基于企业管理中企业文化的作用研究

随着我国经济的快速发展,我国各个企业之间的竞争越来越激烈,各个企业在发展过程中对于企业管理也有了新的标准与要求。企业文化,是企业发展中非常重要的一个部分,它在企业管理中的作用十分重要,能够有效的提高企业管理中的管理水平。本文主要针对企业文化的概念、功能等方面进行深入的分析,探究企业文化在企业管理中的作用。     

《国外经济管理》学习辅导

一、学习目的和要求学习国外经济管理．第一．明确为计么要吸收借鉴国外经济管理经验，怎样吸收和借鉴国外经济管理经验等问题。第二，了解和掌握国外经济管理理论从古典管理理论到行为科学理论、现代管理理论的历史演变．掌握各阶段主要代表人物的重要理论贡献及其对我国经济管理实践的借鉴意义。第三，了解和掌握国外微观经济管理中，在经营决策、生产管理、质量管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、物资管理等方面的管理理论和管理方法；了解和掌握国外企业研究与开发的具体措施、国外企业文化的基本理论及各具特色的企业文化实践。…     

浅谈我国工程项目管理现状

随着我国经济的高速发展，在工程建设方面的投资越来越大。每年都有近万亿的建设项目上马，几乎涵盖了经济、文化、科教、国防等所有领域，工程建设资金投入的加大使得工程项目管理越发重要，文章主要论述当前工程项目管理中存在的问题，进而提出改进方案，以完善中国工程市场。     

探讨企业文化在管理中的作用

随着改革开放的日益深入和企业自身及市场经济的不断发展,越来越多的企业深刻地认识到了企业文化建设对企业的生存、发展,尤其是可持续发展具有极其重要的影响和推动作用。它主要表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形象两个方面。企业文化是在市场经济中企业获得经济增长的有效手段,是企业领导实现管理目标,提升企业核心竞争力的主要方式,同时也是挖掘企业文化个性力,提升企业管理水平与企业精神文化品位的时代要求。     

基于霍夫斯泰德文化维度理论的跨文化管理研究

随着全球经济的日益发展,经济一体化趋势也不断加强。跨文化管理在经济全球化的进程中,发挥着越来越重要的作用。在过去的几年中,文化已经成为提高跨国公司管理水平的重要因素之一。而对于文化差异重要性的认知,主要是由霍夫斯泰德的文化维度理论引起的,同时,他也带动了在众多如商业、心理学等领域的跨文化研究。本文旨在基于霍夫斯泰德的文化维度理论,研究跨文化管理,分析文化维度理论对于现代跨文化管理的作用。     

目前我国经济管理中存在的问题及对策

发展有中国特色的社会主义经济建设,必须加大对国内经济管理力度的重视,发展以经济建设为基础政治建设、文化建设和社会建设,促进社会主义各方面的的共同发展。经济管理作为社会发展的重中之重,对于推动国内经济发展有着重要的作用。但是近年来经济管理中出现的一些不和谐的状况,在一定程度上影响了国内经济的发展。本文对国内经济管理中存在的问题及思考进行了论述。     

浅谈现代企业管理中的企业文化

现代企业的管理不仅仅是像我们传统的只依靠领导管理的企业,这样的企业不能在这样竞争激烈的今天生存,在现代企业管理中,企业管理者为解决企业的生存和发展的问题结合实际情况以及借鉴国内外的成功案例而树立形成了适合自己的企业文化,企业文化在企业管理中起着至关重要的作用。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。企业文化集中体现了这个企业经营管理的核心思想,以解决现代企业管理中的问题。本课题主要从企业文化的概念及其由来、企业文化在企业管理中所起的积极作用、我国企业文化中存在的问题和最后提出企业文化适应现代化市场经济的对策这几方面展开深入分析。     

宏观生态经济管理模式分析

本文结合计划经济时代生态经济管理的问题,从政府是管理的主体,市场在自然资源配置中起基础性作用,经济手段是管理的主要手段三个方面论述了21世纪我国生态经济管理的模式。     

儒家“仁礼义”思想与新人本管理模式

儒家思想是中国传统文化中的一面旗帜,对我国经济、文化的发展具有极其深远的影响。笔者在对儒家思想的管理哲学进行“现代化”解读的基础上,深入探讨了“仁礼义”三方面对新人本管理模式的构建,并辅以一些企业的案例,分析了“仁礼义”思想如何实际应用于企业管理中。     

浅析加强新时期企业文化建设的思路

随着企业制度的不断发展和完善,越来越多的人开始重视企业文化建设。企业文化建设与企业制度创新、企业管理和企业的发展有着重要的关联。在党的十八大的精神指导下,它使得企业文化建设有了进一步发展,同时也说明了加强企业文化建设是全球经济文化建设必然选择。本文主要从企业文化建设的重要性、企业文化建设必要性、企业文化建设的重要目标等方面进行分析。     

