强。当时,负责印刷《经理人》杂志的一位印厂经理正要准备报考MBA,他看见《经理人》的排行榜后,连夜致电我们,希望更详细了解商学院实力和如何报考。此后的两年当中,不断地有企业职业经理人从全国各地致电《经理人》杂志,希望获得权威媒体关于报考M B A的权威信息。两年过去了,《经理人》杂志独立第三方排行,促进MBA教育健康发展,帮助商学院更好了解市场需…  相似文献   

5.
兰杰 《经理人》2002,(4):94-95
由《经理人》杂志策划运作、委托兰邦市场调查公司实施调查的“2001年度职业经理人薪酬调查”显示,民企、国企的经理人薪酬与外企的经理人相比,相对于以前薪酬差距在缩小。这也预示中国加入WTO后,外企和国企在经理人薪酬方面会趋同,以后,只有公司经营得好与不好之分,而不再强调企业性质的区别。任何企业如果不能提供良好的薪酬、福利,就留不住人才,企业也就不具有竞争力。  相似文献   

6.
《经理人》2009,(1):6-6
2008年11月,《经理人》杂志针对中国企业普遍面临的“硬扩张”失效、面临生存危机的问题,创造性地提出了中国企业“软重生”的概念。《经理人》第十一期“软重生”大型策划一经推出,就受到了各大媒体的高度关注和广泛传播,参与本期内容传播的国内外媒体共计上百家。  相似文献   

7.
杨俊杰 《经理人》2007,(11):2-2
本期《经理人》杂志聚焦企业的“创新力”,历经半年评选出“中国最具创新力公司”30强。  相似文献   

8.
《经理人》2008,(8):69-69
改革开放30年,世界MBA教育发展100年,《经理人》杂志10周年。这几件大事发生在今年虽然是种巧合,但内在却有某种必然联系。《经理人》杂志诞生于改革开放的大潮中,我与很多人见证了它很不寻常的十年发展历程。  相似文献   

9.
曾经那么耀眼的光环,为何在渐渐失去?推出敏感而又辛辣的“2006年度表现最差的企业家”评选,《经理人》并非哗众取宠!作为一本以“影响中国管理实践”为使命的杂志,作为一本为以CEO为代表的企业高层管理者量身定做的杂志,《经理人》时时被强烈的使命感所激励——面对中国企业与企业家中出现  相似文献   

10.
《经理人》2005,(3):8-8
经理人的北京、上海、广州的员工齐聚深圳总部,隆重召开2004年终总结大会。年会将2005年定为公司的“效益年”。各单位各部门目标明确、信心十足,准备在新的一年中,为提高《经理人》杂志的品牌影响力和企业效益而全面发力。年会期间,经理人团队还上莲花山向伟人敬献花篮、许下自己的庄严承诺,  相似文献   

11.
《经理人》2007,(4):51-51
时下,高级经理人的健康问题广受社会各界关注。作为最关注中国经理人生存状况、以“问题+答案”为编辑方针的《经理人》杂志,对中国高级经理人的健康状况如何看待?又提出哪些针对健康的管理策略呢?故此,《经理人》2007年大型企划“2007年经理人健康运动”暨“十佳健康CEO”、“十佳健康企业”评选系列项目筹划出台。此次评选由中国医师协会、上海健康教育协会主办,通过经理人健康报告、经理人健康管理蓝皮书的发布,让更多经理人都关注起自身的健康,修正自身健康的不足,并贯穿全年对上海、北京两地众多知名企业进行健康咨询与体检,配合一系列的健康讲座、健康操推广,普及经理人健康运动概念,让中国的经理人都健康起来。  相似文献   

12.
精彩传递     
《经理人》2007,(4):6-6
《经理人》品牌形象店进驻首都国际机场;《经理人》杂志博客上线;《经理人》大型企划2007经理人健康运动启动!  相似文献   

13.
周建华 《经理人》2003,(11):36-40
在MBA教育是否已泡沫化的争论远未尘埃落定之际,企业大学已悄然成为经理人提升自己的最前端、最具前途的新锐武器。  相似文献   

14.
《经理人》2006,(11):25-25
9月、10月,上海大型国际性展会众多,《经理人》作为支持媒体参与了三场行业性展会,分别是:9月17日~20日的2006亚洲信息及通信技术展览会、9月19日~22日的第二届中国国际物流交通运输及远程信息处理博览会、10月10日~13日的2006亚洲国际动力传动与控制技术展览会。《经理人》杂志在各展会现场,和近3000名专业观众进行了面对面交流,并向他们推介了《经理人》杂志。  相似文献   

15.
《经理人》2006,(7):26-31
在《经理人》编辑部采写这组文章的时候,CCTV-2《赢在中国》大型创业选秀活动正在如火如荼地举行。创业激情在全国各地熊熊燃烧。作为《赢在中国》大型路演活动的总策划、总承办,作为国内发行量最大的财经管理杂志,“创业”话题亦让《经理人》兴奋不已。于是,《经理人》与CCTV-2《赢在中国》节目组再度携手,联合策划了这组大型专题文章,目的是为新时代的经理人提供行之有效的创业方法、经验和路径,为中国的创新创业热潮,再添把柴、加把火。  相似文献   

16.
百年一遇的经济危局,有一个有趣的现象:有些公司逆势成长,称雄市场;有些公司虽然短期受影响,但经济好转时,很快恢复;有些公司却濒临困境,关门大吉。一样的环境,不一样的结局。原因何在?《经理人》杂志本期封面文章讨论“反周期领跑”,正是探讨企业谷底领先的内在规律。在这里,我作为《经理人》客座总编辑,也非常愿意跟大家分享自己的心得。  相似文献   

17.
《经理人》2001,(Z1)
《经理人》是属于经理人的。中国的职业经理人都十分关心《经理人》的成长,关注《经理人》的今天,《经理人》现在还好么?2000年是《经理人》的翻身年。在这过去的一年,《经理人》的品质有了持续的提升,资源整合得以加强,杂志和广告的销售量增长速度十分喜人。更让《经理人》骄傲的是她拥有了一大批忠实的读者,他们每天以电话、传真、信函和 E-maiI 等形式带来了批评、鼓  相似文献   

18.
《经理人》2014,(1):80-84
正"放弃昨天是第一原则"——彼得·德鲁克的这句话,始终在企业管理中显示影响力。《经理人》评选出的"2013年度影响中国管理实践十大新锐人物"中的每一位企业新领袖,都积极谋求对旧有商业思维、管理定式、技术壁垒的破立。正是秉持这种立新的思维,他们展现出个人的价值。  相似文献   

19.
《经理人》2008,(8)
1998年,《经理人》杂志开始对中国企业CEO和经理人群体的薪酬进行系统、权威调查,由此也成为国内第一家从事该项调查的管理媒体。至2008年,  相似文献   

20.
《经理人》2007,(12)
10月24日,《经理人》杂志在京召开"2007中国最佳EMBA排行"新闻发布会,权威发布"2007中国最佳EMBA排行"榜单。《经理人》杂志采编中心主任周建华介绍了此次  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号