薄纸一张

毕业一张纸，奋斗一辈子；婚姻一张纸，折磨一辈子；做官一张纸，斗争一辈子；金钱一张纸，辛苦一辈子；荣誉一张纸，虚名一辈子；看病一张纸，痛苦一辈子；悼词一张纸，了结一辈子；淡化这张纸，明白一辈子：忘了这张纸，快乐一辈子。     

略论张謇职业教育的主要特点

清末状元张謇实业救国、教育救国,兴办职业教育服务经济。张謇职业教育的主要特点有:众多门类、多个层次;立足当地、放眼全国;首重道德、术德兼修;注重实践、尤重实训。张謇的职业教育实践对我们今天的职业教育很有启示、借鉴作用。     

张太雷与马克思主义中国化

张太雷作为中国的第一批马克思主义者,对中国革命提出了许多精辟的见解,在马克思主义传播中作出了卓越的贡献。文章对就张太雷多个途径传播马克思主义,对中国国情和基本问题的深刻理解进行了简要的分析和阐述。     

从演讲词看张謇的交往之道

张謇是我国近代著名的教育家、实业家和文学家,他一生所办事业庞大,也留下了许多文字资料,演讲词就是其中的一部分。张謇的演讲词包括教育、实业、慈善等众多内容,是他表达思想主张的重要载体与途径,也直观体现了他以诚待人、求真务实、尊重和平等地与人交往、与公众沟通的内涵与深意。     

中国知名人力资源专家介绍

廖泉文厦门大学教授,博士生导师,学术委员会委员,人力资源研究所所长。世界管理学会亚洲分会理事,中国人力资源教学与实践研究会副理事长,中国人力资源开发研究会常务理事,中国人才研究会理事,中国国民经济管理学会常务理事。福建省第十届人大代表。主编及个人学术专著20余本。主要著作:《人力资源开发与管理》、《人事管理实务》《招聘与录用》、《社会报酬系统和社会保险系统》等。专长领域:人力资源开发与管理,人才测评,企业管理,经济学等。赵履宽中国人民大学劳动人事学院名誉院长,教授,博士生导师,学术委员会主任。中国劳动科学研究会…     

贺通大百年校庆 忆先贤张謇先生

实业为救国之父，教育为救国之母。张謇一生创办了20多个企业，370多所学校，被称为“状元实业家”。     

中国知名人力资源专家介绍

王 通讯 1969年毕业于北京大学。先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国家科委从事教育与研究工作,现任国家人事部中国人事科学研究院院长、研究员。主要研究领域:人才资源开发的理论与方法、人才潜能开发、人才素质测评实用技巧、人才成长规律与生涯设计等。著有《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》等。曾 湘 泉 中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教学分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长。美国福布莱特高级访问学者、…     

从容面对招人难——河南淇乐多冰品乳业公司人力资源总监张卫东访谈录

笔者：淇乐多公司走过了近3年的独立运作冰品之路，已经留下一串并不寻常的足迹。请问企业之所以发展这么好、这么快，这与公司的人力资源管理有什么直接的关系？     

高层次人才风采展示

1952年生,北京市人。13岁参军,入伍后在西藏军区文工团工作。后转业到地方工作。十几年的军旅生涯造就了他坚毅的性格和扎实的工作作风,2002年,张柏树下海经商,     

培训机构及企业管理咨询公司推介

东方慧才职业经理培训中心；上海天择人才服务有限公司；广州邦元管理顾问有限公司；中国培训认证咨询网；重庆共好人力资源顾问有限公司；重庆商报教育培训中心；北京博瑞管理人才培训学校；上海沃德博人力资源有限公司；北京慧思杰国际培训咨询机构；诚一管理培训学校；武汉四维管理体系咨询中心；上海影响力企业管理咨询有限公司；智源企业管理咨询有限公司；北京迈波斯咨询服务有限责任公司；深圳市再成功人力拓展有限公司；武汉光辉人才顾问服务有限公司；     

人力资源管理培训资讯

2005年领导力发展与管理实践训练营；年终绩效考核管理高级研讨班；2005中国企业培训年会；2006首届中国人力资源发展新年报告会暨年度HR培训产品展示会；《中高层能力测评与发展规划》；一线主管管理技能；中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会；2005岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班；实战型人力资源国际课程；企业文化突破研讨课程；研发绩效管理（实战班）；职业生涯规划；2005年人才测评高层论坛；企业管理与创新高级总裁研修班；客户忠诚度管理；项目招投标与合同管理；     

刮板捞渣机(尾部)液压张紧装置改造

鹤壁煤电股份有限公司热电厂2×135MW燃煤机组中,对刮板捞渣机的链条张紧系统进行改造,将原捞渣机张紧系统改造为止退式张紧机构。改造后,没有以及因强度不足而发生架体变形的现象以及尾部张紧轮下堕事故的发生。通过实践证明,长期高负荷运行故障率大大下降。     

现代化管理人才应具备的能力

现代化管理人才应具备的能力一、记忆力；二、理解力；三、创造力；四、讲演能力；五、写作能力；六、实际操作能力；七、吐故纳新能力；八、任劳任怨能力；九、适应环境能力；十、拚博竞争能力；十一、承受失败能力；十二、克制抑制能力；十三、获得信息能力；十四、分析...     

张元济与商务印书馆的现代转型

一、从仕途到出版出生于书香世家张元济（1867～1959）,是清光绪朝进士,曾任刑部主事、总理各国事务衙门章京。其祖上张奇龄曾立下家训：＂吾家张氏,世业耕读;愿我子孙,善守勿替;匪学何立,匪书何习;继之以勤,圣贤可及。＂世代相传,影响至张元济。戊戌变法时期．     

新三字经

不着急，不生气；热问题，冷处理； 不结怨，不树敌；人惹我，我回避； 诚待人，慰自己；人间事，有公理； 是与非，有公议；善与恶，有天理；     

高层次人才风采展示

闫志超；丁元福；郭毅；游延河；陈金秒；……[编者按]     

人力资源管理新书推介

《高效管理员工16法》；《当场打动主考官》；《人力资源管理职位工作手册》；《满意牛》；《拼图：人与职位完美契合》；《企业培训理论与实践》；《人力资源开发概论》；《员工离职处理与防范》；     

人力资源管理培训资讯

招聘与面试操作实务研修班；有效提高管理者人力资源管理能力培训班；中层管理的艺术与技巧；绩效管理与绩效目标分解；2005非财务经理的财务课程；领导者之剑一有效的问题分析、解决、计划和决策；3E薪资设计培训；人力资源管理操作研修班；……     

被字歌

孩子被激素催熟了； 老人被社会遗弃了； 爱人被情人勾跑了； 糟糠被小三撵走了； 爱情被权钱包养了； 良心被撒旦收购了；     

等于零

有计划-没行动=零；有机会-没抓住=零；有落实-没完成＝零；有价值-没体现=零；有进步-没耐心=零；有任务-没沟通=零；有能力-没发挥=零；有创造-没推销＝零；