试论加强建筑经济成本管理的重要性

近几年来,随着经济体制改革的逐渐深入,建筑方面的改革力度也在不断的加大。我国在建筑经济领域方面正面临着严峻的挑战和激烈的竞争力,加强建筑经济管理可以使利润得以提升。因此,要严格控制经济成本的管理,能否加强建筑经济成本管理是建筑市场能否发展壮大的一个决定因素。文章中主要对经济成本管理的重要性进行了分析,并对此提出了相关的有效措施。     

流程管理：中外差异及成因分析

流程管理是20世纪90年代出现的新的管理思想和管理方法.今天在欧美先进国家这一思想和方法已经走向成熟和完善,并逐渐取代传统的职能管理在企业中得到普遍的应用,而在我国流程管理则处于起步阶段,与发达国家相比存在较大的差异,主要表现在思想认识、发展历程、发展现状、实施范围、发展动因、实施平台6个方面.造成这些差异的成因可以从整体经济水平、信息技术水平、对外开放度、文化与法律软环境的不同4个方面得到说明.     

浅谈企业经济管理在新形势下的发展模式与作用

在全球企业都倡导绿色经济本文提出了企业经济管理在新形势下需要建立绿色生态模式,并从绿色生态文化、绿色生态技术、绿色生态生产以及绿色生产制度四个方面对新形势下的企业经济管理绿色模式在企业可持续发展中的作用进行了深入浅出的分析。供同行参考。     

新形势下采油厂精细管理文化建设思考

当前精细管理文化已经成为采油厂企业文化的重要组成部分,本文立足于采油厂生产经营实际,从促进工作氛围和谐、促进工作质量提升、促进经济效益提升三个方面论述了采油厂推进精细管理文化建设的意义;并从领导重视、培训宣贯、制度有效性建设等七个方面对推进采油厂精细管理文化建设的方法和途径进行了思考与研究。     

浅论企业文化的变革

新经济的出现,知识管理的施行,正在改变着企业的竞争环境。在新旧经济模式碰撞、融合的过程中,企业要完成一个新旧经营模式交替和转型的过程式,实现从传统经济向新经济的转化。这其中有经营战略、运行方式和管理思想的转变,企业文化的变革是其中的重要组成部分。本文主要论述了企业文化变革的必要性与企业文化变革思路以及在企业文化变革中配套实施、综合推进。     

浅析中小企业的制度管理与文化建设

中小企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,随着这场经济与世界的接轨,我国政府大力发展中小企业企业,中小企业目前已经成为振兴我国地区经济的有效手段。但是,随着国外经济侵入国内使得我国中小企业所面临的竞争压力较大,此外,随着经济竞争的发展也凸显出我国企业在制度管理和企业文化建设等方面处于薄弱环节。而本文结合中小型民营企业在制度管理与企业文化等方面存在的问题,提出了中小型企业建立科学的管理模式和企业文化体制创新对策。     

“上海大众”的跨文化整合

中外合资企业作为一种多元文化的经济组织，必然会面临来自不同文化背景的文化差异的摩擦和碰撞，而且在短时间内不会消失和融合。文化差异的客观存在，势必会在企业中造成文化之间的冲突，并使企业的正常运营受到消极影响。中外合资企业中的文化差异给企业管理带来的消极影响．主要表现在以下几个方面：     

《国外经济管理》学习辅导

一、学习目的和要求学习《国外经济管理》的目的和要求是：第一，明确为什么要吸收借鉴国外经济管理经验，怎样吸收借鉴国外经济管理经验等问题。第二，了解国外经济管理、古典管理理论、行为科学理论到现代管理理论的历史演变，掌握各阶段主要代表人物的重要理论贡献及其对我国经济管理实践的借鉴意义。第三，了解和掌握国外微观管理中，在决策、生产、质量、营销以及人、财、物等方面的管理理论和方法，对国外企业研究与开发的具体措施、企业文化的基本理论和实践有进一步了解。第四，了解和掌握西方宏观经济管理的嬗变，不同市场经济模式…     

《国外经济管理》学习辅导

一、学习目的和要来学习《国外经济管理》的目的和要求是：第一，明确为什么要吸收借鉴国外经济管理经验，怎样吸收借鉴国外经济管理经验等问题。第二，了解国外经济管理从古典管理理论、行为科学理论到现代管理理论的历史演变，掌握各阶段主要代表人物的重要理论贡献及其对我国经济管理实践的借鉴意义。第三，了解和掌握国外微观经济管理中，在决策、生产、质量、营销以及人、财、物等方面的管理理论和方法，对国外企业研究与开发的具体措施、企业文化的基本理论和实践有进一步了解。第四，了解和掌握西方宏观经济管理的嬗变，不同市场经济…     

试论企业经济管理问题及应对策略

随着中国的经济和科学技术的快速发展,企业在经济理念、方式等方面都有了很大的进步。所以,企业如果想要在经济市场中处于优势地位并且取得良好的社会与经济效益,就必须依赖先进的经济管理。因此,如何提高企业的经济管理水平,成为国内企业共同关注的问题。本文主要是通过分析现有企业经济管理中存在的问题,提出了几项提高企业经济管理水平的应对策略。