提升职工法制观念,促进平安油田建设

平安油田建设是建设和谐社会,实现"中国梦"的有机组成部分。加强油田职工的法制教育,采取切实有效措施,从法制教育的内容、形式、落实等方面开展有针对性的工作,全面提升职工法制观念,增强依法治企意识,对平安油田建设有着巨大的促进作用。本文中结合笔者工作经验谈一谈如何提升职工法制观念,从而促进平安油田建设。     

精细化管理在油田企业基层管理中的应用

本文从加强油田企业基层管理的角度入手,根据该行业的工作性质和特点,分析了四川钻井公司基层井队管理现状,探讨了四川钻井公司在基层管理中普遍存在的问题,结合四川钻井公司近年来在加强管理上的做法,提出一些个人思考和见解,阐述提升油田企业现场精细化管理水平的原因、方法和措施,为提高油田企业基层管理水平做些有益的探索。     

提升油田党委办公室督查督办效能的途径和方法

督查督办能够对油田企业重大决策的部署、落实情况,以及领导交办的重要事项进行督促检查。党委办公室既要立足于当前油田的实际情况,完善工作制度,加强人员教育,提升督查督办工作效能,又要树立求新求变理念,主动探究新时期督查督办的新方法,推动该项工作向标准化、程序化和信息化方向发展。文章从贯彻落实"人本督查"理念、严把督查督办工作"三关"等方面,就如何提升党委办公室督查督办效能提出了几点建议。     

“数字油田”建设中图书馆工作的若干思索

数字油田的建设和读者网络化、专业化的变化,要求图书馆工作要有所创新,本文分析了油田图书馆在"数字油田"中面临的机遇与挑战,论述了图书馆重新定位的意义,对数字油田建设中图书馆工作创新进行了研究,认为加强信息资源建设,建立信息平台;改变服务方式,以需求为主导,开展个性化服务;加强队伍建设,以人为本,提高信息资源整合能力;完善管理制度,改变组织结构,促进管理方式的创新,将是图书馆工作创新的重点。     

新形势下加强油田企业基层党建工作问题探析

油田企业改革的不断深化有赖于党员的先锋模范作用,特别是对于油田企业其基层党建工作的重要性也就更加突显。只有把握好党建基层工作才能更好地发挥党组织的政治核心作用,也才能保证油田企业改革顺利进行。本文首先简单对基层党建工作进行了概述,继而对新形势加强油田企业基层党建工作要实现"五创新"进行了相关论述。     

油田油气泄漏防治体系数字化建设和应用

安全环保工作是保障油田安全生产运行的重要工作,为全面保护油区范围内水源和环境敏感区,加强油气泄漏防治工作,全面提升安全环保防护能力,防止安全环保事故发生,油田公司深入开展了"三防四责"油气泄漏防治体系建设。该体系建设的核心是以数字化应用为手段,使油田安全环保监管向"工厂化管理,炼化式监控"和"让数字说话,听数字指挥"模式转变,促进监控能力的提升。     

油气资源开发用地的生态环境问题研究

本文从新疆各油田建设用地引发的土地污染和油田治理环保隐患工作入手,结合油田建设用地和环保工作,详细阐述了油田勘探开发对当地造成的影响,分析新疆各油田在治理环境方面的做法,提出了加强新疆油气开发用地生态环境保护的基本思路和对策建议。     

组织防卫视角下“为官不为”的根源与治理之策

一些领导干部在日常工作中存在着较为严重、形式多样的"懒政""荒政"现象。这些"为官不为"问题的产生主要是由组织防卫思想所致,其目的就是为了逃避行为、避免责备和变革。从组织防卫视角来看,"为官不为"现象产生和盛行是社会、组织和个人等多种因素共同影响的结果。因此,"为官不为"问题的有效治理需要从社会角度、组织角度以及个人角度等方面入手。具体而言,要加强社会价值观的宣传与引导,加强思想、文化和制度建设,加强自我进步和榜样示范。     

浅议如何创建团结协作的基层班子

正建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为国有企业建功立业,得到职工群众衷心拥护的企业领导班子,是我们辽河油田电力集团公司加强和改进党建工作的主要任务之一。尤其是今年以来,油田公司的改革发展进入深水区,更加需要一个能引领企业科学发展的强有力的领导班子,更加日益凸显"四好班子"创建与保持工作的必要性和紧迫性。作为一名在组织部门工作多年的干部,我认为应该把加强班子团结协作作为切入点,带动油田基层"四好班子"创建活动深入有效地开展。     

亲情营销推动老年旅游市场的发展

老年旅游市场潜力巨大,但仍处于初级开发阶段。旅行社等市场经营者存在认识和经营误区,对该市场重视不足。"银发旅游经济"亟需唤醒和振兴。本文试从"亲情营销"的角度,论述老年旅游市场开发的可能性,将"亲情营销"、"孝文化营销"作为核心观点,创新导入旅游市场的整合营销传播之中,促使老年旅游市场营销观念的升级。     

