加强企业思想政治工作的思考

加强企业思想政治是保持员工队伍稳定、激发员工工作热情、推动企业持续发展的重要方式。因此,思想政治工作与企业发展之间有着密切的关系,是企业发展的重要动力源之一。从当前来看,企业思想政治工作中还存在着理念滞后、内容陈旧、方式落后等问题,要针对这些问题一一采取措施来化解,以全面提升企业思想政治工作的成效。     

关于新形势下企业思想政治工作的思考

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,也是国有企业依法治企、依法行政的政治保障。在新的形势下,随着企业的发展和形势的变化,干部职工的思想观念和思维方式都发生了巨大的变化。如何在新的形势下,加强和改进基层思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,就成为企业日常的思想政治工作思考的重要内容。     

关于新形势下企业思想政治工作的思考

随着我国经济的快速增长,各行各业都取得了繁荣的发展,各个企业也都有一定的进步,推动了我国现代化建设的脚步.目前,我国经济正在向着高质量的方向转变,再加上后疫情时代经济的逐渐恢复,使得各个企业都要进行转型升级,更好应对新的机遇和挑战.在企业内部的各项工作中,思想政治工作是其中非常重要的内容,关系着企业的健康发展.为此,在...     

关于企业思想政治工作创新的思考

思想政治工作对于企业来说,有着极其重要的作用。我们应不断探索本行业思想政治工作的规律和方法,用创新的方法推进思想政治工作,构建和谐企业。本文从新形势出发,阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性并提出了创新的一些思考。     

加强新形势下企业思想政治工作的思考

党的十八届三中全会提出,国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,必须适应市场化、国际化新形势,进一步深化国有企业改革。思想政治工作在改革开放进程中发挥了不可替代的作用。在改革进入深水区和攻坚期的关键时刻,思想政治工作必须与时俱进,打造新的优势,为全面深化改革提供强大的思想保证和精神动力。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作有利于员工的健康成长,也有助于提升企业的市场竞争力,因此,理应受到企业的高度重视。当前企业思想政治工作还存在着诸多的问题,比如,未充分认识思想政治工作的重要性、思想政治工作内容陈旧和方法单一、思想政治工作的孤立化等。这些问题影响了思想政治工作效能的发挥,为此,要从行动上高度重视思想政治工作,更新思想政治工作内容,丰富思想政治工作方法,促进思想政治工作与其他工作的协同开展。     

新形势下改进企业青工思想政治工作的思考

如何做好新形势下的企业青年职工思想政治工作,是关系到在企业中能否有效地贯彻落实党的十六大精神,推进企业改革与发展,促进实现全面建设小康社会的奋斗目标的重要课题.本文从突破教育内容、创新教育形式两个方面进行了探讨.     

对如何提高企业思想政治工作的思考

做好企业员工的思想工作对保持企业竞争力,维持企业的健康发展具有重要影响。本文分析了企业思想政治的重要性、目前存在的一些困难,然后有针对性地提出了一些应对措施,对以后的企业管理具有一定的借鉴意义。     

企业工会思想政治工作的几点思考

随着市场经济的不断发展,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对新形势,企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.     

企业思想政治工作科学化的思考与实践分析

企业思想政治工作科学化不是静止的概念,而是发展的动态范畴。思想政治工作作为一门综合性应用科学。必然要随着科学的发展而不断充实,适应社会实践的要求而不断深化。因此,企业思想政治工作也必然是一门在不断探索科学化过程中发展和完善的科学。本文主要探讨企业思想政治工作的创新与实践。     

加强企业安全保卫工作中的思想政治工作的思考

企业的安全保卫工作是全社会安全稳定的第一道防线,安保人员的思想觉悟和工作责任心是做好安保工作最基本的保障。     

新时期企业政治思想工作创新的几点思考

企业政治思想工作在企业跨越发展中起着十分重要的作用。在石油企业应对国际金融危机挑战、推进改革发展的新形势下,石油企业政治思想工作创新有着新的重大意义。一、企业政治思想工作面临的新挑战与新要求新形势下企业政治思想工作面临三个方面的新挑战:一是部分职工理想信念倾斜,职业道德意识不强。一些职工平时不积极参加学习,不积极参加集体生活,对社会漠不关心,造成目标模糊,没有坚定的政治理想和奋斗目标;个别人甚至身在福中不知福,享受着国家的好政策、企业的好环境,却抱怨不断;部分职工缺乏服务人民的意识。     

如何结合企业文化建设做好思想政治工作的思考

企业文化是构成企业核心竞争力的重要基础和动力,也是企业生产经营的灵魂,而企业文化建设被视为提高经营管理水平和员工队伍素质的重要手段,越来越多地受到企业领导者的关注和重视。     

基于新形势下增强烟草企业思想政治工作时效性的思考

随着现代社会经济的不断发展,我国许多烟草企业的经营状况已经得到较大的改善,为了能够更好地促进烟草企业长效稳定地发展,加强烟草企业的思想政治工作是必不可少的,这是统一员工思想、凝聚人心的必要条件。本文基于新形势下增强烟草企业思想政治工作的时效性进行思考。     

如何做好企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的迅猛发展,国内的社会经济生活发生了深刻变化.社会经济成分、经济关系等方面日益多样化,使员工的人生观、价值观逐步呈现多元化的倾向.新情况、新变化层出不穷,各种文化思想观念相互交织激荡,使企业思想政治工作面临新的考验.     

创新企业思想政治工作研究

企业思想政治工作是企业可持续发展,乃至国家和谐稳定工作的重要内容。随着市场经济建设的不断深入,企业思想政治工作要应对更多地机遇和挑战,因此创新企业思想政治工作就成为当下企业搞好建设的一项当务之急,只有不断搞活企业经济活力,创新体制机制,为企业创新思想政治教育提供良好的发展局面,有效整合有利因素,不断开创企业思想政治工作新局面。     

如何做好企业思想政治工作

提高企业党建科学化水平和思想政治工作,是新时期党建工作的重大命题和重要任务,是顺应世情、国情、党情、民情的深刻变化对党的建设提出的新要求,也是党在国内外复杂环境中应对各种考验和挑战的新需要,标志着党的建设开启了一个新阶段,迈进了一个新境界.在此新阶段,中央提出了在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,这是现阶段提高党建科学化水平的重要举措,更是一项重要创新.