河北省农村剩余劳动力转移就业的主要路径

由于自然和历史原因,河北农村形成并累积了大量的剩余劳动力。作为人口大省和农业大省,2009年河北省农村劳动力2944万人,其中农村剩余劳动力700万人左右,剩余率约为24%。     

苏州外来流动人口计划生育管理服务现状及对策研究

随着社会主义市场经济的发展和完善，流动人口大量增加，据统计，中国流动人口数量从1993年的7000万增加到2003年的1．4亿，超过了全国人口总数的10%，约占农村劳动力的30％。当前，人口流动的基本方向是由农村流向城市，由经济欠发达地区流向经济发达地区，由中西部地区流向东部沿海地区。据全国第五次人口普查结果显示，省内流动的占65％，跨省流动的占35％。流动人口中年轻人口占绝大多数，其中15岁到35岁人口占全部流动人口的80％以上。近年来，苏州市凭借优良的投资环境，吸引了大量的投资者，也吸引了众多的务工者，截止2005年末，苏州市流动人口总数已达378．16万。大量流动人口为我市的经济、社会发展注入了新的活力，但也引发了诸多的社会问题，譬如给人口计划生育工作带来了许多新的困难和挑战。作为流动人口计划生育管理和服务的主要职能部门，人口计生部门应积极探索行政调控与市调节相结合的模式与方法，推动流动人口的有序流动和计划生育工作，从而不断促进苏州社会经济的协调和可持续发展。     

河北省农村剩余劳动力职业教育和技能培训模式

大量的农村剩余劳动力转移，依赖于劳动者自身素质的提高。河北省是个农业人口大省，2007年末总人口已达6943万，其中农村人口达5550万，农村劳动力资源近3000万。农村剩余劳动力转移的压力很大．主要原因是他们的素质低下，文盲或半文盲、小学和初中文化程度人数占农村劳动力比重分别为1．5％、23．7％、58．7％，三者之和高达83.9％；而高中、中专、大专及以上文化程度人口占农村劳动力比重分别为13．3％、19％、0.9％，     

当前居民收入差距的成因及对策

<正>改革开放以来,中国经济发展和社会进步举世瞩目,但也面临着国内居民收入分配差距扩大等一系列问题的困扰,研究现阶段居民收入分配差距问题的表现及成因,并据此制定实现居民收入分配差距合理化的对策,有利于调动广大劳动者的积极性,确保社会稳定和经济的持     

推进西部农村计划生育社会保障制度建设的思考

在目前国家财力有限、农村尚不具备普遍开展社会养老的情况下，重点解决西部地区农村计划生育独生子女户和独女户以及节育手术并发症患者的养老问题，对于改善党群关系、维护社会稳定、推进西部地区经济、社会发展具有十分重要的现实意义。     

外来流动人口聚居"城中村"的现状研究

改革开放以来,随着全国范围的农村体制的改革、农民观念的变化和城乡壁垒的逐渐打破,农村剩余劳动力大量涌入城市,外来流动人口聚居区逐渐在经济相对发达城市的城乡结合部自发形成.这些由"流动人口租赁房屋聚居生活"的社区,给城市的发展和建设带来了多方面的问题和影响:如公共基础设施缺乏、空间景观杂乱无章、居民缺乏社会保障和文化教育水平低下等,如何对这类地区进行管理,已成为了一个亟需解决的现实问题.