油田装备制造企业如何保障油田建设装备需求

本文结合油田生产发展实际,针对油田装备制造企业如何持续有效地保障油气田建设装备需求,所要开展的各项工作进行了全面分析和探讨,对油田装备制造企业加强内部经营管理的具体方式,进行了详细阐述。本文结合近几年的油田装备制造企业实际,对油田装备制造企业加强企业管理,确保企业生存发展工作有重要的指导意义。     

刍议企业老年离退休人员思想管理的方法和改进

随着社会的不断发展与进步,我国的企业离退休人员越来越多,他们是社会人口的重要组成部分,在前期为社会做出了巨大的贡献。因此,社会必须要做好企业离退休人员的管理,特别要加强思想管理方面的工作。本文从企业离退休人员的思想管理角度出发,先分析了对企业老年离退休人员进行思想管理的重要意义,然后重点探讨了具体的改进措施,旨在为企业老年离退休人员思想管理工作提供参考。     

文化建设在推动油田实现率先发展中的作用与思考

随着形势的发展变化,文化建设在企业的战略发展中发挥着越来越重要的作用。本文结合胜利油田"打造世界一流,实现率先发展"的目标和实际情况,阐述了文化建设在推动油田实现率先发展中的重要作用,分析了目前油田文化建设取得的成绩和面临的困难,从四个方面就如何进一步在油田加强文化建设提出了自己的意见。     

试论思想政治工作保方向、促经济、培育人的作用

<正>在发展社会主义市场经济、推行现代企业制度的新形势下,企业面临着新的挑战和考验,企业思想政治工作显得极为重要,必须不断加强和改进。这是因为,从政治角度讲,企业要坚持社会主义方向,要坚持党的"一个中心、两个基本点"的基本路线,其中思想领导主要靠思想政治工作实现;从法律角度讲,《企业法》明文规定,企业在进行物质文明建设的同时,要加强精神文明建设,其中思想建设要靠思想政治工作来实现;从管理角度讲,愈是坚持以人为本的原则,愈是需要过卓有成效     

浅谈胜利油田物资配送工作衍变格局

胜利油田自2003年开展物流配送工作以来,实现了油田物资供应部门执行的传统领料制向现代配送服务的转变,物流行业作为"第三利润源泉"已经备受瞩目,如何使油田物流配送从一体化向精细化转变,已经越来越引起决策层的关注。     

石油企业职工思想政治工作重在维护油田稳定

稳定的油田生产经营环境对石油企业持续、平稳发展至关重要。推动思想政治工作维护油田稳定专业化是发挥思想政治工作维护油田稳定作用的重要策略。本文针对油田稳定工作的工作实际和特殊需要对思想政治工作在工作理念、宣教体系、方式方法和操作机制等方面进行专门改进和加强,不断增强思想政治工作维护油田稳定的针对性和实效性。     

加强油田企业廉政建设的工作探析

随着社会主义经济和政治体制的不断完善,我国依法治腐的步伐不断的加快,油田企业的廉政建设效果显著。尽管如此,当前油田企业廉政建设工作依然繁重,责任重大,廉政建设的形势非常严峻,为了推动油田企业反廉政建设工作再上新台阶,促进油田企业的和谐稳定发展,本文结合油田的实际情况,提出了如何提供加强油田企业反腐倡廉工作的几点措施。     

如何发挥企业党组织在构建和谐企业中的作用

本文从构建和谐企业的现实重要性与党组织的重要作用角度,探讨了如何发挥企业党组织在构建和谐企业中的作用,从加强党组织建设、培养综合素质高的大政工干部、开展党建工作的"三大法宝"、处理热点难点和突发性问题等方面进行了深入浅出的分析。     

EVA考核对油田企业生产经营的影响分析

自2010年起,国资委开始对下属中央企业全面推行EVA考核.在新的考核模式下,油田企业将面临转变发展方式、严格控制投资及成本等诸多挑战.本文从实行EVA考核对油田企业生产经营等方面产生影响的角度出发,对BVA模式进行了阐述和分析,并在此基础上,提出了加强内部管理、提高项目投资回报的措施和建议.     

农村基层换届工作中提升政治领导力的探索

当前,在农村基层换届工作中存在以下问题:村党支部、村"两委"干部与村民之间缺乏互信,村"两委"干部之间互不信任、不团结,村民民主自治"难落地"、村干部主动作为不够。因此,必须在农村基层换届工作中加强政治领导力建设,从领导力建设的角度解决党支部、村"两委"与村民之间的信息不对称问题;加强对村财务的管理,破解由村级财务管理混乱导致的村"两委"干部闹矛盾进而导致内耗的难题;加强对村干部相关工作的考评,促使村干部主动作为,解决村民民主自治"难落地"的问题。