城镇企业职工基本养老保险基金缺口问题及对策

一、基本养老保险基金缺口的基本情况。随着中国基本养老保险制度的建立和推进。近年来。养老保险基金征缴难的问题十分突出。1992年至2001年的10年间．中国城镇企业职工养老保险基金的当期征缴率一直在70％-80％之间徘徊．在通过采取多种措施清欠后．基金的综合征缴率也始终没有超过95％。国家劳动和社会保障部公布的统计资料显示：     

加强企业职工养老保险基金的管理与对策

养老保险是现代工业文明的产物,在社会保障体系中具有十分重要的地位。世界各国都非常重视养老保险的建设和发展。我国采用世界银行推荐的"三支柱"养老金体系。第一支柱是社会基本养老金系统,由国家、企业和个人三方共同承担;第二支柱是企业为员工建立的补充养老保险,也即企业年金;第三支柱是私人储蓄养老计划。企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,其发展关系到养老保险体制改革是否能顺利进行,也关系到人们退休以后生活待遇的好坏,关系到国家经济健康发展和资本的完善。     

城乡居民养老保险与企业职工养老保险关系如何对接

当劳动力在城乡之间流动时,参保人员的基本养老保险关系不能平滑对接,一方面影响劳动力资源的合理配置,另一方面损害参保人员的切身利益。本文根据现行的城乡居民养老保险制度与企业职工养老保险制度的不同,分析城乡居民养老保险与企业职工养老保险关系如何对接及相关配套措施。     

加强企业职工养老保险关系的管理与对策

随着我国养老保险有着越来越大范围的覆盖,我国目前有关养老保险关系的规定显现出一定的局限性,使企业的养老保险关系管理受到一定的制约,同时有一定程度上影响了人力资源市场的健康发展,本文就企业养老保险关系管理中存在的问题和解决对策进行几点探索。     

人口老龄化下养老保险制度改革的思考

当前,我国已经快速、全面进入老龄化社会,并且我国的人口老龄化维持在一个较高的程度。进一步深化养老保险制度改革,构建一个覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次的养老保险制度是解决我国人口老龄化问题的根本措施。第一,加快实施基本养老保险的全国统筹;第二,进一步健全多层次养老保险体系;第三,统一养老保险制度;第四,进一步完善养老保险法律制度。     

湖北农垦企业养老保险调查

荆门市五三农场是湖北省创办最早、规模最大、人日最多的国有大型农场，现有职工3．4万人，平均工龄30．2年。耕地总面积11．5万亩。农场参保中的问题有一定的代表性。     

应对退休人口增长的养老保险政策研究

近年来,退休人口增长对退休制度的冲击一直是许多国家政策制定者和研究人员关注的焦点。面对这些养老挑战,许多国家都已经对退休人口增长这一挑战做出了反应,主要对策是对养老保险制度进行调整和改革。可行的应对措施主要概括为以下四大类:提高平均退休年龄;降低福利水平;提高保险金缴费率和扩大覆盖面;以及将部分责任转移到所有部门。     

中宁县城镇企业职工基本养老保险运行分析与建议

本文通过问卷调查、实地调研等方式,分析了目前制约中宁县城镇企业职工基本养老保险(简称"职工养老保险")制度发展的主要原因,提出了促进职工养老保险制度持续、健康发展的对策及建议。     

对事业单位养老保险与企业养老保险并轨的研究

我国养老保险双规制的问题近年来已经成为人们普遍关注的热点问题,因此,国有机关事业单位职工养老保险与企业职工养老保险并轨的问题变得尤为迫切和重要。但是在并轨过程中存在的诸多问题也是迫切需要解决的,本文就并轨中存在的问题提出了相应的建议。     

俄罗斯养老保险改革现状及启示

在人口老龄化及经济发展的双重背景下,2010年俄罗斯取消了统一的社会税、建立强制的养老保险缴费模式,标志着俄罗斯新一轮的养老保险改革的进行。然而此次改革在解决养老金的金融可持续性问题上并没有成功,国内仍然存在许多现实问题,俄罗斯学者给出了进一步改革的建议。最后,对于俄罗斯的养老保险的改革及进一步改革的方向,对于我国来说都有其借鉴意义。     

企业养老保险档案管理的有效途径

企业养老保险档案内容包含职工的个人信息和原始数据,为了保护档案内容,应加强档案管理,落实完善的档案管理制度,管理人员需按照规定,依据不同的档案,统一归档整理,做到认真分类,明确管理职责,严格依照管理机制中提出的要求,做好养老保险档案管理工作,有利于促进企业稳定发展。     

社会养老保险改革对商业人寿保险业的影响研究

中国的商业人寿保险业正处于起步阶段,一个产业在幼稚期最容易受到外来作用的影响,本文选取社会养老保险改革这一特定影响因素进行考察,首先简要回顾了中国社会养老保险改革和商业寿险业发展的情况,然后对时间序列数据进行回归分析,通过对回归结果的研究,得出了社会养老保险改革对我国商业寿险业同时具有正反两方面影响的结论,修正了瑞士再保险公司研究部门的中国寿险业发展与社会养老保险改革不相关的论断.     

探讨如何完善企业职工基本养老保险个人账户管理工作

自从我国建立起企业职工基本养老保险的制度,实施统筹基金和个人账户相结合的企业职工基本养老保险管理模式,做好参保职工的个人账户管理工作,对于确保未来养老金的足额支持和维护个人利益有着重要的意义。本文对我国企业职工基本养老保险制度的建立和发展情况进行了介绍,分析讨论了企业职工基本养老保险个人账户管理上存在的主要问题,就如何完善企业职工基本养老保险个人账户管理工作,维护企业职工的权益,提出了相关建议。     

机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题及对策

机关事业单位的养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分,同时也是我国政治经济体制改革中的重要内容,它的改革与发展受到了社会各界的广泛关注。然而在新的历史时期下,养老保险制度改革出现了一些问题,对我国社会主义和谐社会的发展产生不利的影响。本文分析了机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题,并提出了几点解决问题的对策,以期能够为我国改革事业的发展提供参考性意见。     

事业单位养老保险制度改革的路径选择

2009年国家人力资源和社会保障部制订下发了《事业单位养老保险制度改革方案》,开始在广东、上海、重庆、浙江、山西五省市试点。时至今日,改革进程缓慢。事业单位的养老保险到底应如何改革,按照什么样的思路和路径来完善,成为一个亟待解决的问题。     

我国机关事业单位养老保险改革的基本思路

我国机关事业单位养老保险制度改革起步较晚,相比企业养老保险制度改革进展缓慢,因此进一步完善我国机关事业单位养老保险制度势在必行。本文分析了改革进程中存在的问题,同时指出了建立完善的机关事业养老保险制度应该树立的建制理念。     

我国企业职工基本养老保险省级统筹制度发展缓慢的原因及对策分析

建立和完善企业职工基本养老保险省级统筹制度,不仅可以实现资金的充分利用,解决养老保险财务能力的区域差异问题,而且有利于解决参保人养老保险关系异地转移接续,保证劳动力按市场规律合理流动。但我国目前省级统筹步伐比较缓慢,其原因主要与地区发展不平衡、各级政府责任的划分不明确、企业职工基本养老保险基金监管不到位、业务管理信息化建设较为滞后等有关。因此,应明确各级政府责任,加强预算管理和基金监管,并尽快实现企业职工基本养老保险制度行业统筹同省级统筹的统一,以推进省级统筹制度的建立。